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南充市仪陇县:培养村干部农机手 破丘区耕种难题

2026-03-31 17:46
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西部经济网


本网讯(尹小丽 马永红 记者 黄韬惊蛰一过,春耕生产进入关键阶段。在仪陇县的田间地头,一幅现代春耕画卷徐徐铺展。义路镇佛国庵村高标准农田里,村党支部书记陈中华熟练操控旋耕机来回作业,为玉米播种整地备耕;赛金镇高家坝村副主任李和学驾驶农用无人机,为麦田开展施肥作业。操作这些“新农具”的,正是一批持证上岗的村干部农机手。

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从管理者到操作手 村干部变身农机手

村干部为何纷纷考取农机驾照?这背后,是仪陇农业现代化加快推进与农机专业人才不足的现实需求。

近年来,仪陇县大力推进高标准农田建设,累计建成高标准农田超72.26万亩,昔日“碎片田”“低产田”逐步变成“连片田”“高产田”。农田条件大幅改善,新的问题也随之而来:农机装备不断增加,但专业操作人员紧缺,农业生产需求难以得到及时满足。

仪陇县农技植保中心副主任田鑫川介绍:“农村大多是留守老人,耕种难度大;农忙时节聘请外地机手,不仅成本高,响应速度也慢,培育本地化、稳定型的农机操作队伍迫在眉睫。”

村干部常年扎根基层、贴近群众,是农机技能培训的优选对象。2025年,仪陇县专门启动村干部农机手(飞手)培养工程,推动村干部补齐技术短板、提升实干能力,为乡村振兴注入硬核动力。

“以前靠传统农具劳作,现在通过县里统一培训,熟练操作旋耕机、无人机,一天就能完成几十亩地作业。”义路镇佛国庵村党支部书记陈中华看着连片平整的农田,言语间满是自豪。

作为典型丘陵村,佛国庵村通过土地整治,恢复可耕种土地3000余亩。“面对大面积高标准农田和群众生产需求,我们深感责任重大。县里的专项培训,为我们破解了难题、吃下了‘定心丸’。”陈中华说。佛国庵村5名常职干部毫不犹豫报名参加拖拉机、联合收割机和无人机操作培训。

培训坚持实战导向、不走过场,学员既要系统学习理论知识,更要开展实操训练。仪陇农机社会化服务中心创新培训模式,把课堂搬到田间地头,围绕农机操作、检修保养、安全应急等内容开展实操教学,逐项考核合格后方可领证上岗。

“培训不局限于课堂教学,而是让大家亲手操作、现场实践,从听得懂到会操作、再到熟练干,推动村干部从基层管理者,转变为懂技术、善操作的实干型干部。”马鞍镇琳琅村村干部许恒说。

仪陇县依托全市唯一农机系统培训考核基地,采取“自主报名、乡镇推荐、县级审定”方式,优先选派备耕任务重、群众需求迫切的村“两委”干部参训。截至目前,已开展6期村干部农机手专题培训,培育持证村干部农机手(飞手)617名。村干部带头学技能、用农机、优服务,形成“培训一人、带动一村、辐射一片”的良好效应。佛国庵村党支部书记陈中华带领本村10名年轻人组建农机服务队,年跨区作业面积超5万亩。

从单打独斗到联盟聚力 抱团作战激活农机服务新效能

持证村干部农机手队伍不断壮大,如何更好发挥这支队伍作用?仪陇县依托县级农机联盟,引导农机手打破村域界限,建立“信息共享、资源互通、订单共接、利益共享”协作机制,推动分散农机资源整合联动、高效服务。

佛国庵村开始改建高标准农田,村民杜祥平顺势购置了六七台农机设备,为本村及周边提供耕种防收服务。

“日常作业能够保障,但到了抢收抢种关键期,操作人员就显得不足。”杜祥平表示,今年高标准农田改造完成后,计划在添置新机具的同时,通过村集体经济入股、定向聘用等方式,吸纳新持证的村干部农机手加入服务队,进一步提升作业能力。

不仅个体农机户,专业合作社也面临“机具充足、人手有限、成本偏高”的困境。仪陇县帅爽农机农民专业合作社拥有农机50余台(套),年服务面积超2万亩,但全职农机手仅有5名,农忙时节必须外聘人员才能保障作业。合作社负责人彭爽表示,本土村干部农机手的培育,有效破解了合作社季节性用工短缺、人力成本偏高的难题,推动农机资源高效利用。

