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    聚合社治资源 拓宽人才“朋友圈” 德阳人才活动月暨成旌东雁“社区能人100+计划”正式启动

    2022-06-04 09:09:32

      姜强 陈阳 本报记者 李鹏飞 文/图


      为深入贯彻落实成渝地区双城经济圈建设和成德眉资同城化发展等国省战略,构建人才共引、才智共育、平台共建、服务共融人力资源协同体系,近日,来自成都市成华区、德阳市旌阳区、眉山市东坡区、资阳市雁江区的嘉宾,齐聚旌阳区孝感街道红伏村,共同启动德阳人才活动月暨成旌东雁“社区能人100+计划”,进一步拓宽四城人才“朋友圈”,共绘治理蓝图、共享治理成果,加快推进四城人才交流合作,努力推动成德眉资同城化发展成势见效。

      德阳市委常委、组织部部长、天府旌城党工委书记周鸿,旌阳区委书记谢斌出席启动仪式。

      启动仪式在基层治理主题VCR《四城携手 众智共享》中拉开序幕。VCR以成都市成华区、德阳市旌阳区、眉山市东坡区、资阳市雁江区四区不同类别的基层治理青年人才视角,结合各区特色亮点,以艺术手法展现青年人才点燃基层治理“引擎”。

      当晚,来自德阳市及成旌东雁四区相关领导上台共同发布并启动“社区能人100+计划”。

      据了解,“社区能人100+计划”聚合成旌东雁四地社治资源,链接全国知名高校和仲量联行、创女时代、北京袈蓝文化、同行、大同等众多社会企业、社会组织力量,以“1+5+100+N”模式建立社区智库。“1”即致力“四城携手,众智共享,建设幸福美好社区”目标。“5”即组建服务传递、关系构建、治理优化、人文滋养和发展持续等五支社区能人导师团队。“100”即培育百名社区能人骨干。“N”即带动更多能人加入社区治理。通过导师发挥专业所长,编制课程、组织培训、深度参与和指导社区能人服务社区发展治理,开展资源链接、一对一指导等多项工作,不断汇聚科技创新、社区规划、文化艺术、社会工作等各类“高精尖”人才,积极投身社区治理的广阔舞台,为助力幸福美好社区创建持续赋能。四城可充分利用“社区能人100+计划”人才资源,借“智”借力,共同破解社区发展治理的“痛点难点”问题,以实际行动回应群众关心关切,不断提升群众幸福感、认同感和归属感。

      周鸿指出,成旌东雁四城要坚持“联合培养”,突出各地特色,整合优势资源,探索人才联合培养新模式,构建优势互补合作体系;要坚持“联动发展”,搭建协同互促合作平台,推动“成德眉资”平台资源双向开放,构建区域产才融合互动机制,增强区域人才工作影响力和竞争力;要坚持“联用共享”,健全开放互通合作机制,推动区域内人才职称共认、流动共用、服务共享,推动人才服务项目、服务流程、服务标准统一,形成人才自由流动的生态格局,为推进新时代治蜀兴川再跨越贡献力量,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

      谢斌在致辞中表示,“社区能人100+计划”是四城携手,汇聚各类人才、完善社区治理的具体探索。旌阳将紧扣同城化发展的时代脉搏,聚焦高质量发展与社区治理主题,为四城人才施展才华搭建广阔舞台、勾勒光明前景,让梦想与四城发展同频共振,共绘高质量发展与社区治理的“同心圆”,共谱幸福生活新乐章。

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      姜强 陈阳 本报记者 李鹏飞 文/图


      为深入贯彻落实成渝地区双城经济圈建设和成德眉资同城化发展等国省战略,构建人才共引、才智共育、平台共建、服务共融人力资源协同体系,近日,来自成都市成华区、德阳市旌阳区、眉山市东坡区、资阳市雁江区的嘉宾,齐聚旌阳区孝感街道红伏村,共同启动德阳人才活动月暨成旌东雁“社区能人100+计划”,进一步拓宽四城人才“朋友圈”,共绘治理蓝图、共享治理成果,加快推进四城人才交流合作,努力推动成德眉资同城化发展成势见效。

      德阳市委常委、组织部部长、天府旌城党工委书记周鸿,旌阳区委书记谢斌出席启动仪式。

      启动仪式在基层治理主题VCR《四城携手 众智共享》中拉开序幕。VCR以成都市成华区、德阳市旌阳区、眉山市东坡区、资阳市雁江区四区不同类别的基层治理青年人才视角,结合各区特色亮点,以艺术手法展现青年人才点燃基层治理“引擎”。

      当晚,来自德阳市及成旌东雁四区相关领导上台共同发布并启动“社区能人100+计划”。

      据了解,“社区能人100+计划”聚合成旌东雁四地社治资源,链接全国知名高校和仲量联行、创女时代、北京袈蓝文化、同行、大同等众多社会企业、社会组织力量,以“1+5+100+N”模式建立社区智库。“1”即致力“四城携手,众智共享,建设幸福美好社区”目标。“5”即组建服务传递、关系构建、治理优化、人文滋养和发展持续等五支社区能人导师团队。“100”即培育百名社区能人骨干。“N”即带动更多能人加入社区治理。通过导师发挥专业所长,编制课程、组织培训、深度参与和指导社区能人服务社区发展治理,开展资源链接、一对一指导等多项工作,不断汇聚科技创新、社区规划、文化艺术、社会工作等各类“高精尖”人才,积极投身社区治理的广阔舞台,为助力幸福美好社区创建持续赋能。四城可充分利用“社区能人100+计划”人才资源,借“智”借力,共同破解社区发展治理的“痛点难点”问题,以实际行动回应群众关心关切,不断提升群众幸福感、认同感和归属感。

      周鸿指出,成旌东雁四城要坚持“联合培养”,突出各地特色,整合优势资源,探索人才联合培养新模式,构建优势互补合作体系;要坚持“联动发展”,搭建协同互促合作平台,推动“成德眉资”平台资源双向开放,构建区域产才融合互动机制,增强区域人才工作影响力和竞争力;要坚持“联用共享”,健全开放互通合作机制,推动区域内人才职称共认、流动共用、服务共享,推动人才服务项目、服务流程、服务标准统一,形成人才自由流动的生态格局,为推进新时代治蜀兴川再跨越贡献力量,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

      谢斌在致辞中表示,“社区能人100+计划”是四城携手,汇聚各类人才、完善社区治理的具体探索。旌阳将紧扣同城化发展的时代脉搏,聚焦高质量发展与社区治理主题,为四城人才施展才华搭建广阔舞台、勾勒光明前景,让梦想与四城发展同频共振,共绘高质量发展与社区治理的“同心圆”,共谱幸福生活新乐章。