2021-11-03 14:16:27
本报讯（记者 赵蝶 文/图）11月1日，记者从四川省根治欠薪“利剑”行动新闻通气会上获悉，为确保农民工按时足额拿到工资，兜住基本民生底线，维护社会和谐稳定，四川省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室决定，即日起至2022年春节前，在全省开展根治欠薪“利剑”行动。
据悉，此次行动在开展农民工工资拖欠“清零”百日行动的基础上，进一步畅通举报投诉渠道，加强欠薪案件查办力度，严厉打击“恶意欠薪”和“非法讨薪”行为，牢牢守住不发生欠薪群体性事件和极端事件的底线，确保农民工按时足额拿到工资，切实维护社会和谐稳定。其间，全省将全面排查在建工程项目、劳动密集型加工制造行业企业、受新冠肺炎疫情和“双减”政策影响严重的企业、新就业形态领域工资支付情况，推动实现欠薪案件“清零”，即政府投资工程项目、国企项目以及各类政府与社会资本合作项目拖欠农民工工资案件在12月31日前全部清零，其他欠薪案件在2022年春节前动态清零，让广大农民工拿到钱过好年。
全面排查检查。全省各地各部门组成专项行动工作专班或联合检查组，对欠薪多发的重点地区、行业、企业进行走访和全面检查，建立工作台账，对发现的风险隐患，采取“清单制+责任制”的方式，定人定责，分类施策，真督实改，防止矛盾升级。对已排除风险的企业和项目，进行“回头看”，持续关注，动态监管，防止“旧病”复发。
畅通维权渠道。全省各地通过人力资源社会保障部门官网和新闻媒体向社会公布劳动保障监察机构名称、举报投诉地址和维权电话。自2021年11月1日起至2022年1月31日实行举报投诉电话24小时值班，有条件的地区实行集中接访，打通根治欠薪“最先一公里”。对群访集访或者重大疑难欠薪问题，实行领导包案、上提一级办理。
严厉打击“非法讨薪”和“恶意欠薪”行为。对少数绑架农民工维权的善意和政府根治欠薪的决心、打着“讨薪”旗号讨要工程款、材料款，破坏根治欠薪秩序、影响精准治欠效果的“非法讨薪”行为，严厉打击，绝不手软。对“恶意欠薪”行为，依法进行处理处罚，应列尽列拖欠农民工工资“黑名单”。
强化宣传引导。利用门户网站、微信、微博等平台和主流新闻媒体，开展形式多样、内容丰富的宣传活动。深入企业、工地、社区，大力宣传《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规政策。公开曝光受到行政处理处罚的行为、“恶意欠薪”行为、“非法讨薪”行为，加强警示教育。
据介绍，畅通维权渠道是这次行动的重要举措之一，四川省人社厅开辟了线上线下等多种途径，方便农民工就地便捷维权。已向社会公布了省、市（州）、县（市、区）三级劳动保障监察举报投诉地址及电话，为确保电话畅通，省人社厅将不定期随机抽查电话接听情况，发现电话无人接、接听态度差、不依法受理举报投诉等情况的，向社会曝光，并追究有关人员责任。同时对群众网络投诉，将指派专人进行跟踪、督办、反馈，做到“事事有着落、件件有回音”。
“恶意欠薪”行为严重侵害了农民工劳动报酬权益，“非法讨薪”行为又严重干扰了精准治欠，四川省公安厅针对“恶意欠薪”案件，主要采取三项举措：一是提前介入、固定证据；二是集中优势、专案攻坚；三是抓住要害、统筹兼顾。对“恶意欠薪”触犯刑法的，坚持“三个查清楚”，即查清欠薪源头、查清欠薪主体、查清可抵资产，全力做到“三个不放过”，即涉案人员没归案不放过、农民工工资没追回不放过、矛盾风险没消除不放过，实现法律效果、社会效果、政治效果有效兼顾。针对“非法讨薪”案件，一是精准甄别；二是严肃处理；三是挂牌督办。
水利工程项目是利剑行动的重点对象，作为行业主管部门，四川省水利厅成立水利建设领域根治拖欠农民工工资工作领导小组，建立省、市、县三级快速联动机制，狠抓工作落实，合力推动根治欠薪工作。目前已排查595个项目，发现问题数176个，建立台账逐项督办清零，切实维护农民工合法权益。下一步，将继续保持高压态势，着力做好以下三项工作：一是组建专班，开展抽查调查。二是甄别筛查，开展挂牌督办。三是制度建设，推进长效治理。
作为法律服务主管部门和主力军，四川省司法厅将紧扣党史学习教育、政法队伍教育整顿“我为群众办实事”实践活动要求，积极整合法律服务资源，优化全时空、全业务法律服务供给，积极推动根治欠薪法律服务走深走实。目前已为2900家民营企业开展“法治体检”活动1010场次；开展外来企业法律“惠企”和涉企矛盾纠纷大排查、旧案大清理活动，减少、挽回企业经济损失9800余万元。全省共设立企业、商会、劳动争议人民调解委员会773个，调解劳动争议纠纷1.4万余件，涉及拖欠农民工工资纠纷3231件，成功率达90%以上。
