2022-03-18 14:28:04
本报记者 赵蝶
为深入贯彻党中央、国务院和四川省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，促进高校毕业生实现更充分更高质量就业，3月—11月，四川省人力资源和社会保障厅、省教育厅将联合主办2022年“智汇天府”公共招聘进校园活动。
举办校园招聘会。一是举办现场招聘会。四川各地公共就业和人才服务机构将至少举办一场面向高校毕业生的校园现场招聘会。各地根据实际情况，组织开展分行业、分专业的校园专场招聘活动，组织本地区用人单位参加省人才中心主办的“智汇天府”公共招聘进校园活动公共招聘会。二是举办网络招聘会。活动期间，四川人才网将开设“‘智汇天府’公共招聘进校园”专栏，统一发布全省高校毕业生招聘信息。各市（州）人才和就业服务网站、四川省大学生信息咨询与就业创业服务网、各高校就业服务网在首页页面显著位置设立网络招聘活动专栏，使用统一制发的宣传横幅链接至活动主页，协同联动开展网络招聘服务活动。各地将提前进行组织动员、鼓励有需求的用人单位和毕业生登录平台，享受相关招聘信息发布及岗位精准推送服务。
举办校园就业指导讲座。一是举办现场就业指导讲座。各地将结合招聘会积极开展就业指导进校园活动，为高校毕业生送政策、送指导、送信息，进一步推动公共就业服务向前延伸，构建多层次、全方位、精准化的高校毕业生就业公共服务体系。有条件的地方将组织“智汇巴蜀”川渝大学生职业指导专家为高校毕业生提供简历诊断、面试指导、职业规划辅导等服务。各地还将结合实际，组织有就业意愿的未就业高校毕业生就近参加省人才中心在相关高校举办的现场就业指导讲座。二是举办网络就业指导讲座。活动期间，省人才交流中心将举办“智汇天府”网络就业指导系列讲座，具体直播时间安排及参与方式将在四川人才网、四川省大学生信息咨询与就业创业服务网公布，各地可组织有意愿的未就业高校毕业生参加。
据悉，此次活动主题为“就业服务进校园精准帮扶在身边”，服务对象为2022、2023届高校毕业生以及往届高校未就业高校毕业生。四川省人力资源和社会保障厅、省教育厅要求各地、各高校要充分认识开展“智汇天府”公共招聘进校园活动的重要意义，建立健全工作机制，明确责任人员，精心组织，确保实效。各地特别要按照疫情防控的相关要求，在常态化疫情防控前提下，做好防疫工作，制定防疫工作方案和应急预案，落实安全责任，及时动态调整线下招聘工作安排，合理引导现场流量，做好消毒通风、进场人员检测工作，确保线下招聘安全有序。
2022-03-18 14:28:04
本报记者 赵蝶
为深入贯彻党中央、国务院和四川省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，促进高校毕业生实现更充分更高质量就业，3月—11月，四川省人力资源和社会保障厅、省教育厅将联合主办2022年“智汇天府”公共招聘进校园活动。
举办校园招聘会。一是举办现场招聘会。四川各地公共就业和人才服务机构将至少举办一场面向高校毕业生的校园现场招聘会。各地根据实际情况，组织开展分行业、分专业的校园专场招聘活动，组织本地区用人单位参加省人才中心主办的“智汇天府”公共招聘进校园活动公共招聘会。二是举办网络招聘会。活动期间，四川人才网将开设“‘智汇天府’公共招聘进校园”专栏，统一发布全省高校毕业生招聘信息。各市（州）人才和就业服务网站、四川省大学生信息咨询与就业创业服务网、各高校就业服务网在首页页面显著位置设立网络招聘活动专栏，使用统一制发的宣传横幅链接至活动主页，协同联动开展网络招聘服务活动。各地将提前进行组织动员、鼓励有需求的用人单位和毕业生登录平台，享受相关招聘信息发布及岗位精准推送服务。
举办校园就业指导讲座。一是举办现场就业指导讲座。各地将结合招聘会积极开展就业指导进校园活动，为高校毕业生送政策、送指导、送信息，进一步推动公共就业服务向前延伸，构建多层次、全方位、精准化的高校毕业生就业公共服务体系。有条件的地方将组织“智汇巴蜀”川渝大学生职业指导专家为高校毕业生提供简历诊断、面试指导、职业规划辅导等服务。各地还将结合实际，组织有就业意愿的未就业高校毕业生就近参加省人才中心在相关高校举办的现场就业指导讲座。二是举办网络就业指导讲座。活动期间，省人才交流中心将举办“智汇天府”网络就业指导系列讲座，具体直播时间安排及参与方式将在四川人才网、四川省大学生信息咨询与就业创业服务网公布，各地可组织有意愿的未就业高校毕业生参加。
据悉，此次活动主题为“就业服务进校园精准帮扶在身边”，服务对象为2022、2023届高校毕业生以及往届高校未就业高校毕业生。四川省人力资源和社会保障厅、省教育厅要求各地、各高校要充分认识开展“智汇天府”公共招聘进校园活动的重要意义，建立健全工作机制，明确责任人员，精心组织，确保实效。各地特别要按照疫情防控的相关要求，在常态化疫情防控前提下，做好防疫工作，制定防疫工作方案和应急预案，落实安全责任，及时动态调整线下招聘工作安排，合理引导现场流量，做好消毒通风、进场人员检测工作，确保线下招聘安全有序。
