2019-05-28 16:45:20
成都中科大旗软件公司组织党员开展党支部活动
本网讯(记者 王舒琴)党的十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。
“公司党员终于找到‘家’了!”新潮传媒行政总监、党支部书记赵宏武高兴地说。近日，成都新潮传媒集团股份有限公司党支部组织召开党员大会，选举产生了党支部书记，这标志着成都高新区3家独角兽企业已全部实现党组织覆盖。
近年来，随着新一轮科技革命和产业变革发展，一大批以互联网经济为代表的新经济新业态加快在成都高新区聚集，如何解决互联网这一新兴领域企业党的建设工作，成为成都高新区不断探索的重要课题之一。
“我们紧紧围绕‘适应互联网企业迅速发展的趋势，着力健全组织、优化设置、理顺关系，努力做到企业和网络发展到哪里，党的阵地就拓展到哪里，党的工作就跟进到哪里’的重大要求，扩大互联网企业党的组织覆盖、工作覆盖和活动覆盖‘三个覆盖’。”成都高新区党群工作部相关负责人表示，将坚持统筹布局、精准发力、强基固本，提升互联网行业党的建设质量，强化党建引领，不断激发区域新经济企业新活力。
发挥“大党群”优势 让互联网企业党员找到“家”
“党支部成立以前，我们都是流动党员，人和组织关系长期分离，每年参加党组织活动、缴纳党费都非常麻烦。”新潮传媒行政总监、党支部书记赵宏武告诉记者，目前公司共有31名党员，通过建立党支部理顺了组织关系，提高了公司凝聚力，让大家找到了家的感觉。
对于互联网这一新兴领域党的建设工作，并没有现成系统的经验可供借鉴。据悉，成都高新区党群工作部属于大部制机制，承担了组织、宣传、统战、工会、群团等职能，部内资源项目、载体平台相对丰富且协调成本较低。立足实际，成都高新区党群工作部充分发挥“大党群”优势，积极整合工作资源，从党群共建共享出发，探索党群一体化工作模式。
成都高新区党群工作部相关负责人表示，通过大力发挥群团组织桥梁纽带作用，有效地联接、服务青年职工等群体，以党群联动共同促进企业发展。同时，发挥党群组织互补互促作用，针对党员数不足或尚不具备建党条件的互联网企业，通过“先群建后党建”的方式，依托工会、团委、妇联等先行组建群团组织，开展党建前期工作，有效扩大了党的组织覆盖、工作覆盖和活动覆盖。
据介绍，截至目前，成都高新区488家互联网企业已单建党组织84个，324个互联网企业联建党组织32个，党组织覆盖率达83.6%。新潮传媒、医云科技、1919等独角兽和潜在独家兽互联网企业已单独建立党组织，形成了示范带动效应。
创新服务方式 增强党建工作吸引力
“我们公司现有正式党员6名，通过党组织引领和党员示范作用，有效推动了公司各项工作的稳健开展。”成都医云科技有限公司相关负责人告诉记者，公司积极运用“互联网+党建”工作模式，使党员通过“指尖”在线开展学习。“我们建立了‘医云党建支部群’，利用‘智慧桂溪’‘蓉城先锋?党员E家’等，为党员提供多功能、数字化、互动式、体验式教学。”
医云科技自2014年开始在成都天府软件园创业。据成都天府软件园园区党委书记张坤介绍，作为成都互联网企业和互联网从业人员的主要聚集地，天府软件园目前入驻企业620余家，从业员工6万余人，在册党员535名，流动党员4000余名，通过不断创新服务方式，增强互联网企业党建工作吸引力。
张坤告诉记者，在园区六个分区布点建设了“园区党员服务站”，派驻党建指导员和服务联络员，对在册党员及流动党员实施“无差别”管理服务，构建了全覆盖式园区党员“服务网”。面向园区互联网企业党组织提供党性教育、企业经营管理、员工职业素养等教育培训服务，组织党员员工重温党的历史、追忆红色故事、回顾企业创业历程，促进红色文化扎根员工心灵、融入企业文化。同时，积极探索“实体+虚拟”的活动场所，通过推动园区企业间共享活动室、会议室，实现党群服务阵地“1个楼宇N个企业共享”，构筑“15分钟党群活动圈”。
“基于互联网企业党员年轻、有活力等特点以及个性化需求，我们以‘活动众筹’的方式鼓励互联网企业党组织自行策划开展组织生活，有效破除单个企业党员少、活动形式单一的困局。”据悉，截至目前，天府软件园已众筹开展“党建邻里节”“红色英语角”等党组织活动50余次，深受年轻党员和企业白领欢迎。
成都高新区党群工作部相关负责人表示，按照“孵化企业的同时，同步孵化企业党组织”的“双孵化”工作理念，成都高新区加快在园区、商圈、街区建设片区“两新”组织党建孵化工作站，在众创空间、孵化器、楼宇等建设“两新”组织党建孵化工作室，先后培育、孵化出极米、尼毕鲁、迅游等明星互联网企业党组织42个。