2021-11-03 14:16:27
本报讯（记者 赵蝶 文/图）11月1日，记者从四川省根治欠薪“利剑”行动新闻通气会上获悉，为确保农民工按时足额拿到工资，兜住基本民生底线，维护社会和谐稳定，四川省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室决定，即日起至2022年春节前，在全省开展根治欠薪“利剑”行动。
据悉，此次行动在开展农民工工资拖欠“清零”百日行动的基础上，进一步畅通举报投诉渠道，加强欠薪案件查办力度，严厉打击“恶意欠薪”和“非法讨薪”行为，牢牢守住不发生欠薪群体性事件和极端事件的底线，确保农民工按时足额拿到工资，切实维护社会和谐稳定。其间，全省将全面排查在建工程项目、劳动密集型加工制造行业企业、受新冠肺炎疫情和“双减”政策影响严重的企业、新就业形态领域工资支付情况，推动实现欠薪案件“清零”，即政府投资工程项目、国企项目以及各类政府与社会资本合作项目拖欠农民工工资案件在12月31日前全部清零，其他欠薪案件在2022年春节前动态清零，让广大农民工拿到钱过好年。
全面排查检查。全省各地各部门组成专项行动工作专班或联合检查组，对欠薪多发的重点地区、行业、企业进行走访和全面检查，建立工作台账，对发现的风险隐患，采取“清单制+责任制”的方式，定人定责，分类施策，真督实改，防止矛盾升级。对已排除风险的企业和项目，进行“回头看”，持续关注，动态监管，防止“旧病”复发。
畅通维权渠道。全省各地通过人力资源社会保障部门官网和新闻媒体向社会公布劳动保障监察机构名称、举报投诉地址和维权电话。自2021年11月1日起至2022年1月31日实行举报投诉电话24小时值班，有条件的地区实行集中接访，打通根治欠薪“最先一公里”。对群访集访或者重大疑难欠薪问题，实行领导包案、上提一级办理。
严厉打击“非法讨薪”和“恶意欠薪”行为。对少数绑架农民工维权的善意和政府根治欠薪的决心、打着“讨薪”旗号讨要工程款、材料款，破坏根治欠薪秩序、影响精准治欠效果的“非法讨薪”行为，严厉打击，绝不手软。对“恶意欠薪”行为，依法进行处理处罚，应列尽列拖欠农民工工资“黑名单”。
强化宣传引导。利用门户网站、微信、微博等平台和主流新闻媒体，开展形式多样、内容丰富的宣传活动。深入企业、工地、社区，大力宣传《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规政策。公开曝光受到行政处理处罚的行为、“恶意欠薪”行为、“非法讨薪”行为，加强警示教育。
据介绍，畅通维权渠道是这次行动的重要举措之一，四川省人社厅开辟了线上线下等多种途径，方便农民工就地便捷维权。已向社会公布了省、市（州）、县（市、区）三级劳动保障监察举报投诉地址及电话，为确保电话畅通，省人社厅将不定期随机抽查电话接听情况，发现电话无人接、接听态度差、不依法受理举报投诉等情况的，向社会曝光，并追究有关人员责任。同时对群众网络投诉，将指派专人进行跟踪、督办、反馈，做到“事事有着落、件件有回音”。
“恶意欠薪”行为严重侵害了农民工劳动报酬权益，“非法讨薪”行为又严重干扰了精准治欠，四川省公安厅针对“恶意欠薪”案件，主要采取三项举措：一是提前介入、固定证据；二是集中优势、专案攻坚；三是抓住要害、统筹兼顾。对“恶意欠薪”触犯刑法的，坚持“三个查清楚”，即查清欠薪源头、查清欠薪主体、查清可抵资产，全力做到“三个不放过”，即涉案人员没归案不放过、农民工工资没追回不放过、矛盾风险没消除不放过，实现法律效果、社会效果、政治效果有效兼顾。针对“非法讨薪”案件，一是精准甄别；二是严肃处理；三是挂牌督办。
水利工程项目是利剑行动的重点对象，作为行业主管部门，四川省水利厅成立水利建设领域根治拖欠农民工工资工作领导小组，建立省、市、县三级快速联动机制，狠抓工作落实，合力推动根治欠薪工作。目前已排查595个项目，发现问题数176个，建立台账逐项督办清零，切实维护农民工合法权益。下一步，将继续保持高压态势，着力做好以下三项工作：一是组建专班，开展抽查调查。二是甄别筛查，开展挂牌督办。三是制度建设，推进长效治理。
作为法律服务主管部门和主力军，四川省司法厅将紧扣党史学习教育、政法队伍教育整顿“我为群众办实事”实践活动要求，积极整合法律服务资源，优化全时空、全业务法律服务供给，积极推动根治欠薪法律服务走深走实。目前已为2900家民营企业开展“法治体检”活动1010场次；开展外来企业法律“惠企”和涉企矛盾纠纷大排查、旧案大清理活动，减少、挽回企业经济损失9800余万元。全省共设立企业、商会、劳动争议人民调解委员会773个，调解劳动争议纠纷1.4万余件，涉及拖欠农民工工资纠纷3231件，成功率达90%以上。
