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    向学好善 打造有品质的学校 四川眉山市仁寿一中南校区办有品质的教育纪实

    2018-11-09 13:06:10

    奎星聚彩,岷水汤汤,陵州文风,源远流长。建设高品质中学,凝练办学之魂,厚植文化之根,培养高素质人才,做强立校之本,创新教育之路,仁寿一中南校区在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下,秉持“向学好善、思进有为”的办学理念,坚守“一年树形象,三年创品质,六年求卓越”的奋斗目标,励精图治,锐意创新,办学质量一年一个台阶,从根本上扭转了之前学校发展的颓势,百年老校焕发出蓬勃生机,复兴一中的梦想正在一步步变为现实,赢得了社会各界的广泛赞誉。
    “我们将按照县委十三届十二次全会精神,将办有品质的教育作为今后工作目标和方针,精心构筑师生共同成长的精神家园和学习乐园,开创仁寿一中发展史上的新局面。”仁寿一中南校区校长吕仲辉讲道。


    建设高品位育人环境

    学校把优美的绿色生态校园作为对学生进行爱树护绿教育、人与自然和谐教育的大课堂,把每一处景点当作一个课堂,把绿色校园作为师生共同成长的学习园地。
    进入校园,各类苗木种植搭配合理、层次鲜明,各种生态景观群分布其间,真可谓“园在校中、校在园中”,处处皆绿色,无处不飞花,四季有绿色,终年可见绿。
    学校在政府的大力支持下,重建了阶梯教室,进行了教学楼、艺术楼与原校办工厂的外墙改造及其它排危改造,更换了教室多媒体,新购置了学生床、学生课桌椅及书包柜,安装了空气能热水系统;更换了教职工办公桌椅,安装了空调、电脑,实现了办公自动化,工作环境得到明显改善,也为日常教学和学生特长发展提供了有力保障。


    校园文化建设突出潜移默化的育人功能,是学校长远发展基石,承载着一个学校的办学理念,体现着一所学校的办学水平。学校在继承仁寿一中优秀传统文化的基础上,大力实施忠孝文化建设,确立了“国学养正、立德固本”的德育思想,努力培养学生健全人格,精心打造南校区品质,使每一位南校区学子都能崇德尚智、感恩明礼,上报国家、下立人品。大力实施激情文化建设,开展激情晨练、激情晨读、激情歌唱等激情文化活动,点燃学生学习激情,激发学生学习潜能,为青春喝采,为理想鼓劲。大力实施卓越文化建设,努力建设“三个一中”,即忠孝一中、性格一中和卓越一中;努力打造两支卓越团队,即领导班子团队和教师团队。目前全校上下目标同向、行动同步,卓越品质得到有力彰显。

    学校大力传承仁寿一中百年老校“勤、诚、勇、朴”的校风、“自育育人”的教风和“自治治事”的学风,创新思路,增添措施,创造了“三风”建设的新局面。一方面加强校园文化建设,提高管理服务水平,努力培育文明校风;另一方面不断完善管理制度,增强其针对性,突出其实效性,积极加强教风建设;同时采取切实可行的措施,加强学生的思想政治建设,全方位培育优良学风。学校校风正、教风严、学风浓,整个校园呈现风清气正、精神饱满的景象,得到社会各界广泛好评。

    成就高水平教师队伍

    师资是学校发展的核心资源,在建设进程中起着导向作用。学校结合新课改,加强教师队伍建设,重点推进“青蓝工程”“名师工程”和“金牌教研组”建设,引领全校教师专业提升,为素质教育的推进提供优质的人力资源保障。
    学校重视对教师加强师德师风建设,引导教师树立正确的职业道德观,提升教师的使命感和责任感,通过教师法制教育、建立教师职业道德信誉记录制度、开展“我身边的好教师”评选活动等,打造一支忠诚教育、爱岗敬业、乐于奉献的师资队伍。根据新课改要求和“选课走班”需要,合理增加教师数量,广开纳贤之门,从全国知名的师范院校和综合性大学引进优秀毕业生,扩大硕士研究生招录比例。