积聚红色能量 推动互联网行业高质量发展
成都天府软件园党建工作是成都高新区新经济领域党建工作的一个缩影。
从天府新谷到AFC中航国际广场，从蜀都中心到交子金融科技中心，在成都高新区互联网行业聚集的楼宇、园区等地，通过因地制宜、区域联建，已建立起大型区域化集合式党群活动阵地，覆盖区域内互联网企业，通过推动服务资源下沉，实现“一个阵地、多种资源、多种功能、集约服务”，发挥辐射作用。
“探索在新经济领域开展党建工作，一是可以充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用，二是可以充分发挥党员的先锋模范作用，以党建引领企业健康发展，增强互联网企业党组织的凝聚力、号召力。”成都高新区党群工作部相关负责人表示，“我们注重引导企业在员工培养上，优先聘用党员、优先晋升党员，形成把党员培养成企业骨干、把企业骨干培养成党员的‘双培养’人才聚集途径。”
在成都中科大旗软件公司，13名企业高管里有7名党员。该公司党支部牵头设立“极客创新”平台，汇聚13名党员技术骨干先后参与2项国家技术标准制定、3项国家技术试点。“支部党员人数虽然不算多，但特别能战斗，特别肯奉献，尤其是在工作任务繁重的时候，党员们始终带头冲在前，确保企业整体目标达成，充分发挥了党员先锋模范作用。”中科大旗相关负责人说，去年，公司在核心技术攻关时，党员“极客”率先作为，把项目实施周期从3个月压缩到15天，创造了较高的经济社会价值。目前，在党支部和党员骨干的带动下，公司11名优秀员工已经向党组织递交了入党申请书。
为实现“抓党建、促业务”，强基固本、服务实体，破解互联网企业融资难等问题，2018年成都高新区在全国首创“党建增信”融资模式，将建党组织纳入政策性贷款评价模型，在企业申请政策性贷款时进行加分项评议。截至目前，全区共有71家企业获“党建增信”加分，其中中科大旗、中地信息等41家互联网企业获得超2.4亿元规模的债权融资，为新经济企业发展提供了强劲动力。
成都高新区党群工作部相关负责人表示，将以“一盘棋”思路系统谋划推进基层党建工作，持续扩大互联网企业“三个覆盖”，不断增强互联网企业党组织的引领力、组织力、凝聚力，打造成都高新区独有的“红色天际线”，加快推动互联网行业高质量发展。
2019-05-28 16:45:20
成都中科大旗软件公司组织党员开展党支部活动
本网讯(记者 王舒琴)党的十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。
“公司党员终于找到‘家’了!”新潮传媒行政总监、党支部书记赵宏武高兴地说。近日，成都新潮传媒集团股份有限公司党支部组织召开党员大会，选举产生了党支部书记，这标志着成都高新区3家独角兽企业已全部实现党组织覆盖。
近年来，随着新一轮科技革命和产业变革发展，一大批以互联网经济为代表的新经济新业态加快在成都高新区聚集，如何解决互联网这一新兴领域企业党的建设工作，成为成都高新区不断探索的重要课题之一。
“我们紧紧围绕‘适应互联网企业迅速发展的趋势，着力健全组织、优化设置、理顺关系，努力做到企业和网络发展到哪里，党的阵地就拓展到哪里，党的工作就跟进到哪里’的重大要求，扩大互联网企业党的组织覆盖、工作覆盖和活动覆盖‘三个覆盖’。”成都高新区党群工作部相关负责人表示，将坚持统筹布局、精准发力、强基固本，提升互联网行业党的建设质量，强化党建引领，不断激发区域新经济企业新活力。
发挥“大党群”优势 让互联网企业党员找到“家”
“党支部成立以前，我们都是流动党员，人和组织关系长期分离，每年参加党组织活动、缴纳党费都非常麻烦。”新潮传媒行政总监、党支部书记赵宏武告诉记者，目前公司共有31名党员，通过建立党支部理顺了组织关系，提高了公司凝聚力，让大家找到了家的感觉。
对于互联网这一新兴领域党的建设工作，并没有现成系统的经验可供借鉴。据悉，成都高新区党群工作部属于大部制机制，承担了组织、宣传、统战、工会、群团等职能，部内资源项目、载体平台相对丰富且协调成本较低。立足实际，成都高新区党群工作部充分发挥“大党群”优势，积极整合工作资源，从党群共建共享出发，探索党群一体化工作模式。
成都高新区党群工作部相关负责人表示，通过大力发挥群团组织桥梁纽带作用，有效地联接、服务青年职工等群体，以党群联动共同促进企业发展。同时，发挥党群组织互补互促作用，针对党员数不足或尚不具备建党条件的互联网企业，通过“先群建后党建”的方式，依托工会、团委、妇联等先行组建群团组织，开展党建前期工作，有效扩大了党的组织覆盖、工作覆盖和活动覆盖。
