成都高新区石羊街道办事处召开2023年度绩效管理工作专题会
2023-12-04 15:51:58 来源：西部经济网
为深入贯彻党中央关于“加快建立全面规范透明、标准科学、约束有力”的预算制度，全面实施绩效管理的战略部署，落实街道党工委办事处关于推进以绩效为导向的财政预算制度改革要求，构建全过程预算管理体系，12月1日，成都高新区石羊街道党工委书记白波组织召开了石羊街道办事处2023年度绩效管理工作专题会。街道班子成员、各科室负责人、下属单位负责人以及财政工作相关人员参加会议。
会议强调，明确工作责任，强化绩效管理意识。将绩效管理作为街道创建西部一流街道关键时期相关工作重要抓手，街道班子成员、各科室负责人、下属单位负责人务必明确工作责任，强化绩效管理意识，深入贯彻学习领会中央、省、市预算绩效管理工作会议精神，提高政治站位，扩大预算绩效管理在日常工作中的影响力，压实绩效管理责任，扎实推进部门预算绩效管理工作，进一步提高财政资金的配置和产出效益。 规范工作步骤，优化绩效管理流程。一是强化绩效目标管理。年初，各科室（单位）上报相关预算时，同时上报科室（单位）项目支出绩效目标申报表。预算科室将绩效目标设置作为预算安排的前置条件，在预算编制环节同步填报绩效目标，严格对照审核，与预算同步公开。二是做好绩效运行监控，及时纠正偏差。年中和年末，对年初编制了预算项目支出绩效目标申报表的项目进行绩效目标监控，对绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”，发现问题及时纠正。三是积极开展绩效评价及结果应用。每年绩效管理责任科室对上年度街道部门整体支出和各项目支出开展绩效自评。同时接受高新区财政局委托第三方评价机构对街道重点项目开展财政重点绩效评价工作，形成“街道自评+财政重点评价”的绩效评价机制，并对评价结果强化应用。 夯实工作基础，提高绩效管理水平。一是多组织绩效管理培训，鼓励科室（单位）预算员、项目经办人积极参加，全面提升绩效管理水平，牢固树立经办人员绩效意识、提高工作效率和水平。二是加强绩效管理宣传，营造工作氛围。充分利用线上线下宣传方式，加强街道绩效管理工作宣传力度，倡导预算绩效管理理念。三是公开绩效信息，接受阳光监督。绩效目标、绩效评价结果随同预决算同步公开，主动接受社会监督。（石羊街道办供稿）
成都高新区石羊街道办事处召开2023年度绩效管理工作专题会
2023-12-04 15:51:58 来源：西部经济网
为深入贯彻党中央关于“加快建立全面规范透明、标准科学、约束有力”的预算制度，全面实施绩效管理的战略部署，落实街道党工委办事处关于推进以绩效为导向的财政预算制度改革要求，构建全过程预算管理体系，12月1日，成都高新区石羊街道党工委书记白波组织召开了石羊街道办事处2023年度绩效管理工作专题会。街道班子成员、各科室负责人、下属单位负责人以及财政工作相关人员参加会议。
会议强调，明确工作责任，强化绩效管理意识。将绩效管理作为街道创建西部一流街道关键时期相关工作重要抓手，街道班子成员、各科室负责人、下属单位负责人务必明确工作责任，强化绩效管理意识，深入贯彻学习领会中央、省、市预算绩效管理工作会议精神，提高政治站位，扩大预算绩效管理在日常工作中的影响力，压实绩效管理责任，扎实推进部门预算绩效管理工作，进一步提高财政资金的配置和产出效益。 规范工作步骤，优化绩效管理流程。一是强化绩效目标管理。年初，各科室（单位）上报相关预算时，同时上报科室（单位）项目支出绩效目标申报表。预算科室将绩效目标设置作为预算安排的前置条件，在预算编制环节同步填报绩效目标，严格对照审核，与预算同步公开。二是做好绩效运行监控，及时纠正偏差。年中和年末，对年初编制了预算项目支出绩效目标申报表的项目进行绩效目标监控，对绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”，发现问题及时纠正。三是积极开展绩效评价及结果应用。每年绩效管理责任科室对上年度街道部门整体支出和各项目支出开展绩效自评。同时接受高新区财政局委托第三方评价机构对街道重点项目开展财政重点绩效评价工作，形成“街道自评+财政重点评价”的绩效评价机制，并对评价结果强化应用。 夯实工作基础，提高绩效管理水平。一是多组织绩效管理培训，鼓励科室（单位）预算员、项目经办人积极参加，全面提升绩效管理水平，牢固树立经办人员绩效意识、提高工作效率和水平。二是加强绩效管理宣传，营造工作氛围。充分利用线上线下宣传方式，加强街道绩效管理工作宣传力度，倡导预算绩效管理理念。三是公开绩效信息，接受阳光监督。绩效目标、绩效评价结果随同预决算同步公开，主动接受社会监督。（石羊街道办供稿）
