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    让有劳动力的搬迁家庭至少1人就业 凉山州易地扶贫搬迁集中安置点后续治理就业增收工作推进会在西昌召开

    2021-06-11 18:58:29


    本报记者 赵蝶

      近日,四川省人社厅在西昌市召开凉山州易地扶贫搬迁集中安置点后续治理就业增收工作推进会。会议贯彻落实四川省委促进凉山州易地扶贫搬迁集中安置点后续治理专题会议部署,研究部署当前和今后一个时期的工作,将从政策、资金、培训、服务等多方面强化易地搬迁后续就业服务,全领域、多层次、多渠道拓宽搬迁群众就业增收途径,促进凉山州易地扶贫搬迁集中安置点16万劳动力就业增收。

      会议指出,易地扶贫搬迁是脱贫攻坚的标志性工程,四川省70%的大型及以上安置点都集中在凉山州,搬迁群众“一搬跨千年”,生产生活方式的革命性再造与经济社会关系的系统性重塑、周边产业吸纳就业空间有限与搬迁群众就业能力不强等问题相互交织,集中安置点后续治理就业增收任重道远。

      会议强调,要充分认识到抓好集中安置点就业增收工作是巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、深化乡村治理、践行初心使命的必然要求,要切实把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来,不断增强做好集中安置点就业增收工作的政治自觉思想自觉行动自觉,坚决守住不发生规模性返贫的底线。

      会议要求,省、州、县三级人社部门要对标对表人社部“一个不变、两个强化”就业帮扶工作核心,补短板、强弱项、破难题、提质量,用心用情、担当担责,推动集中安置点就业增收工作落地落实、终端见效。要健全优先帮扶、岗位开发、劳务协作、职教帮扶“四个机制”,多渠道开发就业岗位,多方式帮助搬迁群众转移就业,多举措加强职业技能培训;要强化政策支持、技能培训、就业服务、权益维护“四项举措”,全力确保就业帮扶政策不断档不掉线,全力提升搬迁群众技能水平,全力扩大公共就业服务覆盖范围,全力保障搬迁群众合法务工权益。

      据悉,今年以来,四川省人社就业系统认真贯彻落实中央和省委相关决策部署,主动作为、聚焦聚力推动集中安置点就业增收工作取得积极进展。省人社厅组织发动省、州、县、乡、村五级就业工作力量,摸清了凉山州17个县5.9万搬迁家庭、28.5万搬迁脱贫人口、16.3万搬迁脱贫劳动力底数。牵头研究制定了《凉山州易地扶贫搬迁集中安置点后续治理就业增收工作方案》,同时统筹省人社厅、成都市、凉山州及相关县人社部门等多方力量,成立工作专班深入搬迁任务较重的各县蹲点开展就业帮扶工作。此外,向凉山州搬迁任务较重的县倾斜安排就业创业补助资金,强化易地扶贫搬迁集中安置点后续治理就业增收和公益性岗位开发等工作的资金保障。

      对下步如何推动落实集中安置点就业增收工作,四川将结合实际,进一步强化政策支撑,专门研究制定配套重点工作的推进办法和务实举措,构建突出长效实效的政策体系。要加快建立安置点搬迁劳动力“五个名单”,实行动态管理,做好就失业监测和“零就业家庭”预警。要紧紧围绕“有劳动力的搬迁家庭至少1人就业的目标”,多渠道促进搬迁劳动力就业水平稳中提质。要做好年度培训规划,拓展项目、灵活方式,强化培训就业联动,不断提升培训质效。要加强统筹协同,强化组织领导,充实工作力量,做好就业帮扶,落实工作督导,推动“1次上门劳务服务、1次职业指导、3次适合的岗位信息、1次免费培训”的“1131”就业帮扶服务落地落实。

      (四川省人社厅供图)

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    让有劳动力的搬迁家庭至少1人就业 凉山州易地扶贫搬迁集中安置点后续治理就业增收工作推进会在西昌召开

    2021-06-11 18:58:29


    本报记者 赵蝶

      近日,四川省人社厅在西昌市召开凉山州易地扶贫搬迁集中安置点后续治理就业增收工作推进会。会议贯彻落实四川省委促进凉山州易地扶贫搬迁集中安置点后续治理专题会议部署,研究部署当前和今后一个时期的工作,将从政策、资金、培训、服务等多方面强化易地搬迁后续就业服务,全领域、多层次、多渠道拓宽搬迁群众就业增收途径,促进凉山州易地扶贫搬迁集中安置点16万劳动力就业增收。

      会议指出,易地扶贫搬迁是脱贫攻坚的标志性工程,四川省70%的大型及以上安置点都集中在凉山州,搬迁群众“一搬跨千年”,生产生活方式的革命性再造与经济社会关系的系统性重塑、周边产业吸纳就业空间有限与搬迁群众就业能力不强等问题相互交织,集中安置点后续治理就业增收任重道远。

      会议强调,要充分认识到抓好集中安置点就业增收工作是巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、深化乡村治理、践行初心使命的必然要求,要切实把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来,不断增强做好集中安置点就业增收工作的政治自觉思想自觉行动自觉,坚决守住不发生规模性返贫的底线。

      会议要求,省、州、县三级人社部门要对标对表人社部“一个不变、两个强化”就业帮扶工作核心,补短板、强弱项、破难题、提质量,用心用情、担当担责,推动集中安置点就业增收工作落地落实、终端见效。要健全优先帮扶、岗位开发、劳务协作、职教帮扶“四个机制”,多渠道开发就业岗位,多方式帮助搬迁群众转移就业,多举措加强职业技能培训;要强化政策支持、技能培训、就业服务、权益维护“四项举措”,全力确保就业帮扶政策不断档不掉线,全力提升搬迁群众技能水平,全力扩大公共就业服务覆盖范围,全力保障搬迁群众合法务工权益。

      据悉,今年以来,四川省人社就业系统认真贯彻落实中央和省委相关决策部署,主动作为、聚焦聚力推动集中安置点就业增收工作取得积极进展。省人社厅组织发动省、州、县、乡、村五级就业工作力量,摸清了凉山州17个县5.9万搬迁家庭、28.5万搬迁脱贫人口、16.3万搬迁脱贫劳动力底数。牵头研究制定了《凉山州易地扶贫搬迁集中安置点后续治理就业增收工作方案》,同时统筹省人社厅、成都市、凉山州及相关县人社部门等多方力量,成立工作专班深入搬迁任务较重的各县蹲点开展就业帮扶工作。此外,向凉山州搬迁任务较重的县倾斜安排就业创业补助资金,强化易地扶贫搬迁集中安置点后续治理就业增收和公益性岗位开发等工作的资金保障。

      对下步如何推动落实集中安置点就业增收工作,四川将结合实际,进一步强化政策支撑,专门研究制定配套重点工作的推进办法和务实举措,构建突出长效实效的政策体系。要加快建立安置点搬迁劳动力“五个名单”,实行动态管理,做好就失业监测和“零就业家庭”预警。要紧紧围绕“有劳动力的搬迁家庭至少1人就业的目标”,多渠道促进搬迁劳动力就业水平稳中提质。要做好年度培训规划,拓展项目、灵活方式,强化培训就业联动,不断提升培训质效。要加强统筹协同,强化组织领导,充实工作力量,做好就业帮扶,落实工作督导,推动“1次上门劳务服务、1次职业指导、3次适合的岗位信息、1次免费培训”的“1131”就业帮扶服务落地落实。

      (四川省人社厅供图)