2022-05-20 14:40:15
黎涛 本报记者 黄韬 文/图
功以才成，业由才广。近年来，四川省南充市顺庆区把人才作为支撑发展的第一资源，围绕产业链布局人才链，不断优化人才政策供给，紧扣主导产业发展和社会民生需求实施精准引才，切实把人才优势转化为发展动力，为顺庆高质量发展提供强大的人才保障。
筑巢引凤 建设聚才“洼地”
人才兴旺，引为辅助。
临江新区人才建设是顺庆人才工作的重点。该区围绕电子信息、高端制造、新型材料、汽车汽配“3+1”主导产业，率先出台临江新区产业人才聚集“25条”、总部经济发展“24条”等政策，赋予新区重点产业企业人才自主认定权限；举办临江新区项目建设暨投融资推介会，发布产业项目33个、新区产业人才需求目录302条，为入驻新区的项目落实“一对一”项目经理，成功引进急需产业人才240余名，培育企业急需技能人才1000余名。
中科九微低真空事业部总经理高晓东正是该区引进的急需产业人才。
5月18日，记者走进中科九微低真空事业部研发中心，高晓东正与他的研发团队探讨一款新螺杆泵产品的研发。
“目前我们有4个系列研究正同时开展，其中3种系列产品到年底就可小批量生产，产品将在半导体领域产生应用，今年至少可以创造4000万产值。”高晓东说，聚焦“卡脖子”技术进行研究攻关，目前他带领的研发团队申请专利已达14项。
“要感谢顺庆区委、区政府的大力支持，中科九微半导体真空零部件工程技术研究中心得以成功入选全省‘校院企地产学研用’协同创新平台人才引育项目。”高晓东告诉记者，无论是在公司紧缺人才招引还是在员工就医、子女上学方面，顺庆都诚意满满，这也让像他这样的技术人员能够心无旁骛地搞科研。
据了解，去年以来，顺庆采取考核招聘等方式专项引进教师、医生等优秀人才109人，集中引进教育医疗、规划建设、金融审计等紧缺人才96人，并配套开展岗前培训、脱产轮训等500余人次。
凤鸣朝阳 垒筑用才“高地”
人才兴旺，用为基础。
杨莹洁已从事临床及科研教学工作35年，在内科常见病、多发病、疑难病和急危重证等治未病方面有着丰富的临床经验，她也是顺庆区“三名工作室”中“杨莹洁名中医工作室”领衔专家，于2019年4月经区委、区政府批准成立。
“工作室成立以来得到了区委、区政府以及医院的大力支持，各类资金支持已超过50万元，体现了顺庆对医疗人才高看一眼。”杨莹洁告诉记者，这些“真金白银”的支持，无论是对于工作室还是医院的发展都起到了极大的推动作用。
敬才用才方能点燃“人才兴区”的热度。聚焦市（区、县）党校（1+5）共建项目、大学城建设、现代农业园区建设等126个年度重大项目，该区抽调了40名优秀干部参与项目集中攻坚，下沉59名年轻干部到一线跟班服务，选派41名专业人才全程提供专业指导，对512名乡土技能人才开展针对性培训，推动形成项目吸引人才、人才带动项目的双赢局面。
近年来，顺庆大力实施名师名医名家“三名”工程，累计建成“三名”工作室19个，推荐了60余名高层次人才入选“天府青城计划”“果州万人计划”等省市重大人才项目，三年累计发放各类人才奖补资金530余万元。持续推进大学生跟踪培养计划，选派223名优秀大学生到乡村振兴、城市暖心工程等一线参与服务，受理112名大学生创业补贴申请，每年发放创新创业人才贷款2000万元以上。
