2022-11-01 14:34:50
核心提示
社保是民生之基，与群众切身利益直接相关。今年以来，重庆市长寿区人力资源和社会保障局（以下简称：长寿区人力社保局）坚持不懈狠抓社保扩面征缴、社保政策落实、社保基金管理、社保经办服务等工作，倾心倾力织好“社保网”，使群众的获得感、幸福感和安全感持续增强。
（社邮合作进乡村）
落实各项社保政策
困难群体基本养老保险
参保率达99.97%
时间回到今年6月22日，长寿区人力社保局相关领导带队到长寿经开区园区、长寿高新区园区开展阶段性缓缴社会保险政策专题宣讲活动，提升企业对阶段性缓缴社保费政策的知晓度。
“阶段性缓缴社会保险费政策是党中央国务院为援企纾困作出的重大决策部署，对于企业缓解资金困难具有立竿见影的效果。”长寿区人力社保局相关负责人介绍说，他们坚持与企业同心同向，点对点、心连心送政策、送服务、送温暖，推动缓缴政策落地见效，帮助企业保经营、渡难关，全力保障企业持续健康发展。
今年以来，长寿区积极落实各项社保政策。通过持续宣传阶段性缓缴社会保险费政策，抓好相关职能部门联动审核，切实做到让企业应享尽享、应缓尽缓。同时按时足额发放社会保险各项待遇，并有序开展工伤认定及行政复议、诉讼工作。
值得一提的是，今年长寿区持续狠抓社会保险扩面征缴。截止9月末，全区基本养老保险参保66.43万人，城乡养老保险参保率保持在95%以上。全区城镇企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、工伤保险征收基金分别完成目标任务的109.3%、165.29%、70.18%，困难群体基本养老保险参保率达99.97%。
长寿区还持续推进社保领域改革。他们稳步开展机关事业单位养老保险工作；通过成立工作专班、全流程仿真测试、经办人员培训、工作调度和新旧系统切换期间的业务经办防控等工作，于今年5月16日顺利启用“智慧人社”社保经办系统，有力推进养老保险全国统筹；同时，全力抓好新就业形态就业人员职业伤害保障试点。
夯实社保基金安全
强化内控检查制度
堵塞风险漏洞
不久前，长寿区人力社保局会同区医疗专家，组成工伤保险核查工作组，随机抽取全区6家工伤保险协议服务机构开展现场实地检查。核查工作组调阅工伤病历180份，逐一核实工伤人员住院期间的就诊、用药、治疗情况，并对相关机构在日常工伤医治中的违规行为进行了纠正处理。通过此次检查，进一步规范了工伤保险协议机构的服务行为，切实维护了工伤保险基金的安全。
“今年以来，我们持续、强力开展‘社会保险基金管理提升年’‘社会保险经办风险防控强化年’‘2022年工伤保险经办管理问题专项核查’3个专项行动及‘2022年工伤保险协议服务机构专项检查’工作，不断强化内控检查制度，堵塞风险漏洞，基金安全防线得到有效夯实。”长寿区人力社保局相关负责人表示。
该区持续加强社保基金财务收支管理。完善收支管理制度，落实基金支付三级审核，全面实行社银接口传递数据；稳步推进业务财务一体化建设，通过业财相互制约、相互监督的运行机制，使各项支出合理、合法；加强合作银行协议管理，明确大额支出预警，共同维护收支安全。
同时，加强业务经办风险防控。认真落实社会保险基金管理提升年和社会保险经办风险防控强化年相关要求，全面梳理业务风险点，按季度抽查中高风险业务，规范业务科室日常经办行为；完成社保基金往来款清理、历年生育保险清理收回、国库管理专项整治、财政票据管理使用自查、2021年度行政事业单位内控建设情况专项检查暨财会管理自清自查等工作；接受工伤保险经办管理问题专项核查区县交叉检查。
此外，严厉打击违法违规行为。扎实开展疑点数据核查，严厉打击工伤保险医疗服务中的违规违约行为，持续开展资格认证，进一步做好服刑人员违规领取养老保险待遇问题专项整治工作。
深化社保经办服务
以为群众办实事为起点
在业务流程上做减法
（进企业进园区宣传性缓缴政策）
近日，一位老大哥焦急地来到长寿区社会保险事务中心反映其90多岁的老母亲因多年瘫痪在床，家中小孩即便使用手机APP为其做自助认证，老母亲也因摇头、张嘴困难而无法完成，希望该中心想办法解决问题。
该中心相关负责人知晓后，当着老大哥的面，立即联系所属社区工作人员上门为其老母亲开展认证工作；不过老大哥对此举将信将疑，表示仍不放心，该负责人便将自己的手机号码留给老大哥，向其保证如有问题可以随时联系，一定将这件事处理好，老大哥这才放心离开。
