2023-12-20 10:43:13 来源：西部经济网
为进一步鼓励和鞭策青年员工，帮助青年员工准确认识和定位自身，助力青年员工与公司共成长、齐奋进，12月18日，宜宾凯翼汽车有限公司党委委员、董事长潘燕龙与青年员工代表进行面对面座谈。
座谈会上，青年员工们畅所欲言、各抒己见，分享工作经验和感悟，总结工作中的不足和差距，对公司的发展提出建议，现场气氛轻松热烈，充分展现了大家昂扬向上的工作激情和奋发有为的工作干劲。
潘燕龙认真听取了与会代表的发言，耐心且深入地解答了大家的提问，并结合自身多年工作经验，有针对性地提出了学习与发展建议，以帮助青年员工更好、更快地成长。在对企业文化的深刻诠释中，他指出，美好是凯翼的发展目标，而创新、拼搏、精益是实现公司美好目标的路径，唯有坚定不移地走创新发展的道路，持续的努力拼搏，用精益求精的态度对待工作，才能实现美好目标。
潘燕龙表示，凯翼汽车高度重视青年工作和成长，对青年员工寄予厚望，希望大家在今后的工作学习中做到：一是坚持“三现主义”，一切要从现场出发，针对现场发生的实际问题，要第一时间赶到现场进行解决，快速响应现场的诉求；二是第一次就要把事情做对，著名管理学家克劳士比先生提出“在工作中要第一次就把事情做对”，坚持‘零缺陷’理论"，第一次就把事情做对不只是一个简单、量化的工作标准，更是一个行之有效的工作方法；三是快乐工作，希望大家保持阳光积极的心态，享受工作、愉快生活。
与会青年员工纷纷表示，今后将立足岗位，脚踏实地，始终保持奋斗的精神和干事创业的热情，向下扎根，向上成长为一棵参天大树，为公司高质量发展凝聚新时代青年的智慧和力量。下一步，公司人力资源部将持续关注青年员工这股“中坚”力量，加大对青年员工的培训、培养力度，为公司的持续发展提供源源不断的人才保障。（文/王科）
2023-12-20 10:43:13 来源：西部经济网
为进一步鼓励和鞭策青年员工，帮助青年员工准确认识和定位自身，助力青年员工与公司共成长、齐奋进，12月18日，宜宾凯翼汽车有限公司党委委员、董事长潘燕龙与青年员工代表进行面对面座谈。
座谈会上，青年员工们畅所欲言、各抒己见，分享工作经验和感悟，总结工作中的不足和差距，对公司的发展提出建议，现场气氛轻松热烈，充分展现了大家昂扬向上的工作激情和奋发有为的工作干劲。
潘燕龙认真听取了与会代表的发言，耐心且深入地解答了大家的提问，并结合自身多年工作经验，有针对性地提出了学习与发展建议，以帮助青年员工更好、更快地成长。在对企业文化的深刻诠释中，他指出，美好是凯翼的发展目标，而创新、拼搏、精益是实现公司美好目标的路径，唯有坚定不移地走创新发展的道路，持续的努力拼搏，用精益求精的态度对待工作，才能实现美好目标。
潘燕龙表示，凯翼汽车高度重视青年工作和成长，对青年员工寄予厚望，希望大家在今后的工作学习中做到：一是坚持“三现主义”，一切要从现场出发，针对现场发生的实际问题，要第一时间赶到现场进行解决，快速响应现场的诉求；二是第一次就要把事情做对，著名管理学家克劳士比先生提出“在工作中要第一次就把事情做对”，坚持‘零缺陷’理论"，第一次就把事情做对不只是一个简单、量化的工作标准，更是一个行之有效的工作方法；三是快乐工作，希望大家保持阳光积极的心态，享受工作、愉快生活。
与会青年员工纷纷表示，今后将立足岗位，脚踏实地，始终保持奋斗的精神和干事创业的热情，向下扎根，向上成长为一棵参天大树，为公司高质量发展凝聚新时代青年的智慧和力量。下一步，公司人力资源部将持续关注青年员工这股“中坚”力量，加大对青年员工的培训、培养力度，为公司的持续发展提供源源不断的人才保障。（文/王科）