    学校注重对教师的培训,依托国家级、省级、市级、县级培训及校本培训,帮助教师更新教育理念,转变教学行为,尊重学生主体地位,成长为导师型教师。根据青年教师成长规律,完善岗前培训,落实汇报课、公开课、优质课、示范课制度,健全青年教师系统培训制度,建立青年教师职业生涯规划档案,实现“一年站稳讲台,三年娴熟教材,六年独挡一面”的目标;把握中老年教师职业阶段特点,搭建有针对性的培训平台,消除职业倦怠,延续工作热情。设立专项培训基金,每年选派相当数量的教师到省内外进修学习,培养更多的市、县级骨干教师和省级骨干教师,形成在眉山市学科领域内具有引领作用的名师团队。



    培育高素质学生群体

    学校紧紧围绕全面落实素质教育,坚持“以人为本”的教育理念,与时俱进,深化教育改革,探索素质教育新路,重点围绕“立德树人、立志成才”教育,努力培养学生的创新能力和创造能力。
    学校树立大德育观,将德育工作放在首位,大力弘扬中国优秀传统文化,帮助学生树立“天人合一”的宇宙观、“协和万邦”的国际观、“和而不同”的社会观、“人心向善” 的道德观、“孝悌忠信”的伦理观、“民为邦本”的治理观、“修身养性、大气雅正”的人品观,使中华民族之魂得到充分传承。另一方面,充分利用中国改革开放四十年所创造的中国特色的社会主义文化,大力宣传中国创造和中国方案,增强师生文化自信和发展自信。积极探索实践情感、态度、价值观在课堂教学中的表现,各学科组将其课题化,通过系列、深入地研究实践,不断彰显学生的科学精神和人文精神。积极、稳妥推进学生社团、社会实践活动,进一步激发学生热爱生活、热爱科学的热忱。


    同时,深化课堂改革,丰富具有一中特质的校本课程,形成“具有鲜明人文底色、崇尚科学精神、注重文艺熏陶、发展体育特长”的拓展型、研究型课程;科学、合理设置课程课时,让课程形成国家课程、校本课程、特色课程的梯级课程体系。深入推进“四步教学法”教学实践与研究,通过“自主学习—交流展示—教师讲解—拓展延伸”的课堂结构模式,让学生在课堂上主动参与、全程参与、有效参与,真正意义由“学会”变为“会学”,提高了课堂的有效性,为学生自主发展和终身学习搭建平台。大力实施课程改革。根据素质教育的要求、新高考的特点并结合学校实际,学校新开设了阅读课、选修课、活动课、培优补差课等课程,立足学生实际,促进全面发展,提升了学生综合素质。


    并且,保证艺术课程的课时和授课质量,使学生具备较高的艺术涵养和开阔的艺术视野;通过丰富多彩的艺术活动,促进学生德育、智育、体育、美育有机融合。抓好各个学生艺术团常规管理、训练工作,不断打造高水平艺术团队,不断向高校输送艺术特长生。在传承具有仁寿一中特色的“春之声”文艺汇演、绘画展等校园艺术文化活动的同时,积极组织优秀艺术作品参加各级各类比赛及展演,积极拓展学生活动的展示领域,不断探索创新活动形式,营造浓厚的艺术氛围,吸引学生主动参与到艺术活动中。通过艺术活动的熏陶,丰富学生的情感体验,培养学生良好的审美情趣,提升学生艺术表达能力。

    学校深入落实素质教育,不断开拓创新,教育教学质量稳步提高,本科升学率逐年提升,艺体教育稳步发展。仅2017年,学校就有近40名同学荣获全国作文大赛一等奖。根据眉山市教体局各项数据显示,仁寿一中南校区是眉山市唯一一所教育质量持续上升的普通高中。
    站在新的起点上,仁寿一中南校区的师生整装待发,围绕“有优质的教师队伍、有优秀的生源保障、有优异的教学成绩”三大方面工作发力,提升教育品质,向着“省内一流、国内知名”的示范性普通高中的奋斗目标,砥砺前行。
    石钊

