2020-09-15 15:21:17
朱卓疑 本报记者 丁明海 蒋永飞
近日，四川省宜宾市叙州区供销社党组召开干部作风整顿专题学习会，组织科级领导干部学习《宜宾市叙州区激励干部担当作为实施容错纠错防错的工作办法》，该社党组书记、理事会主任严文书主持会议。
会议要求，领导干部要以身作则，做好担当表率。一是学懂弄通，把握界限。要理清容错纠错防错的概念，明确问题范畴和责任主体，要结合工作实际，主动查摆风险点及存在问题，做到抓早抓小，防微杜渐。二是敢于创新，担当作为。积极营造改革创新、干事创业的良好氛围，鼓励干部职工立足围绕大局开拓进取、积极探索大胆推进工作。三是依规依纪，实事求是。要把容错纠错防错建立在党章党规、宪法法律的基础上，严格遵循各项工作制度，对分管领域干部职工加强引导，勒紧法纪“紧箍咒”，在纪律红线、法律底线范围内创造性地开展工作。
2020-09-15 15:21:17
朱卓疑 本报记者 丁明海 蒋永飞
近日，四川省宜宾市叙州区供销社党组召开干部作风整顿专题学习会，组织科级领导干部学习《宜宾市叙州区激励干部担当作为实施容错纠错防错的工作办法》，该社党组书记、理事会主任严文书主持会议。
会议要求，领导干部要以身作则，做好担当表率。一是学懂弄通，把握界限。要理清容错纠错防错的概念，明确问题范畴和责任主体，要结合工作实际，主动查摆风险点及存在问题，做到抓早抓小，防微杜渐。二是敢于创新，担当作为。积极营造改革创新、干事创业的良好氛围，鼓励干部职工立足围绕大局开拓进取、积极探索大胆推进工作。三是依规依纪，实事求是。要把容错纠错防错建立在党章党规、宪法法律的基础上，严格遵循各项工作制度，对分管领域干部职工加强引导，勒紧法纪“紧箍咒”，在纪律红线、法律底线范围内创造性地开展工作。