今年4月28日，位于高铁商务区的川渝（南充）人力资源服务产业园正式开园。作为南充首家挂牌成立、开园运营的省级人力资源服务产业园，不仅填补了当地人力资源服务产业园的空白，拉开了全市人力资源服务产业集聚发展的序幕，也是深入对接成渝地区双城经济圈建设和省委“一干多支、五区协同”发展战略的举措，将加快推动川东北人力资源协同振兴发展。
固巢养凤 厚植留才“沃土”
人才兴旺，留为关键。
5月17日，记者走进“果城?菁英”人才公寓，只见一楼大厅配套建设有“人才沙龙”活动场地以及24小时服务前台。步入公寓房间，空调、冰箱、洗衣机等家电，日常生活所用的家具等一应俱全，让人感觉十分温馨。
“让优秀人才住得舒心、放心、安心，他们更能在岗位上发挥作用。”区委组织部有关负责人介绍，首批申请入住人才公寓的共有36人，预计人才公寓将于本月内投用。
张迪维是巴中通江人，英国曼彻斯特大学硕士毕业，由“果城?菁英人才计划”引进。目前任区商务局电子商务服务中心主任，她正是首批申请入住人才公寓的优秀人才之一。
“作为外地人，参加工作不久，在城区买房有一定困难，区上配套建设了人才公寓，根据相关政策不需要付房租，真的很安逸。”张迪维告诉记者，目前她每个月房租都需要支付1000元，一年下来开支不小。
除了在住房方面有所倾斜，该区还全面发放了首批“果城?菁英人才卡”，组织高层次人才免费体检150余人次，开展“顺青恋?果城缘”等特色人才活动12场。设立1000万元临江新区顺庆片区产业人才发展专项资金，兑现“三名”工作室工作经费和人才培育奖补、创新创业激励资金180余万元，评选创新项目、企业、英才和青年创客34个，推荐评选市区“两优一先”表彰对象87个，90余名本土优秀人才担任市区“两代表一委员”。
顺庆区委组织部有关负责人表示，顺风顺水顺庆，相信在更多优秀人才的支撑下，顺庆建设”成渝地区双城经济圈高质量发展示范区”必将更加蹄疾步稳。
2022-05-20 14:40:15
黎涛 本报记者 黄韬 文/图
功以才成，业由才广。近年来，四川省南充市顺庆区把人才作为支撑发展的第一资源，围绕产业链布局人才链，不断优化人才政策供给，紧扣主导产业发展和社会民生需求实施精准引才，切实把人才优势转化为发展动力，为顺庆高质量发展提供强大的人才保障。
筑巢引凤 建设聚才“洼地”
人才兴旺，引为辅助。
临江新区人才建设是顺庆人才工作的重点。该区围绕电子信息、高端制造、新型材料、汽车汽配“3+1”主导产业，率先出台临江新区产业人才聚集“25条”、总部经济发展“24条”等政策，赋予新区重点产业企业人才自主认定权限；举办临江新区项目建设暨投融资推介会，发布产业项目33个、新区产业人才需求目录302条，为入驻新区的项目落实“一对一”项目经理，成功引进急需产业人才240余名，培育企业急需技能人才1000余名。
中科九微低真空事业部总经理高晓东正是该区引进的急需产业人才。
5月18日，记者走进中科九微低真空事业部研发中心，高晓东正与他的研发团队探讨一款新螺杆泵产品的研发。
“目前我们有4个系列研究正同时开展，其中3种系列产品到年底就可小批量生产，产品将在半导体领域产生应用，今年至少可以创造4000万产值。”高晓东说，聚焦“卡脖子”技术进行研究攻关，目前他带领的研发团队申请专利已达14项。
“要感谢顺庆区委、区政府的大力支持，中科九微半导体真空零部件工程技术研究中心得以成功入选全省‘校院企地产学研用’协同创新平台人才引育项目。”高晓东告诉记者，无论是在公司紧缺人才招引还是在员工就医、子女上学方面，顺庆都诚意满满，这也让像他这样的技术人员能够心无旁骛地搞科研。