为放大抱团作战效应,仪陇县积极引导农机专合社创新运营模式。勇旗农机专合社探索“合作社+村集体+农户”联动模式,成功入选全省首批农业生产社会化服务省级重点服务组织。合作社配备大中小各类农机100多台(套),针对小农户推出稻谷、玉米收割“同价免费送货上门”服务;针对家庭农场、村集体经济合作社,提供全产业链配套服务,提升农机化作业效率。这一模式,有效破解了丘陵地区小农户地块零散、机械化作业“用不上、划不来”的难题,让现代农业服务直达田间地头。全县多家农机合作社与种粮大户、家庭农场、农业企业签订长期服务协议,推出耕、种、管、收全流程“菜单式”服务。

针对丘陵偏远村组地块小、道路窄,大型农机难以通行作业的实际,各地农机合作社因地制宜配备小型微耕机、便携式收割机等轻型设备,组建“机动服务队”,为边角地块、零散耕地提供“定制化”服务,实现农机服务全覆盖、无死角。“过去农机大多局限在本村作业,现在由联盟统一调度,跨村跨乡高效服务,哪里有需求就奔赴哪里。”马鞍农机联盟合作社负责人介绍。

规模化、联盟化的农机服务体系,推动仪陇农业机械化水平持续提升。目前,全县已发展农机合作社45家,服务覆盖37个乡镇(街道)469个行政村;2025年,全县农机社会化服务面积达60万亩,农作物耕种收综合机械化率达到68%,为丘陵山区农业机械化高质量发展提供了可复制、可推广的“仪陇方案”。

“把村干部培养成农机手,既是破解春耕生产难题、保障粮食安全的务实举措,也是强化基层干部队伍建设、夯实乡村振兴根基的关键抓手。”仪陇县委组织部相关负责人表示,下一步,仪陇县将紧扣丘区农业样板县建设目标,持续推进村干部农机手(飞手)培养工程,不断提升基层干部服务发展能力。力争到2027年底,实现每位村干部至少掌握1项农机操作技能,每个行政村均有村干部持有拖拉机、联合收割机、农用无人机三项操作证,推动耕种防收主要环节农机服务全覆盖,以技能型干部队伍助力乡村全面振兴。

南充市仪陇县:培养村干部农机手 破丘区耕种难题

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本网讯(尹小丽 马永红 记者 黄韬惊蛰一过,春耕生产进入关键阶段。在仪陇县的田间地头,一幅现代春耕画卷徐徐铺展。义路镇佛国庵村高标准农田里,村党支部书记陈中华熟练操控旋耕机来回作业,为玉米播种整地备耕;赛金镇高家坝村副主任李和学驾驶农用无人机,为麦田开展施肥作业。操作这些“新农具”的,正是一批持证上岗的村干部农机手。

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从管理者到操作手 村干部变身农机手

村干部为何纷纷考取农机驾照?这背后,是仪陇农业现代化加快推进与农机专业人才不足的现实需求。

近年来,仪陇县大力推进高标准农田建设,累计建成高标准农田超72.26万亩,昔日“碎片田”“低产田”逐步变成“连片田”“高产田”。农田条件大幅改善,新的问题也随之而来:农机装备不断增加,但专业操作人员紧缺,农业生产需求难以得到及时满足。

仪陇县农技植保中心副主任田鑫川介绍:“农村大多是留守老人,耕种难度大;农忙时节聘请外地机手,不仅成本高,响应速度也慢,培育本地化、稳定型的农机操作队伍迫在眉睫。”

村干部常年扎根基层、贴近群众,是农机技能培训的优选对象。2025年,仪陇县专门启动村干部农机手(飞手)培养工程,推动村干部补齐技术短板、提升实干能力,为乡村振兴注入硬核动力。

“以前靠传统农具劳作,现在通过县里统一培训,熟练操作旋耕机、无人机,一天就能完成几十亩地作业。”义路镇佛国庵村党支部书记陈中华看着连片平整的农田,言语间满是自豪。

作为典型丘陵村,佛国庵村通过土地整治,恢复可耕种土地3000余亩。“面对大面积高标准农田和群众生产需求,我们深感责任重大。县里的专项培训,为我们破解了难题、吃下了‘定心丸’。”陈中华说。佛国庵村5名常职干部毫不犹豫报名参加拖拉机、联合收割机和无人机操作培训。

