2021-05-25 15:09:54
本报讯（记者 赵蝶）近日，记者从四川省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室召开的《保障农民工工资支付条例》施行一周年新闻通气会上获悉，我国第一部保障农民工工资权益的专门性法规——《保障农民工工资支付条例》施行一年来，四川各级各有关部门认真学习条例，深入阐释条例，全面落实条例，为推动根治欠薪工作提供了有力的法治保障，开创了依法治欠工作新局面。一年来，全省累计主动监察用人单位50253户次，查办欠薪案件674件，为1.5万名农民工等劳动者追发工资待遇1.7亿元，2020年度全省欠薪案件数、涉及人数分别同比下降37%、14%，欠薪高发多发态势得到有效遏制。
强化宣传培训，确保条例入脑入心。在全省组织策划了条例“六个一”系列宣传活动，在人社部门门户网站开辟“根治欠薪”专栏等。组织条例线上线下专题培训班，培训执法人员和建设单位负责人、劳资专管员8500余人次。深入工程建设、加工制造等企业工地和乡镇集市，通过现场宣讲、村村通广播、流动宣传车、两微一端、法律口袋书等方式开展普法活动2278场次，发放宣传资料64.5万余份，发布条例宣传、典型案例350万余条，视频动漫2100余条，累计浏览量4亿人次。
深化系统治理，确保条例落地落实。全面推行条例中明确的农民工工资专用账户管理、实名制管理、总包委托银行代发等制度，组织开展根治欠薪春季、夏季和冬季专项行动，对在建工程项目落实条例情况进行拉网式排查，两次对全省21个市（州）贯彻落实条例情况进行全覆盖督查。建立了建筑工人管理服务平台并在全省推广应用，建筑工人实名制管理项目更新率、平均每个项目考勤工人数、现场管理人员综合到岗率、项目经理到岗率、总监理工程师到岗率均居全国前三，其中平均每个项目考勤工人数、项目经理到岗率、总监理工程师到岗率3项指标居全国第一。
创新工作举措，确保条例用好用活。创新建立社会监督员制度，聘请20名社会监督员，宣传条例等政策法规，前移监督关口，发挥社会监督员“吹哨人”作用。创新建立“挂联包”制度，对国省重点工程项目实行“厅（局）级领导挂帅、处（科、股）级干部挂联、社会监督员包片”。创新建立欠薪舆情联动处置机制，实行“2小时内预警通报、12小时内调查处理”，成功处置了多起可能引发较大社会影响的虚假欠薪舆情。
强化刑事打击，确保条例公平正义。公布重大拖欠工资违法行为142件，列入拖欠农民工工资黑名单68户，移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件158件。一年来，全省法院共受理劳动争议纠纷一审案件32603件，审结28105件，结案标的金额16.54亿元；受理拒不支付劳动报酬罪刑事案件新收加旧存66件，审结58件，依法追究7家企业和68人刑事责任，累计处以罚金229.9万元，有力打击了拒不支付劳动报酬犯罪行为。全省检察机关共批准逮捕涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件28件28人，起诉54件60人；办理支持农民工提起民事诉讼追讨欠薪案件1519件，涉案金额3219万余元。
下一步，四川各级各有关部门将以贯彻《保障农民工工资支付条例》为统领，扎实开展条例施行一周年系列宣传活动，深入实施工程建设市场秩序整治、条例落实情况排查、化解欠薪执行难和打击恶意欠薪、非法讨薪行为“四大专项行动”，推动条例落地落实、终端见效，维护农民工劳动报酬权益，促进社会和谐稳定。
2021-05-25 15:09:54
本报讯（记者 赵蝶）近日，记者从四川省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室召开的《保障农民工工资支付条例》施行一周年新闻通气会上获悉，我国第一部保障农民工工资权益的专门性法规——《保障农民工工资支付条例》施行一年来，四川各级各有关部门认真学习条例，深入阐释条例，全面落实条例，为推动根治欠薪工作提供了有力的法治保障，开创了依法治欠工作新局面。一年来，全省累计主动监察用人单位50253户次，查办欠薪案件674件，为1.5万名农民工等劳动者追发工资待遇1.7亿元，2020年度全省欠薪案件数、涉及人数分别同比下降37%、14%，欠薪高发多发态势得到有效遏制。
强化宣传培训，确保条例入脑入心。在全省组织策划了条例“六个一”系列宣传活动，在人社部门门户网站开辟“根治欠薪”专栏等。组织条例线上线下专题培训班，培训执法人员和建设单位负责人、劳资专管员8500余人次。深入工程建设、加工制造等企业工地和乡镇集市，通过现场宣讲、村村通广播、流动宣传车、两微一端、法律口袋书等方式开展普法活动2278场次，发放宣传资料64.5万余份，发布条例宣传、典型案例350万余条，视频动漫2100余条，累计浏览量4亿人次。
深化系统治理，确保条例落地落实。全面推行条例中明确的农民工工资专用账户管理、实名制管理、总包委托银行代发等制度，组织开展根治欠薪春季、夏季和冬季专项行动，对在建工程项目落实条例情况进行拉网式排查，两次对全省21个市（州）贯彻落实条例情况进行全覆盖督查。建立了建筑工人管理服务平台并在全省推广应用，建筑工人实名制管理项目更新率、平均每个项目考勤工人数、现场管理人员综合到岗率、项目经理到岗率、总监理工程师到岗率均居全国前三，其中平均每个项目考勤工人数、项目经理到岗率、总监理工程师到岗率3项指标居全国第一。
创新工作举措，确保条例用好用活。创新建立社会监督员制度，聘请20名社会监督员，宣传条例等政策法规，前移监督关口，发挥社会监督员“吹哨人”作用。创新建立“挂联包”制度，对国省重点工程项目实行“厅（局）级领导挂帅、处（科、股）级干部挂联、社会监督员包片”。创新建立欠薪舆情联动处置机制，实行“2小时内预警通报、12小时内调查处理”，成功处置了多起可能引发较大社会影响的虚假欠薪舆情。
强化刑事打击，确保条例公平正义。公布重大拖欠工资违法行为142件，列入拖欠农民工工资黑名单68户，移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件158件。一年来，全省法院共受理劳动争议纠纷一审案件32603件，审结28105件，结案标的金额16.54亿元；受理拒不支付劳动报酬罪刑事案件新收加旧存66件，审结58件，依法追究7家企业和68人刑事责任，累计处以罚金229.9万元，有力打击了拒不支付劳动报酬犯罪行为。全省检察机关共批准逮捕涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件28件28人，起诉54件60人；办理支持农民工提起民事诉讼追讨欠薪案件1519件，涉案金额3219万余元。
下一步，四川各级各有关部门将以贯彻《保障农民工工资支付条例》为统领，扎实开展条例施行一周年系列宣传活动，深入实施工程建设市场秩序整治、条例落实情况排查、化解欠薪执行难和打击恶意欠薪、非法讨薪行为“四大专项行动”，推动条例落地落实、终端见效，维护农民工劳动报酬权益，促进社会和谐稳定。
