2018-07-13 15:24:53
2017年,在全院职工的共同努力下,临床业务工作取得很好的成绩,全年开放床位120张,完成门诊96000余人次,住院6001人次,危重病人抢救116人次,出诊、接诊、转诊89人次。2015年该中心由原县妇幼保健院、县计划生育指导站政策性合并而来。其前身县妇幼保健院始建于1953年10月,1995年创建为爱婴医院, 2010年创建为国家二级甲等妇幼保健院,2011年获市卫生局批准,增挂“苍溪县妇女儿童医院”牌匾,为国家公共卫生事业单位。
秉承以保健为中心,以保障生殖健康为目的,实行保健与临床相结合,面向群体、面向基层和预防为主的方针。单位先后有3项科研项目分别获得市、县级科研成果奖。近年来又获得“四川省三八红旗先进集体”“四川省卫生单位”“四川省模范职工之家”“广元市最佳精神文明单位”“广元市新技术创新先进集体”“广元市城市党建工作示范点”等荣誉称号。
该中心全面贯彻执行《母婴保健法》,坚持妇幼卫生和国家计划生育工作方针,认真扎实开展重大公共卫生服务项目,加强婚前和孕前优生检查,针对全面“二孩”政策开展有特色的健康教育活动,加强基层妇幼保健计划生育工作督查和指导,以创建“省妇幼保健优质服务示范县”并争创“国优”活动为契机,采取“三培训一指导”原则,即“专项培训、重点培训、分级培训、定点指导”,努力使各级妇幼人员提高“三种能力”,即思维能力、管理能力、服务能力;树立“三个意识”,即大局意识、发展意识、服务意识;加强“三项管理”,即制度管理、目标任务管理、工作质量管理,使每一个妇幼人员都能持续不断把工作积极性转变为职业自信心。
勇于责任担当2017年全县孕产妇6069人,建档率为100%,系统管理5982人,系管率97.98%,住院分娩率100%,当年活产6105人,本县分娩4055人,产后访视率98.57%。孕产妇死亡率为0;规范了儿童保健服务管理,2017年全县0—3岁儿童17132人,系管16599人,系管率为96.88%。
按照省预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播实施方案,苍溪县结合实际把开展“三病阻断”纳入孕期保健和产时保健常规,对所有孕产妇进行一次孕早期免费检测。2017年全县女性艾滋病、梅毒和乙肝检测人次数4032人次,检测率100%。对查出“三病”的孕产妇全部给予了指导和规范的治疗,并对其实施跟踪管理。妇计中心组织临床人员对全县39个乡镇35—64岁妇女进行宫颈癌乳腺癌检查,同时进行妇女生殖健康检查,已完成宫颈癌免费检查8087人,乳腺癌免费检查1000人。
苍溪县妇幼保健计划生育服务中心进一步加强全县新生儿疾病筛查工作的管理。2017年度全县新生儿疾病筛查4055人,筛查率98.98%;按照年初计生工作计划,该中心继续紧紧围绕计划生育宣传教育、技术服务、优生指导、药具发放、信息咨询、随访服务、生殖保健、人员培训等职能,免费生殖健康检查、免费避孕药具发放和免费计划生育手术等技术服务工作;该中心在县城幼儿园儿童体检4953人次,健康检查率达99.8%;体检发现1198人有各种疾病和缺点,占24.19%;为有效实施国家免费孕前优生检查工作,2017年共对2038对夫妇进行孕前优生检查,均对受检者进行孕前优生指导。
积极开展该中心印制了30余种健康教育处方在全县医疗机构候诊大厅、孕妇学校、产科门诊等广泛发放,并深入全县58个乡镇再次重新精准识别建档立卡贫困户,加大政策宣传,营造良好氛围。对精准识别的患病人口执行“先诊疗后结算”和“一站式”及时结算服务制度,贫困家庭孕产妇住院全部实行零支付。