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    2018-11-09 13:06:10

    奎星聚彩,岷水汤汤,陵州文风,源远流长。建设高品质中学,凝练办学之魂,厚植文化之根,培养高素质人才,做强立校之本,创新教育之路,仁寿一中南校区在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下,秉持“向学好善、思进有为”的办学理念,坚守“一年树形象,三年创品质,六年求卓越”的奋斗目标,励精图治,锐意创新,办学质量一年一个台阶,从根本上扭转了之前学校发展的颓势,百年老校焕发出蓬勃生机,复兴一中的梦想正在一步步变为现实,赢得了社会各界的广泛赞誉。
    “我们将按照县委十三届十二次全会精神,将办有品质的教育作为今后工作目标和方针,精心构筑师生共同成长的精神家园和学习乐园,开创仁寿一中发展史上的新局面。”仁寿一中南校区校长吕仲辉讲道。


    建设高品位育人环境

    学校把优美的绿色生态校园作为对学生进行爱树护绿教育、人与自然和谐教育的大课堂,把每一处景点当作一个课堂,把绿色校园作为师生共同成长的学习园地。
    进入校园,各类苗木种植搭配合理、层次鲜明,各种生态景观群分布其间,真可谓“园在校中、校在园中”,处处皆绿色,无处不飞花,四季有绿色,终年可见绿。
    学校在政府的大力支持下,重建了阶梯教室,进行了教学楼、艺术楼与原校办工厂的外墙改造及其它排危改造,更换了教室多媒体,新购置了学生床、学生课桌椅及书包柜,安装了空气能热水系统;更换了教职工办公桌椅,安装了空调、电脑,实现了办公自动化,工作环境得到明显改善,也为日常教学和学生特长发展提供了有力保障。


    校园文化建设突出潜移默化的育人功能,是学校长远发展基石,承载着一个学校的办学理念,体现着一所学校的办学水平。学校在继承仁寿一中优秀传统文化的基础上,大力实施忠孝文化建设,确立了“国学养正、立德固本”的德育思想,努力培养学生健全人格,精心打造南校区品质,使每一位南校区学子都能崇德尚智、感恩明礼,上报国家、下立人品。大力实施激情文化建设,开展激情晨练、激情晨读、激情歌唱等激情文化活动,点燃学生学习激情,激发学生学习潜能,为青春喝采,为理想鼓劲。大力实施卓越文化建设,努力建设“三个一中”,即忠孝一中、性格一中和卓越一中;努力打造两支卓越团队,即领导班子团队和教师团队。目前全校上下目标同向、行动同步,卓越品质得到有力彰显。

    学校大力传承仁寿一中百年老校“勤、诚、勇、朴”的校风、“自育育人”的教风和“自治治事”的学风,创新思路,增添措施,创造了“三风”建设的新局面。一方面加强校园文化建设,提高管理服务水平,努力培育文明校风;另一方面不断完善管理制度,增强其针对性,突出其实效性,积极加强教风建设;同时采取切实可行的措施,加强学生的思想政治建设,全方位培育优良学风。学校校风正、教风严、学风浓,整个校园呈现风清气正、精神饱满的景象,得到社会各界广泛好评。

    成就高水平教师队伍

    师资是学校发展的核心资源,在建设进程中起着导向作用。学校结合新课改,加强教师队伍建设,重点推进“青蓝工程”“名师工程”和“金牌教研组”建设,引领全校教师专业提升,为素质教育的推进提供优质的人力资源保障。
    学校重视对教师加强师德师风建设,引导教师树立正确的职业道德观,提升教师的使命感和责任感,通过教师法制教育、建立教师职业道德信誉记录制度、开展“我身边的好教师”评选活动等,打造一支忠诚教育、爱岗敬业、乐于奉献的师资队伍。根据新课改要求和“选课走班”需要,合理增加教师数量,广开纳贤之门,从全国知名的师范院校和综合性大学引进优秀毕业生,扩大硕士研究生招录比例。