“我们坚持以百姓心为心，在服务群众时从群众角度想问题，耐心、细致分析问题，以行动彰显担当，为群众解决问题，真正发挥社会保险保基本、兜底线、促发展作用。”这是长寿区社保人集体的心声。
今年以来，长寿区持续在深化社保经办服务上下功夫，切实以“我为群众办实事”为起点，以社保业务流程再造为契机，用好“加减乘除”四字诀：在经办服务上做加法，提供优加服务；在业务流程上做减法，减去群众负担；在政策宣传上做乘法，提高宣传实效；在沟通协调上做除法，除去沟通障碍。
为了群众就近办理社保业务，推进社保经办“适老化”服务，长寿区不断健全“区级社保服务大厅-街镇社保所-村居社保服务站-社银合作点”的多层次社保服务平台，进一步打通服务群众“最后一公里”。同时，做好工伤保险协议服务机构对接“智慧人社”新系统相关工作，促进长寿区工伤保险协议服务机构早日实现联网直接结算，进一步方便工伤人员待遇报销。
据了解，长寿区还大力推进社保经办数字化转型。在提升线下服务效能的同时，依托“智慧人社”建设，深化社保业务档案电子化进程，助推社保业务档案一体化管理；大力推广社保业务网上经办渠道，免费为参保企业开通网上经办数字证书。
此外，持续深化川渝公共服务合作。根据川渝人社合作协议，今年1—9月，长寿区办理川渝养老保险关系转移335件；线下办理异地待遇领取人员资格认证及生物特征采集498件，办理异地社会保障卡业务18件。该区还积极参与市人力社保局、市社保局的练兵比武活动，持续提升社保工作人员政策水平和业务能力。
健全社会保障体系。健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系——这是党的二十大对促进我国社会保障事业高质量发展提出的新要求。长寿区人力社保局将深入学习贯彻落实党的二十大精神，积极按照新要求，主动迎接新挑战，以更加昂扬的斗志、务实的作风、有力的举借、优质的服务，推动长寿区社会保障事业高质量发展。
通讯员 杨莉 特约记者 何军林
2022-11-01 14:34:50
核心提示
社保是民生之基，与群众切身利益直接相关。今年以来，重庆市长寿区人力资源和社会保障局（以下简称：长寿区人力社保局）坚持不懈狠抓社保扩面征缴、社保政策落实、社保基金管理、社保经办服务等工作，倾心倾力织好“社保网”，使群众的获得感、幸福感和安全感持续增强。
（社邮合作进乡村）
落实各项社保政策
困难群体基本养老保险
参保率达99.97%
时间回到今年6月22日，长寿区人力社保局相关领导带队到长寿经开区园区、长寿高新区园区开展阶段性缓缴社会保险政策专题宣讲活动，提升企业对阶段性缓缴社保费政策的知晓度。
“阶段性缓缴社会保险费政策是党中央国务院为援企纾困作出的重大决策部署，对于企业缓解资金困难具有立竿见影的效果。”长寿区人力社保局相关负责人介绍说，他们坚持与企业同心同向，点对点、心连心送政策、送服务、送温暖，推动缓缴政策落地见效，帮助企业保经营、渡难关，全力保障企业持续健康发展。
今年以来，长寿区积极落实各项社保政策。通过持续宣传阶段性缓缴社会保险费政策，抓好相关职能部门联动审核，切实做到让企业应享尽享、应缓尽缓。同时按时足额发放社会保险各项待遇，并有序开展工伤认定及行政复议、诉讼工作。
值得一提的是，今年长寿区持续狠抓社会保险扩面征缴。截止9月末，全区基本养老保险参保66.43万人，城乡养老保险参保率保持在95%以上。全区城镇企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、工伤保险征收基金分别完成目标任务的109.3%、165.29%、70.18%，困难群体基本养老保险参保率达99.97%。
长寿区还持续推进社保领域改革。他们稳步开展机关事业单位养老保险工作；通过成立工作专班、全流程仿真测试、经办人员培训、工作调度和新旧系统切换期间的业务经办防控等工作，于今年5月16日顺利启用“智慧人社”社保经办系统，有力推进养老保险全国统筹；同时，全力抓好新就业形态就业人员职业伤害保障试点。
夯实社保基金安全
强化内控检查制度
堵塞风险漏洞