据介绍，截至目前，成都高新区488家互联网企业已单建党组织84个，324个互联网企业联建党组织32个，党组织覆盖率达83.6%。新潮传媒、医云科技、1919等独角兽和潜在独家兽互联网企业已单独建立党组织，形成了示范带动效应。
创新服务方式 增强党建工作吸引力
“我们公司现有正式党员6名，通过党组织引领和党员示范作用，有效推动了公司各项工作的稳健开展。”成都医云科技有限公司相关负责人告诉记者，公司积极运用“互联网+党建”工作模式，使党员通过“指尖”在线开展学习。“我们建立了‘医云党建支部群’，利用‘智慧桂溪’‘蓉城先锋?党员E家’等，为党员提供多功能、数字化、互动式、体验式教学。”
医云科技自2014年开始在成都天府软件园创业。据成都天府软件园园区党委书记张坤介绍，作为成都互联网企业和互联网从业人员的主要聚集地，天府软件园目前入驻企业620余家，从业员工6万余人，在册党员535名，流动党员4000余名，通过不断创新服务方式，增强互联网企业党建工作吸引力。
张坤告诉记者，在园区六个分区布点建设了“园区党员服务站”，派驻党建指导员和服务联络员，对在册党员及流动党员实施“无差别”管理服务，构建了全覆盖式园区党员“服务网”。面向园区互联网企业党组织提供党性教育、企业经营管理、员工职业素养等教育培训服务，组织党员员工重温党的历史、追忆红色故事、回顾企业创业历程，促进红色文化扎根员工心灵、融入企业文化。同时，积极探索“实体+虚拟”的活动场所，通过推动园区企业间共享活动室、会议室，实现党群服务阵地“1个楼宇N个企业共享”，构筑“15分钟党群活动圈”。
“基于互联网企业党员年轻、有活力等特点以及个性化需求，我们以‘活动众筹’的方式鼓励互联网企业党组织自行策划开展组织生活，有效破除单个企业党员少、活动形式单一的困局。”据悉，截至目前，天府软件园已众筹开展“党建邻里节”“红色英语角”等党组织活动50余次，深受年轻党员和企业白领欢迎。
成都高新区党群工作部相关负责人表示，按照“孵化企业的同时，同步孵化企业党组织”的“双孵化”工作理念，成都高新区加快在园区、商圈、街区建设片区“两新”组织党建孵化工作站，在众创空间、孵化器、楼宇等建设“两新”组织党建孵化工作室，先后培育、孵化出极米、尼毕鲁、迅游等明星互联网企业党组织42个。
积聚红色能量 推动互联网行业高质量发展
成都天府软件园党建工作是成都高新区新经济领域党建工作的一个缩影。
从天府新谷到AFC中航国际广场，从蜀都中心到交子金融科技中心，在成都高新区互联网行业聚集的楼宇、园区等地，通过因地制宜、区域联建，已建立起大型区域化集合式党群活动阵地，覆盖区域内互联网企业，通过推动服务资源下沉，实现“一个阵地、多种资源、多种功能、集约服务”，发挥辐射作用。
“探索在新经济领域开展党建工作，一是可以充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用，二是可以充分发挥党员的先锋模范作用，以党建引领企业健康发展，增强互联网企业党组织的凝聚力、号召力。”成都高新区党群工作部相关负责人表示，“我们注重引导企业在员工培养上，优先聘用党员、优先晋升党员，形成把党员培养成企业骨干、把企业骨干培养成党员的‘双培养’人才聚集途径。”
在成都中科大旗软件公司，13名企业高管里有7名党员。该公司党支部牵头设立“极客创新”平台，汇聚13名党员技术骨干先后参与2项国家技术标准制定、3项国家技术试点。“支部党员人数虽然不算多，但特别能战斗，特别肯奉献，尤其是在工作任务繁重的时候，党员们始终带头冲在前，确保企业整体目标达成，充分发挥了党员先锋模范作用。”中科大旗相关负责人说，去年，公司在核心技术攻关时，党员“极客”率先作为，把项目实施周期从3个月压缩到15天，创造了较高的经济社会价值。目前，在党支部和党员骨干的带动下，公司11名优秀员工已经向党组织递交了入党申请书。
为实现“抓党建、促业务”，强基固本、服务实体，破解互联网企业融资难等问题，2018年成都高新区在全国首创“党建增信”融资模式，将建党组织纳入政策性贷款评价模型，在企业申请政策性贷款时进行加分项评议。截至目前，全区共有71家企业获“党建增信”加分，其中中科大旗、中地信息等41家互联网企业获得超2.4亿元规模的债权融资，为新经济企业发展提供了强劲动力。
成都高新区党群工作部相关负责人表示，将以“一盘棋”思路系统谋划推进基层党建工作，持续扩大互联网企业“三个覆盖”，不断增强互联网企业党组织的引领力、组织力、凝聚力，打造成都高新区独有的“红色天际线”，加快推动互联网行业高质量发展。
