2024-04-26 18:03:42 来源：西部经济网
4月26日，成都高新区重点群体专属招聘活动在成都高新区人气街区——铁像寺水街举行，并在高新区6个街道同步设立了招聘分会场。活动采取线上+线下并行的招聘模式，近500家优质企业提供5000余个就业岗位，岗位方向匹配校招、实习、退役军人、蓝领等多类重点群体就业方向，活动期间共收到简历投递量达1.4万余份，其中线下“1+6”招聘活动共计参与企业138家，收获简历600余份，达成初步就业意向200余人，有力促进了重点群体就业。
搭建平台：搭建“四大”线上招聘专区，“1+6”线下招聘同步举办
通过前期摸排对接，成都高新区社区治理和社会保障局聚焦企业岗位需求，广泛搜集重点群体求职意向，精准匹配人才与岗位需求。线上设立“校招/实习招聘专区”“15分钟就业圈招聘专区”“蓝领用工招聘专区”“产业园区招聘专区”，为求职者提供更多层次更丰富的5000余个就业岗位；线下开展“1+6”招聘活动，以铁像寺水街招聘活动为主会场，辐射带动高新南区、西区6个分会场，实现区域就业招聘全覆盖。本次招聘活动的参会企业包括世界500强、四川100强民营企业、专精特新企业等极具影响力和行业竞争力的实力名企，招聘岗位涉及制造、建筑、科技、信息、能源、环保、生物、医药、金融、教育、酒店、餐饮等多个行业，为有不同背景和需求的求职者们带来了多样化的优质选择。
在招聘活动现场，找到工作的求职者小林高兴地和记者分享自己的心得：“我直接在招聘会上就找到了工作，特别感谢我们高新区的这场招聘会！我是在微信上看见的这个招聘会信息，简单预约了以后就有工作人员提醒我准时参加，并且非常细心地交代我要准备好简历，同时可以到招聘会现场的专门区域去了解人才政策以及获取一些有用的求职技巧，这些都给了我非常多的帮助和非常大的信心，最后我也通过这场招聘会直接找到了自己满意的工作，这么好的活动，以后一定要多办！”
多措并举：对准需求提供更多维服务，“五个一批”促进充分就业。
活动现场，成都高新区相关工作人员向群众介绍了“五个一批”帮扶举措，多维度精准帮助重点群体尽早尽快就业。
发布一批政策清单：围绕用人单位录用奖励、稳定用工奖励等吸纳重点群体就业创业相关政策开展现场宣讲，设立政策宣传展位，提供政策清单，由专人一对一答疑解惑，帮助参会企业和求职者深入理解政策内容。
匹配一批岗位信息：招聘活动岗位类型多样、覆盖多个行业，为不同需求的求职者提供广泛选择，使得求职者能够根据自身条件和职业发展目标找到合适的工作机会。
定制一批培训计划：针对求职者的不同需求，提供个性化的职业发展建议，开展电子商务师、网络与信息安全管理员、互联网信息审核员等就业培训计划，帮助求职者提升技能，提高就业竞争力。
签约一批求职者：通过现场面试和沟通，成都集成电路设计产业化基地有限公司、成都质洁佳贝物业服务有限公司等高新区优质企业与求职者达成合作意向并进行现场签约，实现了快速高效的人才匹配与配置。
提供一批精准服务：以科技赋能，在现场提供求职导师、AI简历分析、动物人格测试等求职服务，为求职者提供便捷高效的求职体验，使得求职者能够更快地找到合适的工作岗位。
多管齐下：源头发力打出组合拳，以发展和帮扶持续推动就业工作向前发展
成都高新区以产业发展为基础，提升就业承载力，依托电子信息、数字经济和生物医药三大主导产业，为群众提供多维度、多层次的岗位机会；聚焦养老护理、直播带货等新业态，以人定培、以岗定培，分层分类开展订单式、定制化培训，提高重点群体再就业能力；坚持以创新创业激发就业原动力，充分发挥了创业带动就业的倍增效应，为求职者提供多层次的就业选择；充分发挥微网实格基层治理优势，推动公共就业服务“进网入格”，联动网格员摸排求职需求，高频次开展“小而精”“专而特”招聘活动，为辖区重点群体提供精准帮扶，助力实现更充分更高质量就业。
成都高新区还将陆续举办百余场招聘会，为企业引才、助力求职者就业！（成都高新区社区治理和社会保障局）
