2021-06-11 18:59:16
本报记者 丁明海 蒋永飞
近日，记者了解到，隆昌市康复西路社区为了提升社区的社会化服务能力与水平，增强群众的幸福感和满意度，推行“六联”方式充分整合驻区单位人才、阵地、信息、文化等资源，具体措施如下：
组织联建“凝聚合力”。以街道社区党组织为中心划定治理范围，推动社区党组织与指定范围内的驻区单位党组织联合成立“大党委”，由社区党组织书记任党委书记，部分驻区单位党组织负责人任副书记，其余驻区单位党组织负责人任委员，构建起横向互动的组织体系。建立联席会议制度，“大党委”定期召开联席会议，研究决定区域党建工作重大事项。
党员联管“激活细胞”。将驻区单位在职党员统一纳入社区党组织双重管理，建立日常沟通、定期会商等机制，互相通报情况、研究工作事项、交流工作进展。建立党员参与社区治理考核评价办法，将驻区单位在职党员参与“双报到”、认领“微心愿”等情况纳入驻区单位年终目标考核，作为评先评优的重要依据。建立“两分三定四换”积分兑换机制，根据提供服务的时间、内容、质量等为志愿者量化积分，积分累计额免费兑换或折扣享受相应的日用品、花卉、志愿者的手工艺品、相应的服务等。
人才联享“壮大支柱”。对街道社区、驻区单位、企业等人才开展摸底调查，按照业缘、地缘、趣缘关系，根据人才专业、年龄、性别、性格等特征结构，通过归纳梳理、登记造册，建立“社区人才储备库”，划分医疗卫生队、家教辅导队、家政保洁队等5大类9支服务团队，组建“青春合唱团”“象棋协会”“红歌腰鼓队”等社会团体20余个，定期不定期为社区居民开展服务，促进了驻区单位人才与社区人才相互交流，极大满足居民群众需求。
阵地联用“共享资源”。在以社区党组织为中心划定的治理范围内，全面排查国有闲置资产、单位配套用房、小区架空层等空间资源，社区党组织与驻区单位党组织共同参与打造，按照有场所、有队伍、有载体、有机制“四有”标准，构建面向党员群众开放的公共活动阵地，强化对社区党员群众的辐射带动作用。截至目前，已整合打造小区活动阵地7处，推动活动阵地互联互通、全面开放。
需求联应“精准服务”。建立健全以社区党组织领导下的议事监督机制，以居民小区为单元，采取开展“党员沙龙”“茶话会”等活动形式，引导居民依法参与小区建设重大事项决策。常态化开展电话询问、入户访谈、微信征集等方式，广泛收集社区居民的需求和建议。充分考虑小区居民的需求、期盼、建议，“订单式”拟定社区党组织领导下的建设项目、服务项目，依托联建“大党委”组织实施，切实回应群众关切和需求。项目实施过程向群众全程公开，采取定期召开党员大会、居民大会、发放调查问卷等形式，听取群众意见建议，持续进行跟踪问效，确保问需于民、问计于民、问效于民。
活动联办“力促融合”。社区党组织与结对单位党组织每年联合开展1次党课、1次主题党日、1次专题组织生活会、1次民主评议“四个一”活动，做到双促进共提升。组织党员集中开展问诺、承诺、亮诺、述诺、践诺、竞诺、评诺“七诺”活动，社区党组织与结对单位党组织共建“红马甲”“红色帮跑”“上门代办”等志愿服务队26支，鼓励300余党员与居民群众结对认亲，下沉小区“亮身份、亮标准、亮承诺，比技能、比作风、比成效”，帮助居民代办医保缴费、证明办理、就业咨询等事项400余项，拉近党群距离。
据悉，该社区辖1.2平方公里，辖区有企事业单位11个，有23个居民小组，14个网格，社区共有户籍数4260户，常住人口14007人。社区党委下设6个党支部，12个党小组，在册党员251名。