培训坚持实战导向、不走过场,学员既要系统学习理论知识,更要开展实操训练。仪陇农机社会化服务中心创新培训模式,把课堂搬到田间地头,围绕农机操作、检修保养、安全应急等内容开展实操教学,逐项考核合格后方可领证上岗。

“培训不局限于课堂教学,而是让大家亲手操作、现场实践,从听得懂到会操作、再到熟练干,推动村干部从基层管理者,转变为懂技术、善操作的实干型干部。”马鞍镇琳琅村村干部许恒说。

仪陇县依托全市唯一农机系统培训考核基地,采取“自主报名、乡镇推荐、县级审定”方式,优先选派备耕任务重、群众需求迫切的村“两委”干部参训。截至目前,已开展6期村干部农机手专题培训,培育持证村干部农机手(飞手)617名。村干部带头学技能、用农机、优服务,形成“培训一人、带动一村、辐射一片”的良好效应。佛国庵村党支部书记陈中华带领本村10名年轻人组建农机服务队,年跨区作业面积超5万亩。

从单打独斗到联盟聚力 抱团作战激活农机服务新效能

持证村干部农机手队伍不断壮大,如何更好发挥这支队伍作用?仪陇县依托县级农机联盟,引导农机手打破村域界限,建立“信息共享、资源互通、订单共接、利益共享”协作机制,推动分散农机资源整合联动、高效服务。

佛国庵村开始改建高标准农田,村民杜祥平顺势购置了六七台农机设备,为本村及周边提供耕种防收服务。

“日常作业能够保障,但到了抢收抢种关键期,操作人员就显得不足。”杜祥平表示,今年高标准农田改造完成后,计划在添置新机具的同时,通过村集体经济入股、定向聘用等方式,吸纳新持证的村干部农机手加入服务队,进一步提升作业能力。

不仅个体农机户,专业合作社也面临“机具充足、人手有限、成本偏高”的困境。仪陇县帅爽农机农民专业合作社拥有农机50余台(套),年服务面积超2万亩,但全职农机手仅有5名,农忙时节必须外聘人员才能保障作业。合作社负责人彭爽表示,本土村干部农机手的培育,有效破解了合作社季节性用工短缺、人力成本偏高的难题,推动农机资源高效利用。

为放大抱团作战效应,仪陇县积极引导农机专合社创新运营模式。勇旗农机专合社探索“合作社+村集体+农户”联动模式,成功入选全省首批农业生产社会化服务省级重点服务组织。合作社配备大中小各类农机100多台(套),针对小农户推出稻谷、玉米收割“同价免费送货上门”服务;针对家庭农场、村集体经济合作社,提供全产业链配套服务,提升农机化作业效率。这一模式,有效破解了丘陵地区小农户地块零散、机械化作业“用不上、划不来”的难题,让现代农业服务直达田间地头。全县多家农机合作社与种粮大户、家庭农场、农业企业签订长期服务协议,推出耕、种、管、收全流程“菜单式”服务。

针对丘陵偏远村组地块小、道路窄,大型农机难以通行作业的实际,各地农机合作社因地制宜配备小型微耕机、便携式收割机等轻型设备,组建“机动服务队”,为边角地块、零散耕地提供“定制化”服务,实现农机服务全覆盖、无死角。“过去农机大多局限在本村作业,现在由联盟统一调度,跨村跨乡高效服务,哪里有需求就奔赴哪里。”马鞍农机联盟合作社负责人介绍。

规模化、联盟化的农机服务体系,推动仪陇农业机械化水平持续提升。目前,全县已发展农机合作社45家,服务覆盖37个乡镇(街道)469个行政村;2025年,全县农机社会化服务面积达60万亩,农作物耕种收综合机械化率达到68%,为丘陵山区农业机械化高质量发展提供了可复制、可推广的“仪陇方案”。

“把村干部培养成农机手,既是破解春耕生产难题、保障粮食安全的务实举措,也是强化基层干部队伍建设、夯实乡村振兴根基的关键抓手。”仪陇县委组织部相关负责人表示,下一步,仪陇县将紧扣丘区农业样板县建设目标,持续推进村干部农机手(飞手)培养工程,不断提升基层干部服务发展能力。力争到2027年底,实现每位村干部至少掌握1项农机操作技能,每个行政村均有村干部持有拖拉机、联合收割机、农用无人机三项操作证,推动耕种防收主要环节农机服务全覆盖,以技能型干部队伍助力乡村全面振兴。