该中心帮扶两个贫困村,龙洞乡柳河村、禅林乡苍红村,确立了领导班子成员结对帮扶4户贫困户,中层干部结对帮扶2户贫困户,一般党员结对帮扶1户贫困户。为了掌握贫困村具体情况,单位组织帮扶责任人十多次进村入户开展帮扶活动,并召开不同层次的座谈会6次,一年来共走访农户350户次,发放调查问卷500余份。为促进产业发展,确保帮扶资金到位,帮助贫困户实现脱贫目标,找准增收项目,2017年3月-10月,向柳河村拨付帮扶资金9万元,为柳河村贫困户何永政购买化肥10吨,帮助发展产业;本年度向苍红村争取拨付帮扶资金25.8万元,用于帮助贫困户产业发展和村园区工作,目前全村大面积种植以瓜蒌、罗汉果为主的中药材140亩、种植柑橘170亩、猕猴桃160亩。
2017年以来,该中心以创优工作为契机,加大信息管理和信息质控,多次对全县妇计信息人员进行业务培训。在工作督导的同时核查各类数据信息,此外,还要求各级妇幼人员建立服务对象QQ群、微信群,随时与她们交流,接受咨询,指导孕产期保健、儿童健康等方面遇到的问题。主办《苍溪妇幼计生》信息30多期,利用“母婴保健法宣传月”“母乳喂养周”和重大节日活动,有针对性开展多形式的健康教育;印制30多种妇幼健康教育处方在全县医疗机构候诊大厅、孕妇学校、产科门诊等处免费发送,使人民群众健康意识不断增强。
加强人才引进和培养工作该中心制定了年度业务培训计划,进一步规范了外出进修、培训学习管理制度。一是针对重点、紧缺专业由单位统一安排人员外出脱产进修学习。二是按照上级安排,积极派出相关专业人员参加专项业务培训学习、短训、学术交流、学术年会、资质认证、资格考试等。三是开展院内培训和县域内业务培训。院内按医疗、护理、院感、医技、医疗管理、指令工作和爱婴医院知识等培训,参加人员1000余人次。参加市、县医学会,卫生行政管理部门等举办的各类业务培训共100余人次。四是职工通过网络学习,多人完成了继续医学教育网上学习内容,考试合格。五是积极参加高校“双选会”,广揽英才,为新区建设发展储备技术力量,并和南充卫校共建学生实习基地,首批助产、护理专业学生在该院实习期满,得到院校和社会好评。
提高了临床业务人员业务技能和整体医疗质量,全院继续医学教育覆盖率100%,达标率95%以上。
为达到该单位整体搬迁目标,新院区建设项目是该中心发展的头等大事,住院部大楼已于2016年11月开工建设,2017年8月主体竣工,2017年10月通过相关部门验收合格;二期工程也正处于精心规划设计中。新院区建设工作在县委、县政府的关心下,在卫计主管局的帮助和支持下,目前立项规模、设计规划等方面均能满足未来该中心对全县妇女儿童服务需要。
精神文明建设工作取得成效全面贯彻落实党的十九大精神,中心党支部加强了党员干部廉政教育和管理,多次召开专题会议展开讨论。要求班子成员廉洁自律,重点科室、重点岗位人员严格按照工作要求,规范做事,尤其对设备、药品、器材购销环节加强监督约束,以杜绝腐败滋生。
今年5月,该中心参加了全县卫计系统“太极拳”学校展示活动,为弘扬民族文化,增强职工身体健康,用行动践行全民健身运动宗旨,展现了干部职工队伍积极向上、意气风发、拼搏奉献的精神;为弘扬五四精神,开展了“五四”青年节野炊活动,增强了职工之间的交流与友谊,培养了职工之间的团结协作能力和增强了团队意识;开展“七一”慰问活动,支委班子看望慰问了单位老党员和退休干部,送去了节日的温暖和党的关怀。这些活动的开展,丰富了职工文化娱乐生活,增强了主人翁责任感、团队意识、爱岗敬业、无私奉献、立足岗位做贡献的精神。2018-07-13 15:24:53