2024-04-26 18:03:42 来源：西部经济网
4月26日，成都高新区重点群体专属招聘活动在成都高新区人气街区——铁像寺水街举行，并在高新区6个街道同步设立了招聘分会场。活动采取线上+线下并行的招聘模式，近500家优质企业提供5000余个就业岗位，岗位方向匹配校招、实习、退役军人、蓝领等多类重点群体就业方向，活动期间共收到简历投递量达1.4万余份，其中线下“1+6”招聘活动共计参与企业138家，收获简历600余份，达成初步就业意向200余人，有力促进了重点群体就业。
搭建平台：搭建“四大”线上招聘专区，“1+6”线下招聘同步举办
通过前期摸排对接，成都高新区社区治理和社会保障局聚焦企业岗位需求，广泛搜集重点群体求职意向，精准匹配人才与岗位需求。线上设立“校招/实习招聘专区”“15分钟就业圈招聘专区”“蓝领用工招聘专区”“产业园区招聘专区”，为求职者提供更多层次更丰富的5000余个就业岗位；线下开展“1+6”招聘活动，以铁像寺水街招聘活动为主会场，辐射带动高新南区、西区6个分会场，实现区域就业招聘全覆盖。本次招聘活动的参会企业包括世界500强、四川100强民营企业、专精特新企业等极具影响力和行业竞争力的实力名企，招聘岗位涉及制造、建筑、科技、信息、能源、环保、生物、医药、金融、教育、酒店、餐饮等多个行业，为有不同背景和需求的求职者们带来了多样化的优质选择。
在招聘活动现场，找到工作的求职者小林高兴地和记者分享自己的心得：“我直接在招聘会上就找到了工作，特别感谢我们高新区的这场招聘会！我是在微信上看见的这个招聘会信息，简单预约了以后就有工作人员提醒我准时参加，并且非常细心地交代我要准备好简历，同时可以到招聘会现场的专门区域去了解人才政策以及获取一些有用的求职技巧，这些都给了我非常多的帮助和非常大的信心，最后我也通过这场招聘会直接找到了自己满意的工作，这么好的活动，以后一定要多办！”
多措并举：对准需求提供更多维服务，“五个一批”促进充分就业。
活动现场，成都高新区相关工作人员向群众介绍了“五个一批”帮扶举措，多维度精准帮助重点群体尽早尽快就业。
发布一批政策清单：围绕用人单位录用奖励、稳定用工奖励等吸纳重点群体就业创业相关政策开展现场宣讲，设立政策宣传展位，提供政策清单，由专人一对一答疑解惑，帮助参会企业和求职者深入理解政策内容。
匹配一批岗位信息：招聘活动岗位类型多样、覆盖多个行业，为不同需求的求职者提供广泛选择，使得求职者能够根据自身条件和职业发展目标找到合适的工作机会。
定制一批培训计划：针对求职者的不同需求，提供个性化的职业发展建议，开展电子商务师、网络与信息安全管理员、互联网信息审核员等就业培训计划，帮助求职者提升技能，提高就业竞争力。
签约一批求职者：通过现场面试和沟通，成都集成电路设计产业化基地有限公司、成都质洁佳贝物业服务有限公司等高新区优质企业与求职者达成合作意向并进行现场签约，实现了快速高效的人才匹配与配置。
提供一批精准服务：以科技赋能，在现场提供求职导师、AI简历分析、动物人格测试等求职服务，为求职者提供便捷高效的求职体验，使得求职者能够更快地找到合适的工作岗位。
多管齐下：源头发力打出组合拳，以发展和帮扶持续推动就业工作向前发展
成都高新区以产业发展为基础，提升就业承载力，依托电子信息、数字经济和生物医药三大主导产业，为群众提供多维度、多层次的岗位机会；聚焦养老护理、直播带货等新业态，以人定培、以岗定培，分层分类开展订单式、定制化培训，提高重点群体再就业能力；坚持以创新创业激发就业原动力，充分发挥了创业带动就业的倍增效应，为求职者提供多层次的就业选择；充分发挥微网实格基层治理优势，推动公共就业服务“进网入格”，联动网格员摸排求职需求，高频次开展“小而精”“专而特”招聘活动，为辖区重点群体提供精准帮扶，助力实现更充分更高质量就业。
成都高新区还将陆续举办百余场招聘会，为企业引才、助力求职者就业！（成都高新区社区治理和社会保障局）