2021-06-11 18:59:16
本报记者 丁明海 蒋永飞
近日，记者了解到，隆昌市康复西路社区为了提升社区的社会化服务能力与水平，增强群众的幸福感和满意度，推行“六联”方式充分整合驻区单位人才、阵地、信息、文化等资源，具体措施如下：
组织联建“凝聚合力”。以街道社区党组织为中心划定治理范围，推动社区党组织与指定范围内的驻区单位党组织联合成立“大党委”，由社区党组织书记任党委书记，部分驻区单位党组织负责人任副书记，其余驻区单位党组织负责人任委员，构建起横向互动的组织体系。建立联席会议制度，“大党委”定期召开联席会议，研究决定区域党建工作重大事项。
党员联管“激活细胞”。将驻区单位在职党员统一纳入社区党组织双重管理，建立日常沟通、定期会商等机制，互相通报情况、研究工作事项、交流工作进展。建立党员参与社区治理考核评价办法，将驻区单位在职党员参与“双报到”、认领“微心愿”等情况纳入驻区单位年终目标考核，作为评先评优的重要依据。建立“两分三定四换”积分兑换机制，根据提供服务的时间、内容、质量等为志愿者量化积分，积分累计额免费兑换或折扣享受相应的日用品、花卉、志愿者的手工艺品、相应的服务等。
人才联享“壮大支柱”。对街道社区、驻区单位、企业等人才开展摸底调查，按照业缘、地缘、趣缘关系，根据人才专业、年龄、性别、性格等特征结构，通过归纳梳理、登记造册，建立“社区人才储备库”，划分医疗卫生队、家教辅导队、家政保洁队等5大类9支服务团队，组建“青春合唱团”“象棋协会”“红歌腰鼓队”等社会团体20余个，定期不定期为社区居民开展服务，促进了驻区单位人才与社区人才相互交流，极大满足居民群众需求。
阵地联用“共享资源”。在以社区党组织为中心划定的治理范围内，全面排查国有闲置资产、单位配套用房、小区架空层等空间资源，社区党组织与驻区单位党组织共同参与打造，按照有场所、有队伍、有载体、有机制“四有”标准，构建面向党员群众开放的公共活动阵地，强化对社区党员群众的辐射带动作用。截至目前，已整合打造小区活动阵地7处，推动活动阵地互联互通、全面开放。
需求联应“精准服务”。建立健全以社区党组织领导下的议事监督机制，以居民小区为单元，采取开展“党员沙龙”“茶话会”等活动形式，引导居民依法参与小区建设重大事项决策。常态化开展电话询问、入户访谈、微信征集等方式，广泛收集社区居民的需求和建议。充分考虑小区居民的需求、期盼、建议，“订单式”拟定社区党组织领导下的建设项目、服务项目，依托联建“大党委”组织实施，切实回应群众关切和需求。项目实施过程向群众全程公开，采取定期召开党员大会、居民大会、发放调查问卷等形式，听取群众意见建议，持续进行跟踪问效，确保问需于民、问计于民、问效于民。
活动联办“力促融合”。社区党组织与结对单位党组织每年联合开展1次党课、1次主题党日、1次专题组织生活会、1次民主评议“四个一”活动，做到双促进共提升。组织党员集中开展问诺、承诺、亮诺、述诺、践诺、竞诺、评诺“七诺”活动，社区党组织与结对单位党组织共建“红马甲”“红色帮跑”“上门代办”等志愿服务队26支，鼓励300余党员与居民群众结对认亲，下沉小区“亮身份、亮标准、亮承诺，比技能、比作风、比成效”，帮助居民代办医保缴费、证明办理、就业咨询等事项400余项，拉近党群距离。
据悉，该社区辖1.2平方公里，辖区有企事业单位11个，有23个居民小组，14个网格，社区共有户籍数4260户，常住人口14007人。社区党委下设6个党支部，12个党小组，在册党员251名。
