2022-11-08 15:09:09
为加快培育新时代建筑产业工人队伍，提升温江区建筑产业工人的专业素质和技能，成都市温江区住建局分别于2022年8月、10月组织开展“成都市温江区建筑产业工人技能考核”，践行现代化建筑产业工人培育的“成都模式”。
实施行业协会联动 全程参与监督
本次培育依托温江区建筑业协会，通过线上、线下多种途径积极宣传动员，鼓励在温建筑企业、在建项目积极参与。按照“互联网+产业工人”的工作思路，采取“项目培训、工人自学”的模式，遵循“以考促训、巡考分离、评用衔接”的总体原则，实行理论和实操考核综合评定星级，旨在加快推动成都市传统建筑劳务从业者向现代化建筑产业工人转型，提高项目管理效益，提升工程建设品质。
本次培育对象主要涉及建筑行业从业的装配式工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、模板工5个工种，计划培育300余名建筑产业工人。2022年8月、10月，区住建局已组织考评专家对四川春秋开发建设集团有限公司、中建五局第三建设有限公司、成都市新宏建筑工程有限公司、成都越宸建筑工程有限公司的参培产业工人开展理论和实操考评。
落实星级评定 建立建筑产业工人队伍
根据《成都市建筑产业工人星级认定标准》建筑产业工人评价等级按照行业生产要求及培育目标分为五级：一星、二星、三星、四星、五星，凡按要求参与成都市建筑产业工人职业技能考核且经评审通过的工人，可按照综合成绩评定相应星级。本次职业技能考核总成绩为100分，其中理论成绩占比20%，实操考评成绩占比80%，按照理论成绩总分100分、实操成绩综合评分100分折算权重评定最终成绩。2022年度培育合格314名建筑产业工人，其中一星级产业工人219名，二星级产业工人95名。
同时，利用“实名制、智慧建管”等数据平台发布星级产业工人信息，强化劳动用工信息与市场准入、个人信用、职业道德、工作表现、施工质量及安全生产、欠薪处理、评优评先等相结合，最终实现数据共建共享，在劳务撮合、住房保障、日常监管等方面给予政策支持，促进建筑产业工人队伍高质量发展，提升建筑工程安全生产和质量保障水平。
打造“成都模式” 推动建筑业高质量发展
通过技能培训、实操演练、样板引路等方式，使建筑产业工人切实感受到培育工作对自身技能提升、权益保障、收入增加等方面的益处。作为行业主管部门，区住建局将切实发挥行业管理作用，弘扬工匠精神、劳模精神，大力培育知识型、技能型、创新型建筑产业工人队伍，打造“成都模式”，推动温江区建筑业高质量发展。（供稿：成都市温江区住建局）
2022-11-08 15:09:09
为加快培育新时代建筑产业工人队伍，提升温江区建筑产业工人的专业素质和技能，成都市温江区住建局分别于2022年8月、10月组织开展“成都市温江区建筑产业工人技能考核”，践行现代化建筑产业工人培育的“成都模式”。
实施行业协会联动 全程参与监督
本次培育依托温江区建筑业协会，通过线上、线下多种途径积极宣传动员，鼓励在温建筑企业、在建项目积极参与。按照“互联网+产业工人”的工作思路，采取“项目培训、工人自学”的模式，遵循“以考促训、巡考分离、评用衔接”的总体原则，实行理论和实操考核综合评定星级，旨在加快推动成都市传统建筑劳务从业者向现代化建筑产业工人转型，提高项目管理效益，提升工程建设品质。
本次培育对象主要涉及建筑行业从业的装配式工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、模板工5个工种，计划培育300余名建筑产业工人。2022年8月、10月，区住建局已组织考评专家对四川春秋开发建设集团有限公司、中建五局第三建设有限公司、成都市新宏建筑工程有限公司、成都越宸建筑工程有限公司的参培产业工人开展理论和实操考评。
落实星级评定 建立建筑产业工人队伍
根据《成都市建筑产业工人星级认定标准》建筑产业工人评价等级按照行业生产要求及培育目标分为五级：一星、二星、三星、四星、五星，凡按要求参与成都市建筑产业工人职业技能考核且经评审通过的工人，可按照综合成绩评定相应星级。本次职业技能考核总成绩为100分，其中理论成绩占比20%，实操考评成绩占比80%，按照理论成绩总分100分、实操成绩综合评分100分折算权重评定最终成绩。2022年度培育合格314名建筑产业工人，其中一星级产业工人219名，二星级产业工人95名。
同时，利用“实名制、智慧建管”等数据平台发布星级产业工人信息，强化劳动用工信息与市场准入、个人信用、职业道德、工作表现、施工质量及安全生产、欠薪处理、评优评先等相结合，最终实现数据共建共享，在劳务撮合、住房保障、日常监管等方面给予政策支持，促进建筑产业工人队伍高质量发展，提升建筑工程安全生产和质量保障水平。
打造“成都模式” 推动建筑业高质量发展
通过技能培训、实操演练、样板引路等方式，使建筑产业工人切实感受到培育工作对自身技能提升、权益保障、收入增加等方面的益处。作为行业主管部门，区住建局将切实发挥行业管理作用，弘扬工匠精神、劳模精神，大力培育知识型、技能型、创新型建筑产业工人队伍，打造“成都模式”，推动温江区建筑业高质量发展。（供稿：成都市温江区住建局）