2017年,在全院职工的共同努力下,临床业务工作取得很好的成绩,全年开放床位120张,完成门诊96000余人次,住院6001人次,危重病人抢救116人次,出诊、接诊、转诊89人次。2015年该中心由原县妇幼保健院、县计划生育指导站政策性合并而来。其前身县妇幼保健院始建于1953年10月,1995年创建为爱婴医院, 2010年创建为国家二级甲等妇幼保健院,2011年获市卫生局批准,增挂“苍溪县妇女儿童医院”牌匾,为国家公共卫生事业单位。
秉承以保健为中心,以保障生殖健康为目的,实行保健与临床相结合,面向群体、面向基层和预防为主的方针。单位先后有3项科研项目分别获得市、县级科研成果奖。近年来又获得“四川省三八红旗先进集体”“四川省卫生单位”“四川省模范职工之家”“广元市最佳精神文明单位”“广元市新技术创新先进集体”“广元市城市党建工作示范点”等荣誉称号。
该中心全面贯彻执行《母婴保健法》,坚持妇幼卫生和国家计划生育工作方针,认真扎实开展重大公共卫生服务项目,加强婚前和孕前优生检查,针对全面“二孩”政策开展有特色的健康教育活动,加强基层妇幼保健计划生育工作督查和指导,以创建“省妇幼保健优质服务示范县”并争创“国优”活动为契机,采取“三培训一指导”原则,即“专项培训、重点培训、分级培训、定点指导”,努力使各级妇幼人员提高“三种能力”,即思维能力、管理能力、服务能力;树立“三个意识”,即大局意识、发展意识、服务意识;加强“三项管理”,即制度管理、目标任务管理、工作质量管理,使每一个妇幼人员都能持续不断把工作积极性转变为职业自信心。
勇于责任担当2017年全县孕产妇6069人,建档率为100%,系统管理5982人,系管率97.98%,住院分娩率100%,当年活产6105人,本县分娩4055人,产后访视率98.57%。孕产妇死亡率为0;规范了儿童保健服务管理,2017年全县0—3岁儿童17132人,系管16599人,系管率为96.88%。
按照省预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播实施方案,苍溪县结合实际把开展“三病阻断”纳入孕期保健和产时保健常规,对所有孕产妇进行一次孕早期免费检测。2017年全县女性艾滋病、梅毒和乙肝检测人次数4032人次,检测率100%。对查出“三病”的孕产妇全部给予了指导和规范的治疗,并对其实施跟踪管理。妇计中心组织临床人员对全县39个乡镇35—64岁妇女进行宫颈癌乳腺癌检查,同时进行妇女生殖健康检查,已完成宫颈癌免费检查8087人,乳腺癌免费检查1000人。
苍溪县妇幼保健计划生育服务中心进一步加强全县新生儿疾病筛查工作的管理。2017年度全县新生儿疾病筛查4055人,筛查率98.98%;按照年初计生工作计划,该中心继续紧紧围绕计划生育宣传教育、技术服务、优生指导、药具发放、信息咨询、随访服务、生殖保健、人员培训等职能,免费生殖健康检查、免费避孕药具发放和免费计划生育手术等技术服务工作;该中心在县城幼儿园儿童体检4953人次,健康检查率达99.8%;体检发现1198人有各种疾病和缺点,占24.19%;为有效实施国家免费孕前优生检查工作,2017年共对2038对夫妇进行孕前优生检查,均对受检者进行孕前优生指导。
积极开展该中心印制了30余种健康教育处方在全县医疗机构候诊大厅、孕妇学校、产科门诊等广泛发放,并深入全县58个乡镇再次重新精准识别建档立卡贫困户,加大政策宣传,营造良好氛围。对精准识别的患病人口执行“先诊疗后结算”和“一站式”及时结算服务制度,贫困家庭孕产妇住院全部实行零支付。
