2022-03-22 15:25:46
本报记者 赵蝶
为认真落实党中央、国务院和四川省委、省政府关于促进高校毕业生就业的决策部署，推动稳就业保就业促就业各项任务落到实处，3月20日至5月20日，四川省人力资源和社会保障厅将举办2022年大中城市联合招聘四川高校毕业生专场活动。服务对象为2022届高校毕业生及往届未就业毕业生和有招聘需求的各类用人单位。
举办线上招聘活动。各市（州）结合实际持续举办各类区域性、行业性和针对不同人才类别的线上专场招聘。结合“一干多支、五区协同”发展战略，推出成都平原经济区、川南经济区、川东北经济区、攀西经济区、川西北生态示范区等区域专场；聚焦就业需求量大、市场紧缺领域，推出教育医疗、文化创意、清洁能源、新媒体运营等行业专场；关注就业困难、残疾、女性、留学回国等毕业生群体，推出相应人群专场。充分利用新媒体平台，开展直播带岗、企业云宣讲等活动。不断完善招聘网站功能，积极提供简历投递、视频面试、在线洽谈等服务。
举办线下招聘活动。各市（州）结合本地区高校毕业生结构和用人单位用工需求，灵活举办“专精小新”现场招聘会，加密招聘场次，促进精准对接，提升活动实效。充分发挥公共就业和人才服务机构职能和校园招聘会功能，优先为中小微企业提供方便。鼓励用人单位引入“先线上沟通、后线下对接”“先体验再求职”的招聘模式，提高就业匹配度。
组织跨区域巡回招聘会。活动期间，根据人力资源和社会保障部统一要求，四川省人力资源和社会保障厅将举办综合性及行业性跨区域巡回招聘会。届时各市（州）人力资源和社会保障部门组团参会，统一使用“2022年全国大中城市联合招聘（主办地名称）高校毕业生巡回招聘会”名称。
开展多元化就业创业服务活动。各市（州）结合招聘活动配套开展就业创业扶持、权益保障、人才流动等政策宣传，组织就业创业培训等多元化服务。组织本地就业创业指导专家队伍，开展就业创业指导进校园、进市场、进园区活动，推出线上政策宣讲、就业指导直播（录播）课程。
开展“平凡岗位精彩人生”优秀职场毕业生典型推广活动。各市（州）发掘在艰苦边远地区、中小微企业、乡镇农村、基层一线等工作3年以上的优秀毕业生，录制系列短视频，请毕业生讲述在求职、入职期间的就业规划、就业选择心路历程，讲述在平凡岗位上踏实工作、努力奉献、成长收获的真实故事。通过在各类主流媒体和自媒体平台的持续传播，产生激励示范作用，引导毕业生树立积极健康的就业观念。
2022-03-22 15:25:46
本报记者 赵蝶
为认真落实党中央、国务院和四川省委、省政府关于促进高校毕业生就业的决策部署，推动稳就业保就业促就业各项任务落到实处，3月20日至5月20日，四川省人力资源和社会保障厅将举办2022年大中城市联合招聘四川高校毕业生专场活动。服务对象为2022届高校毕业生及往届未就业毕业生和有招聘需求的各类用人单位。
举办线上招聘活动。各市（州）结合实际持续举办各类区域性、行业性和针对不同人才类别的线上专场招聘。结合“一干多支、五区协同”发展战略，推出成都平原经济区、川南经济区、川东北经济区、攀西经济区、川西北生态示范区等区域专场；聚焦就业需求量大、市场紧缺领域，推出教育医疗、文化创意、清洁能源、新媒体运营等行业专场；关注就业困难、残疾、女性、留学回国等毕业生群体，推出相应人群专场。充分利用新媒体平台，开展直播带岗、企业云宣讲等活动。不断完善招聘网站功能，积极提供简历投递、视频面试、在线洽谈等服务。
举办线下招聘活动。各市（州）结合本地区高校毕业生结构和用人单位用工需求，灵活举办“专精小新”现场招聘会，加密招聘场次，促进精准对接，提升活动实效。充分发挥公共就业和人才服务机构职能和校园招聘会功能，优先为中小微企业提供方便。鼓励用人单位引入“先线上沟通、后线下对接”“先体验再求职”的招聘模式，提高就业匹配度。
组织跨区域巡回招聘会。活动期间，根据人力资源和社会保障部统一要求，四川省人力资源和社会保障厅将举办综合性及行业性跨区域巡回招聘会。届时各市（州）人力资源和社会保障部门组团参会，统一使用“2022年全国大中城市联合招聘（主办地名称）高校毕业生巡回招聘会”名称。
开展多元化就业创业服务活动。各市（州）结合招聘活动配套开展就业创业扶持、权益保障、人才流动等政策宣传，组织就业创业培训等多元化服务。组织本地就业创业指导专家队伍，开展就业创业指导进校园、进市场、进园区活动，推出线上政策宣讲、就业指导直播（录播）课程。
开展“平凡岗位精彩人生”优秀职场毕业生典型推广活动。各市（州）发掘在艰苦边远地区、中小微企业、乡镇农村、基层一线等工作3年以上的优秀毕业生，录制系列短视频，请毕业生讲述在求职、入职期间的就业规划、就业选择心路历程，讲述在平凡岗位上踏实工作、努力奉献、成长收获的真实故事。通过在各类主流媒体和自媒体平台的持续传播，产生激励示范作用，引导毕业生树立积极健康的就业观念。
