2021-04-13 14:36:06
本报记者 赵蝶
近日，四川省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室、省民营经济和中小企业发展领导小组办公室建立清理拖欠中小企业账款工作与根治拖欠农民工工资工作联动机制，深入贯彻落实《保障中小企业款项支付条例》和《保障农民工工资支付条例》，优化营商环境，维护市场主体的合法权益，维护农民工劳动报酬权益。标志着四川在维护市场主体和农民工劳动报酬合法权方面迈出了新的一步。
建机制强协作，定期召开会议。建立清理拖欠中小企业账款与根治拖欠农民工工资联动工作机制，每年定期召开联动工作会议，根据各地工作实际情况，加强分析研判，会商研究解决工作中存在的问题和困难，坚持问题导向，安排部署重点工作任务，协调本地相关单位做好清理拖欠中小企业账款与根治拖欠农民工工资联动工作。
快处理勤反馈，建立通报机制。按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，积极依法处理拖欠中小企业账款和拖欠农民工工资问题的投诉，并建立案件通报机制。搭建“四川省违约拖欠中小企业款项登记投诉服务平台”。在受理拖欠中小企业账款的投诉中，发现拖欠农民工工资线索的或者因拖欠中小企业账款导致欠薪问题的，及时通报同级人力资源社会保障行政部门，人力资源社会保障行政部门调查处理、及时反馈结果。人社部门在处理欠薪案件过程中，如果发现欠薪是由于拖欠中小企业账款导致的，及时通报同级《款项支付条例》牵头单位；牵头单位对该中小企业提请的款项支付投诉，符合《款项支付条例》投诉范围的，依法核实处理，及时反馈结果。
常通报严考核，开展失信惩戒。严格按照《款项支付条例》和《工资支付条例》等法规规定，依法追究拖欠中小企业账款和拖欠农民工工资的责任单位和责任人的法律责任，情节严重的，依法依规将其失信信息纳入信用信息共享平台，依法实施失信惩戒；对重大案件、典型案例及时曝光，对违法主体形成有力震慑。不定期通报各地联动机制开展情况，并将此项工作纳入省政府保障农民工工资支付工作考核。
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四川为1.5万名农民工
追发工资1.8亿元
2020年，四川省各级人社部门坚定贯彻党中央、国务院和省委、省政府决策部署，坚决扛起保障农民工劳动报酬权益的政治责任，一关接着一关闯，一仗接着一仗打，全省根治欠薪和劳动保障监察工作取得积极进展。2020年，全省共查办欠薪案件680件，为1.5万名农民工追发工资1.8亿元，欠薪案件数、涉及人数、涉及金额分别比2016年下降96%、94%、93%，欠薪高发多发态势得到有效遏制。
2021年，四川各级人社部门将保持攻坚定力，强化攻坚举措，坚决打好根治欠薪攻坚战、总体战，全面完成劳动保障监察工作年度目标任务，确保迈好第一步、见到新气象，以实际行动庆祝建党100周年。一要全力以赴迎国检。盯紧重点领域、重点问题、实地核查。对在建工程项目全面起底、严格自查，紧盯突出问题，补短板、堵漏洞、强弱项。加强欠薪隐患排查，坚决杜绝群体性事件和极端事件发生。二要标本兼治破难题。全面落实根治欠薪“挂联包片”制度。协调住建、法院、公安等部门开展“打击‘三包一挂’”、“化解欠薪‘执行难’问题”和“严厉打击‘恶意欠薪和非法讨薪’”等专项行动。组织实施保障农民工工资支付省考工作。持续推进农民工工资支付监管平台建设。完善督查问责制度，对不履职尽责引发重大欠薪问题的，依法依规严肃问责。三要夯基垒土强保障。制定《条例》相关配套政策措施，完善实名制管理办法，规范劳动合同样本，建立清理中小企业账款与根治欠薪工作的联动机制。加大双随机执法检查力度，开展劳动合同、人力资源市场、职业培训、职业技能鉴定以及继续教育等综合执法。深化劳动保障监察体系建设，开展劳动保障诚信等级评价工作，按季公布重大劳动保障违法行为，严厉打击“恶意欠薪”和“非法讨薪”行为。强化机构队伍建设，稳慎推进综合执法体制改革。
2021-04-13 14:36:06
本报记者 赵蝶
近日，四川省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室、省民营经济和中小企业发展领导小组办公室建立清理拖欠中小企业账款工作与根治拖欠农民工工资工作联动机制，深入贯彻落实《保障中小企业款项支付条例》和《保障农民工工资支付条例》，优化营商环境，维护市场主体的合法权益，维护农民工劳动报酬权益。标志着四川在维护市场主体和农民工劳动报酬合法权方面迈出了新的一步。
建机制强协作，定期召开会议。建立清理拖欠中小企业账款与根治拖欠农民工工资联动工作机制，每年定期召开联动工作会议，根据各地工作实际情况，加强分析研判，会商研究解决工作中存在的问题和困难，坚持问题导向，安排部署重点工作任务，协调本地相关单位做好清理拖欠中小企业账款与根治拖欠农民工工资联动工作。
快处理勤反馈，建立通报机制。按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，积极依法处理拖欠中小企业账款和拖欠农民工工资问题的投诉，并建立案件通报机制。搭建“四川省违约拖欠中小企业款项登记投诉服务平台”。在受理拖欠中小企业账款的投诉中，发现拖欠农民工工资线索的或者因拖欠中小企业账款导致欠薪问题的，及时通报同级人力资源社会保障行政部门，人力资源社会保障行政部门调查处理、及时反馈结果。人社部门在处理欠薪案件过程中，如果发现欠薪是由于拖欠中小企业账款导致的，及时通报同级《款项支付条例》牵头单位；牵头单位对该中小企业提请的款项支付投诉，符合《款项支付条例》投诉范围的，依法核实处理，及时反馈结果。
常通报严考核，开展失信惩戒。严格按照《款项支付条例》和《工资支付条例》等法规规定，依法追究拖欠中小企业账款和拖欠农民工工资的责任单位和责任人的法律责任，情节严重的，依法依规将其失信信息纳入信用信息共享平台，依法实施失信惩戒；对重大案件、典型案例及时曝光，对违法主体形成有力震慑。不定期通报各地联动机制开展情况，并将此项工作纳入省政府保障农民工工资支付工作考核。
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