    学校注重对教师的培训,依托国家级、省级、市级、县级培训及校本培训,帮助教师更新教育理念,转变教学行为,尊重学生主体地位,成长为导师型教师。根据青年教师成长规律,完善岗前培训,落实汇报课、公开课、优质课、示范课制度,健全青年教师系统培训制度,建立青年教师职业生涯规划档案,实现“一年站稳讲台,三年娴熟教材,六年独挡一面”的目标;把握中老年教师职业阶段特点,搭建有针对性的培训平台,消除职业倦怠,延续工作热情。设立专项培训基金,每年选派相当数量的教师到省内外进修学习,培养更多的市、县级骨干教师和省级骨干教师,形成在眉山市学科领域内具有引领作用的名师团队。



    培育高素质学生群体

    学校紧紧围绕全面落实素质教育,坚持“以人为本”的教育理念,与时俱进,深化教育改革,探索素质教育新路,重点围绕“立德树人、立志成才”教育,努力培养学生的创新能力和创造能力。
    学校树立大德育观,将德育工作放在首位,大力弘扬中国优秀传统文化,帮助学生树立“天人合一”的宇宙观、“协和万邦”的国际观、“和而不同”的社会观、“人心向善” 的道德观、“孝悌忠信”的伦理观、“民为邦本”的治理观、“修身养性、大气雅正”的人品观,使中华民族之魂得到充分传承。另一方面,充分利用中国改革开放四十年所创造的中国特色的社会主义文化,大力宣传中国创造和中国方案,增强师生文化自信和发展自信。积极探索实践情感、态度、价值观在课堂教学中的表现,各学科组将其课题化,通过系列、深入地研究实践,不断彰显学生的科学精神和人文精神。积极、稳妥推进学生社团、社会实践活动,进一步激发学生热爱生活、热爱科学的热忱。


    同时,深化课堂改革,丰富具有一中特质的校本课程,形成“具有鲜明人文底色、崇尚科学精神、注重文艺熏陶、发展体育特长”的拓展型、研究型课程;科学、合理设置课程课时,让课程形成国家课程、校本课程、特色课程的梯级课程体系。深入推进“四步教学法”教学实践与研究,通过“自主学习—交流展示—教师讲解—拓展延伸”的课堂结构模式,让学生在课堂上主动参与、全程参与、有效参与,真正意义由“学会”变为“会学”,提高了课堂的有效性,为学生自主发展和终身学习搭建平台。大力实施课程改革。根据素质教育的要求、新高考的特点并结合学校实际,学校新开设了阅读课、选修课、活动课、培优补差课等课程,立足学生实际,促进全面发展,提升了学生综合素质。


    并且,保证艺术课程的课时和授课质量,使学生具备较高的艺术涵养和开阔的艺术视野;通过丰富多彩的艺术活动,促进学生德育、智育、体育、美育有机融合。抓好各个学生艺术团常规管理、训练工作,不断打造高水平艺术团队,不断向高校输送艺术特长生。在传承具有仁寿一中特色的“春之声”文艺汇演、绘画展等校园艺术文化活动的同时,积极组织优秀艺术作品参加各级各类比赛及展演,积极拓展学生活动的展示领域,不断探索创新活动形式,营造浓厚的艺术氛围,吸引学生主动参与到艺术活动中。通过艺术活动的熏陶,丰富学生的情感体验,培养学生良好的审美情趣,提升学生艺术表达能力。

    学校深入落实素质教育,不断开拓创新,教育教学质量稳步提高,本科升学率逐年提升,艺体教育稳步发展。仅2017年,学校就有近40名同学荣获全国作文大赛一等奖。根据眉山市教体局各项数据显示,仁寿一中南校区是眉山市唯一一所教育质量持续上升的普通高中。
    站在新的起点上,仁寿一中南校区的师生整装待发,围绕“有优质的教师队伍、有优秀的生源保障、有优异的教学成绩”三大方面工作发力,提升教育品质,向着“省内一流、国内知名”的示范性普通高中的奋斗目标,砥砺前行。
    石钊