2021-03-16 15:33:06
本报记者 赵蝶
近日，成都市公园城市建设管理局组织成都熊猫分局、龙泉山城市森林公园管委会、全市公园城市和林业园林系统有关单位召开公园城市建设管理暨党风廉政建设工作视频会议。大会全面总结回顾了成都市三年美丽宜居公园城市建设的丰硕成果，交流汇报了公园城市建设的特色亮点工作和实践经验，明确了全系统的年度重要工作目标和要求，强调了在“十四五”开局之年要抓深走实的九项工作。
五绿润城
呈现大美公园城市的“成都表达”
突出重点，在推进重大生态项目上取得新成效。以“五绿润城”行动为重点，加快推进大熊猫国家公园入口社区建设，启动旗舰物种及典型生态系统保护；加快推进龙泉山城市森林公园“增绿增景、减人减房”工程，完成增绿增景1.5万亩；建成绿道突破5000公里；锦城公园实现100公里环线绿道基本贯通；锦江公园连片培育新消费场景和城市消费活力区，呈现大美公园城市的“成都表达”。
践行初心，在实施生态惠民工程上取得新成效。贯彻落实成都市委市政府加快推进幸福美好生活十大工程战略部署，着眼建设生态惠民示范城市，深入实施“老公园·新活力”行动计划，持续推进“百个公园”示范工程，加快打造二环生态高线公园、公园社区、公园小区和“金角银边”。建设1000条“回家的路”社区绿道、打造1000个美好生活示范体验场景、开展1000场“公园城市荟”系列活动。
完善机制，在健全园林绿化景观制度上取得新成效。着眼彰显现代化新天府的城市美学，加快制定园林绿化相关管理制度。统筹推进全市园林景观品质提升，筹办大学生国际花园建造节，广泛开展花境营造、盆景制作、植物雕塑、插花艺术等设计大赛。
匠心营城
建设首批76个公园城市示范片区
匠心营城，在创新生态价值转化上取得新成效。加快推动绿色生态场景向商业场景、消费场景和生活场景转变，以公园城市示范片区建设为抓手，推进EOD城市发展模式示范建设，持续发布场景机会清单和场景资源地图，加快推进首批76个公园城市示范片区建设。
以史为鉴，在全面加强党的建设上取得新成效。保持政治定力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。抓好党史学习教育，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行；加强党风廉政建设，紧盯重点领域和岗位，加强廉政教育，强化日常监督，进一步扎紧扎实制度“笼子”，健全不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制。
选贤任能，在加强干部队伍建设上取得新成效。要弘扬创新精神，坚持守正出新，激扬创业干劲，强化专业能力，推动全系统形成想干事、能干事、干成事的良好氛围。
（成都市公园城市建设管理局供图）
2021-03-16 15:33:06
本报记者 赵蝶
近日，成都市公园城市建设管理局组织成都熊猫分局、龙泉山城市森林公园管委会、全市公园城市和林业园林系统有关单位召开公园城市建设管理暨党风廉政建设工作视频会议。大会全面总结回顾了成都市三年美丽宜居公园城市建设的丰硕成果，交流汇报了公园城市建设的特色亮点工作和实践经验，明确了全系统的年度重要工作目标和要求，强调了在“十四五”开局之年要抓深走实的九项工作。
五绿润城
呈现大美公园城市的“成都表达”
突出重点，在推进重大生态项目上取得新成效。以“五绿润城”行动为重点，加快推进大熊猫国家公园入口社区建设，启动旗舰物种及典型生态系统保护；加快推进龙泉山城市森林公园“增绿增景、减人减房”工程，完成增绿增景1.5万亩；建成绿道突破5000公里；锦城公园实现100公里环线绿道基本贯通；锦江公园连片培育新消费场景和城市消费活力区，呈现大美公园城市的“成都表达”。
践行初心，在实施生态惠民工程上取得新成效。贯彻落实成都市委市政府加快推进幸福美好生活十大工程战略部署，着眼建设生态惠民示范城市，深入实施“老公园·新活力”行动计划，持续推进“百个公园”示范工程，加快打造二环生态高线公园、公园社区、公园小区和“金角银边”。建设1000条“回家的路”社区绿道、打造1000个美好生活示范体验场景、开展1000场“公园城市荟”系列活动。
完善机制，在健全园林绿化景观制度上取得新成效。着眼彰显现代化新天府的城市美学，加快制定园林绿化相关管理制度。统筹推进全市园林景观品质提升，筹办大学生国际花园建造节，广泛开展花境营造、盆景制作、植物雕塑、插花艺术等设计大赛。
匠心营城
建设首批76个公园城市示范片区
匠心营城，在创新生态价值转化上取得新成效。加快推动绿色生态场景向商业场景、消费场景和生活场景转变，以公园城市示范片区建设为抓手，推进EOD城市发展模式示范建设，持续发布场景机会清单和场景资源地图，加快推进首批76个公园城市示范片区建设。
以史为鉴，在全面加强党的建设上取得新成效。保持政治定力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。抓好党史学习教育，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行；加强党风廉政建设，紧盯重点领域和岗位，加强廉政教育，强化日常监督，进一步扎紧扎实制度“笼子”，健全不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制。
选贤任能，在加强干部队伍建设上取得新成效。要弘扬创新精神，坚持守正出新，激扬创业干劲，强化专业能力，推动全系统形成想干事、能干事、干成事的良好氛围。
（成都市公园城市建设管理局供图）
