2019-12-25 14:38:37
“现在上下班都是指纹打卡，外出办事要报告登记，大家严格遵守制度。”
“机关作风有很大的转变，人员定岗、责任到人，大家分工协作，按照既定目标任务推进工作，看到别人忙碌自己也不好意思清闲。”
……
作风是否转变，普通职工和群众是最直观的评价者。近年来，四川宜宾市叙州区供销社针对管党治党不力、落实“两个责任”不到位、工作懒散浮拖等问题进行全面整改，经过两年多的长期坚持，机关氛围建设、作风建设、效能建设都有极大改善。
叙州区供销社坚持直面问题不回避，逐项剖析认领，三张清单一改到底，不见成效决不收兵的工作理念，全体干部职工以制度为抓手，推进了作风切实转变。
针对管党治党不力问题，叙州区供销社党委书记牵头整改，领导班子分工履职，联系帮扶指导，重组基层组织，健全干部队伍，规范党员管理，形成上下贯通的管理体系。
针对“两个责任”落实不到位问题，叙州区供销社建立责任清单，抓对照落实，重风险防范，行常态监督，惩违规行为，树牢党风廉政意识。
同时，叙州区供销社积极探索创新“双线运行”机制，以农合联为抓手，打造为农服务行业指导体系；组建新型基层社，打造为农服务经营体系。结合“三化三定一包干”工作法（三化：工作项目化、推进合作化、管理制度化；三定：定人、定目标、定区域；一包干：分版块包干），打破传统分工格局，组建工作队，以团队形式认领工作任务，既有分工，又有协作，工作效能得到根本性转变。叙州区农合联成为了引领乡村振兴的排头兵；会计服务中心拓展市场成效显著，成为四川省供销社打造的标杆；“党建带社建”“三社融合”正全力助推村集体经济发展壮大。
通讯员 唐琴
2019-12-25 14:38:37
“现在上下班都是指纹打卡，外出办事要报告登记，大家严格遵守制度。”
“机关作风有很大的转变，人员定岗、责任到人，大家分工协作，按照既定目标任务推进工作，看到别人忙碌自己也不好意思清闲。”
……
作风是否转变，普通职工和群众是最直观的评价者。近年来，四川宜宾市叙州区供销社针对管党治党不力、落实“两个责任”不到位、工作懒散浮拖等问题进行全面整改，经过两年多的长期坚持，机关氛围建设、作风建设、效能建设都有极大改善。
叙州区供销社坚持直面问题不回避，逐项剖析认领，三张清单一改到底，不见成效决不收兵的工作理念，全体干部职工以制度为抓手，推进了作风切实转变。
针对管党治党不力问题，叙州区供销社党委书记牵头整改，领导班子分工履职，联系帮扶指导，重组基层组织，健全干部队伍，规范党员管理，形成上下贯通的管理体系。
针对“两个责任”落实不到位问题，叙州区供销社建立责任清单，抓对照落实，重风险防范，行常态监督，惩违规行为，树牢党风廉政意识。
同时，叙州区供销社积极探索创新“双线运行”机制，以农合联为抓手，打造为农服务行业指导体系；组建新型基层社，打造为农服务经营体系。结合“三化三定一包干”工作法（三化：工作项目化、推进合作化、管理制度化；三定：定人、定目标、定区域；一包干：分版块包干），打破传统分工格局，组建工作队，以团队形式认领工作任务，既有分工，又有协作，工作效能得到根本性转变。叙州区农合联成为了引领乡村振兴的排头兵；会计服务中心拓展市场成效显著，成为四川省供销社打造的标杆；“党建带社建”“三社融合”正全力助推村集体经济发展壮大。
通讯员 唐琴