据了解，去年以来，顺庆采取考核招聘等方式专项引进教师、医生等优秀人才109人，集中引进教育医疗、规划建设、金融审计等紧缺人才96人，并配套开展岗前培训、脱产轮训等500余人次。
凤鸣朝阳 垒筑用才“高地”
人才兴旺，用为基础。
杨莹洁已从事临床及科研教学工作35年，在内科常见病、多发病、疑难病和急危重证等治未病方面有着丰富的临床经验，她也是顺庆区“三名工作室”中“杨莹洁名中医工作室”领衔专家，于2019年4月经区委、区政府批准成立。
“工作室成立以来得到了区委、区政府以及医院的大力支持，各类资金支持已超过50万元，体现了顺庆对医疗人才高看一眼。”杨莹洁告诉记者，这些“真金白银”的支持，无论是对于工作室还是医院的发展都起到了极大的推动作用。
敬才用才方能点燃“人才兴区”的热度。聚焦市（区、县）党校（1+5）共建项目、大学城建设、现代农业园区建设等126个年度重大项目，该区抽调了40名优秀干部参与项目集中攻坚，下沉59名年轻干部到一线跟班服务，选派41名专业人才全程提供专业指导，对512名乡土技能人才开展针对性培训，推动形成项目吸引人才、人才带动项目的双赢局面。
近年来，顺庆大力实施名师名医名家“三名”工程，累计建成“三名”工作室19个，推荐了60余名高层次人才入选“天府青城计划”“果州万人计划”等省市重大人才项目，三年累计发放各类人才奖补资金530余万元。持续推进大学生跟踪培养计划，选派223名优秀大学生到乡村振兴、城市暖心工程等一线参与服务，受理112名大学生创业补贴申请，每年发放创新创业人才贷款2000万元以上。
今年4月28日，位于高铁商务区的川渝（南充）人力资源服务产业园正式开园。作为南充首家挂牌成立、开园运营的省级人力资源服务产业园，不仅填补了当地人力资源服务产业园的空白，拉开了全市人力资源服务产业集聚发展的序幕，也是深入对接成渝地区双城经济圈建设和省委“一干多支、五区协同”发展战略的举措，将加快推动川东北人力资源协同振兴发展。
固巢养凤 厚植留才“沃土”
人才兴旺，留为关键。
5月17日，记者走进“果城?菁英”人才公寓，只见一楼大厅配套建设有“人才沙龙”活动场地以及24小时服务前台。步入公寓房间，空调、冰箱、洗衣机等家电，日常生活所用的家具等一应俱全，让人感觉十分温馨。
“让优秀人才住得舒心、放心、安心，他们更能在岗位上发挥作用。”区委组织部有关负责人介绍，首批申请入住人才公寓的共有36人，预计人才公寓将于本月内投用。
张迪维是巴中通江人，英国曼彻斯特大学硕士毕业，由“果城?菁英人才计划”引进。目前任区商务局电子商务服务中心主任，她正是首批申请入住人才公寓的优秀人才之一。
“作为外地人，参加工作不久，在城区买房有一定困难，区上配套建设了人才公寓，根据相关政策不需要付房租，真的很安逸。”张迪维告诉记者，目前她每个月房租都需要支付1000元，一年下来开支不小。
除了在住房方面有所倾斜，该区还全面发放了首批“果城?菁英人才卡”，组织高层次人才免费体检150余人次，开展“顺青恋?果城缘”等特色人才活动12场。设立1000万元临江新区顺庆片区产业人才发展专项资金，兑现“三名”工作室工作经费和人才培育奖补、创新创业激励资金180余万元，评选创新项目、企业、英才和青年创客34个，推荐评选市区“两优一先”表彰对象87个，90余名本土优秀人才担任市区“两代表一委员”。
顺庆区委组织部有关负责人表示，顺风顺水顺庆，相信在更多优秀人才的支撑下，顺庆建设”成渝地区双城经济圈高质量发展示范区”必将更加蹄疾步稳。
