2022-11-15 18:08:58
本报记者 冯丹
近日，四川省成都市人民政府印发《深化农业职业经理人队伍建设的十条措施（试行）》（以下简称《措施》）。此次推出的10条措施，是在全面推进乡村振兴的新背景下，对农业职业经理人队伍建设的又一次助力。
《措施》指出，将着力壮大农业职业经理人队伍，从培训制度、评价制度、金融支持、社会保障等多个方面，培育一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍。到2025年，全市培育打造一支以5万名农业职业经理人为引领、拥有40万人以上规模的高素质农民人才方阵，强化成都市乡村振兴人才支撑。
在人才培训方面，《措施》明确提出拓宽农业职业经理人培育选拔范围。成都将把正在从事或有意愿从事农业生产经营和社会化服务的人员全部纳入培育选拔范围，以镇（街道）为单位组织开展需求摸底，建立培育对象名录库，分年度制定培育计划，集中与分段相结合，分层、分类组织培训，广泛选拔各类人才。计划到2025年，提升建设优质培训（实训）基地100个以上，每年培训10万人次以上。支持农业职业经理人申报乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目，2025年培育“头雁”1000人以上。
同时，优化调整农业职业经理人评价方式，完善农业职业经理人人才资源信息库，在原有等级评价基础上，探索建立中高级农业职业经理人直评制度，优化进退有序的考核方式；对大中专毕业生、取得中级以上技术职称人员，或在成都市乡村振兴中取得一定实绩的下乡创业人员、返乡农民工、退役军人等，在符合管理要求和相关规定的前提下，可申报直评为中级农业职业经理人；对获得省级以上相关技能竞赛奖励的或高层次人才，可直评为高级农业职业经理人；支持农业职业经理人申报乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目。
在产业引领方面，支持农业职业经理人领办创办农业企业、农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体和服务主体；每年指导农业职业经理人建设一批粮食生产或粮经复合产业基地；鼓励农业职业经理人通过应聘集体经济专员等方式，助推新型农村集体经济发展壮大；每年推出农业职业经理人领办创办的一二三产业融合发展新场景200个。
在金融服务方面，根据农业职业经理人条件，通过“农贷通”平台给予最高100万元贷款授信；对在成都市从事生猪养殖、现代种业等通过“农贷通”平台融资贷款的，按当期银行贷款市场报价利率给予全额贴息（贷款利率低于当期银行贷款市场报价利率的，按实际利率贴息），每人每年度贴息总额最高50万元；对在成都市从事规模种养生产参加政策性农业保险的农业职业经理人，给予自缴保费部分20％的补助，补助资金在市级政策性农业保险补助专项资金中安排。
在社会保障方面，成都鼓励农业职业经理人参加养老保险，对符合条件的农业职业经理人以个体身份参加企业职工基本养老保险的，以上一年度四川省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%为缴费基数，缴费费率为20%，其中农业职业经理人个人缴费8%，财政补贴12%。
缴费地在四川天府新区、成都东部新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区的，其财政补贴资金由区级财政承担；缴费地在新津区、简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的，其财政补贴资金由市和区（市）县财政分别按60%、40%比例承担。
养老保险补贴实行“先缴后补”方式，每个农业职业经理人享受补贴累计不超过60个月。
2022-11-15 18:08:58
本报记者 冯丹
近日，四川省成都市人民政府印发《深化农业职业经理人队伍建设的十条措施（试行）》（以下简称《措施》）。此次推出的10条措施，是在全面推进乡村振兴的新背景下，对农业职业经理人队伍建设的又一次助力。
《措施》指出，将着力壮大农业职业经理人队伍，从培训制度、评价制度、金融支持、社会保障等多个方面，培育一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍。到2025年，全市培育打造一支以5万名农业职业经理人为引领、拥有40万人以上规模的高素质农民人才方阵，强化成都市乡村振兴人才支撑。
在人才培训方面，《措施》明确提出拓宽农业职业经理人培育选拔范围。成都将把正在从事或有意愿从事农业生产经营和社会化服务的人员全部纳入培育选拔范围，以镇（街道）为单位组织开展需求摸底，建立培育对象名录库，分年度制定培育计划，集中与分段相结合，分层、分类组织培训，广泛选拔各类人才。计划到2025年，提升建设优质培训（实训）基地100个以上，每年培训10万人次以上。支持农业职业经理人申报乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目，2025年培育“头雁”1000人以上。
同时，优化调整农业职业经理人评价方式，完善农业职业经理人人才资源信息库，在原有等级评价基础上，探索建立中高级农业职业经理人直评制度，优化进退有序的考核方式；对大中专毕业生、取得中级以上技术职称人员，或在成都市乡村振兴中取得一定实绩的下乡创业人员、返乡农民工、退役军人等，在符合管理要求和相关规定的前提下，可申报直评为中级农业职业经理人；对获得省级以上相关技能竞赛奖励的或高层次人才，可直评为高级农业职业经理人；支持农业职业经理人申报乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目。
在产业引领方面，支持农业职业经理人领办创办农业企业、农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体和服务主体；每年指导农业职业经理人建设一批粮食生产或粮经复合产业基地；鼓励农业职业经理人通过应聘集体经济专员等方式，助推新型农村集体经济发展壮大；每年推出农业职业经理人领办创办的一二三产业融合发展新场景200个。
在金融服务方面，根据农业职业经理人条件，通过“农贷通”平台给予最高100万元贷款授信；对在成都市从事生猪养殖、现代种业等通过“农贷通”平台融资贷款的，按当期银行贷款市场报价利率给予全额贴息（贷款利率低于当期银行贷款市场报价利率的，按实际利率贴息），每人每年度贴息总额最高50万元；对在成都市从事规模种养生产参加政策性农业保险的农业职业经理人，给予自缴保费部分20％的补助，补助资金在市级政策性农业保险补助专项资金中安排。
在社会保障方面，成都鼓励农业职业经理人参加养老保险，对符合条件的农业职业经理人以个体身份参加企业职工基本养老保险的，以上一年度四川省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%为缴费基数，缴费费率为20%，其中农业职业经理人个人缴费8%，财政补贴12%。
缴费地在四川天府新区、成都东部新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区的，其财政补贴资金由区级财政承担；缴费地在新津区、简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的，其财政补贴资金由市和区（市）县财政分别按60%、40%比例承担。
养老保险补贴实行“先缴后补”方式，每个农业职业经理人享受补贴累计不超过60个月。