该中心帮扶两个贫困村,龙洞乡柳河村、禅林乡苍红村,确立了领导班子成员结对帮扶4户贫困户,中层干部结对帮扶2户贫困户,一般党员结对帮扶1户贫困户。为了掌握贫困村具体情况,单位组织帮扶责任人十多次进村入户开展帮扶活动,并召开不同层次的座谈会6次,一年来共走访农户350户次,发放调查问卷500余份。为促进产业发展,确保帮扶资金到位,帮助贫困户实现脱贫目标,找准增收项目,2017年3月-10月,向柳河村拨付帮扶资金9万元,为柳河村贫困户何永政购买化肥10吨,帮助发展产业;本年度向苍红村争取拨付帮扶资金25.8万元,用于帮助贫困户产业发展和村园区工作,目前全村大面积种植以瓜蒌、罗汉果为主的中药材140亩、种植柑橘170亩、猕猴桃160亩。
2017年以来,该中心以创优工作为契机,加大信息管理和信息质控,多次对全县妇计信息人员进行业务培训。在工作督导的同时核查各类数据信息,此外,还要求各级妇幼人员建立服务对象QQ群、微信群,随时与她们交流,接受咨询,指导孕产期保健、儿童健康等方面遇到的问题。主办《苍溪妇幼计生》信息30多期,利用“母婴保健法宣传月”“母乳喂养周”和重大节日活动,有针对性开展多形式的健康教育;印制30多种妇幼健康教育处方在全县医疗机构候诊大厅、孕妇学校、产科门诊等处免费发送,使人民群众健康意识不断增强。
加强人才引进和培养工作该中心制定了年度业务培训计划,进一步规范了外出进修、培训学习管理制度。一是针对重点、紧缺专业由单位统一安排人员外出脱产进修学习。二是按照上级安排,积极派出相关专业人员参加专项业务培训学习、短训、学术交流、学术年会、资质认证、资格考试等。三是开展院内培训和县域内业务培训。院内按医疗、护理、院感、医技、医疗管理、指令工作和爱婴医院知识等培训,参加人员1000余人次。参加市、县医学会,卫生行政管理部门等举办的各类业务培训共100余人次。四是职工通过网络学习,多人完成了继续医学教育网上学习内容,考试合格。五是积极参加高校“双选会”,广揽英才,为新区建设发展储备技术力量,并和南充卫校共建学生实习基地,首批助产、护理专业学生在该院实习期满,得到院校和社会好评。
提高了临床业务人员业务技能和整体医疗质量,全院继续医学教育覆盖率100%,达标率95%以上。
为达到该单位整体搬迁目标,新院区建设项目是该中心发展的头等大事,住院部大楼已于2016年11月开工建设,2017年8月主体竣工,2017年10月通过相关部门验收合格;二期工程也正处于精心规划设计中。新院区建设工作在县委、县政府的关心下,在卫计主管局的帮助和支持下,目前立项规模、设计规划等方面均能满足未来该中心对全县妇女儿童服务需要。
精神文明建设工作取得成效全面贯彻落实党的十九大精神,中心党支部加强了党员干部廉政教育和管理,多次召开专题会议展开讨论。要求班子成员廉洁自律,重点科室、重点岗位人员严格按照工作要求,规范做事,尤其对设备、药品、器材购销环节加强监督约束,以杜绝腐败滋生。
今年5月,该中心参加了全县卫计系统“太极拳”学校展示活动,为弘扬民族文化,增强职工身体健康,用行动践行全民健身运动宗旨,展现了干部职工队伍积极向上、意气风发、拼搏奉献的精神;为弘扬五四精神,开展了“五四”青年节野炊活动,增强了职工之间的交流与友谊,培养了职工之间的团结协作能力和增强了团队意识;开展“七一”慰问活动,支委班子看望慰问了单位老党员和退休干部,送去了节日的温暖和党的关怀。这些活动的开展,丰富了职工文化娱乐生活,增强了主人翁责任感、团队意识、爱岗敬业、无私奉献、立足岗位做贡献的精神。