不久前，长寿区人力社保局会同区医疗专家，组成工伤保险核查工作组，随机抽取全区6家工伤保险协议服务机构开展现场实地检查。核查工作组调阅工伤病历180份，逐一核实工伤人员住院期间的就诊、用药、治疗情况，并对相关机构在日常工伤医治中的违规行为进行了纠正处理。通过此次检查，进一步规范了工伤保险协议机构的服务行为，切实维护了工伤保险基金的安全。
“今年以来，我们持续、强力开展‘社会保险基金管理提升年’‘社会保险经办风险防控强化年’‘2022年工伤保险经办管理问题专项核查’3个专项行动及‘2022年工伤保险协议服务机构专项检查’工作，不断强化内控检查制度，堵塞风险漏洞，基金安全防线得到有效夯实。”长寿区人力社保局相关负责人表示。
该区持续加强社保基金财务收支管理。完善收支管理制度，落实基金支付三级审核，全面实行社银接口传递数据；稳步推进业务财务一体化建设，通过业财相互制约、相互监督的运行机制，使各项支出合理、合法；加强合作银行协议管理，明确大额支出预警，共同维护收支安全。
同时，加强业务经办风险防控。认真落实社会保险基金管理提升年和社会保险经办风险防控强化年相关要求，全面梳理业务风险点，按季度抽查中高风险业务，规范业务科室日常经办行为；完成社保基金往来款清理、历年生育保险清理收回、国库管理专项整治、财政票据管理使用自查、2021年度行政事业单位内控建设情况专项检查暨财会管理自清自查等工作；接受工伤保险经办管理问题专项核查区县交叉检查。
此外，严厉打击违法违规行为。扎实开展疑点数据核查，严厉打击工伤保险医疗服务中的违规违约行为，持续开展资格认证，进一步做好服刑人员违规领取养老保险待遇问题专项整治工作。
深化社保经办服务
以为群众办实事为起点
在业务流程上做减法
（进企业进园区宣传性缓缴政策）
近日，一位老大哥焦急地来到长寿区社会保险事务中心反映其90多岁的老母亲因多年瘫痪在床，家中小孩即便使用手机APP为其做自助认证，老母亲也因摇头、张嘴困难而无法完成，希望该中心想办法解决问题。
该中心相关负责人知晓后，当着老大哥的面，立即联系所属社区工作人员上门为其老母亲开展认证工作；不过老大哥对此举将信将疑，表示仍不放心，该负责人便将自己的手机号码留给老大哥，向其保证如有问题可以随时联系，一定将这件事处理好，老大哥这才放心离开。
“我们坚持以百姓心为心，在服务群众时从群众角度想问题，耐心、细致分析问题，以行动彰显担当，为群众解决问题，真正发挥社会保险保基本、兜底线、促发展作用。”这是长寿区社保人集体的心声。
今年以来，长寿区持续在深化社保经办服务上下功夫，切实以“我为群众办实事”为起点，以社保业务流程再造为契机，用好“加减乘除”四字诀：在经办服务上做加法，提供优加服务；在业务流程上做减法，减去群众负担；在政策宣传上做乘法，提高宣传实效；在沟通协调上做除法，除去沟通障碍。
为了群众就近办理社保业务，推进社保经办“适老化”服务，长寿区不断健全“区级社保服务大厅-街镇社保所-村居社保服务站-社银合作点”的多层次社保服务平台，进一步打通服务群众“最后一公里”。同时，做好工伤保险协议服务机构对接“智慧人社”新系统相关工作，促进长寿区工伤保险协议服务机构早日实现联网直接结算，进一步方便工伤人员待遇报销。
据了解，长寿区还大力推进社保经办数字化转型。在提升线下服务效能的同时，依托“智慧人社”建设，深化社保业务档案电子化进程，助推社保业务档案一体化管理；大力推广社保业务网上经办渠道，免费为参保企业开通网上经办数字证书。
此外，持续深化川渝公共服务合作。根据川渝人社合作协议，今年1—9月，长寿区办理川渝养老保险关系转移335件；线下办理异地待遇领取人员资格认证及生物特征采集498件，办理异地社会保障卡业务18件。该区还积极参与市人力社保局、市社保局的练兵比武活动，持续提升社保工作人员政策水平和业务能力。
健全社会保障体系。健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系——这是党的二十大对促进我国社会保障事业高质量发展提出的新要求。长寿区人力社保局将深入学习贯彻落实党的二十大精神，积极按照新要求，主动迎接新挑战，以更加昂扬的斗志、务实的作风、有力的举借、优质的服务，推动长寿区社会保障事业高质量发展。
通讯员 杨莉 特约记者 何军林
