2024-08-29 14:21:41 来源：西部经济网
本网讯（记者 李祥）8月26日，第四届公园城市论坛“一带一路”城市媒体协作分论坛在成都举行。论坛推介2023年度成都建设践行新发展理念的公园城市示范区改革创新案例共30个。其中，崇州市探索农业职业经理人改革助力新时代更高水平“天府粮仓”建设案例入选。
2010年以来，崇州以农村产权制度改革为基础，围绕引领小农户步入现代农业发展，探索形成土地股份合作社+农业职业经理人+农业综合服务“三位一体”的“农业共营制”，有效破解了“谁来经营、谁来种地、谁来服务”难题。“培育农业职业经理人”写入中央2017年1号文件，“农业共营制”2017年入选中央改革办《改革案例选编》、2018年入选《四川改革四十年案例》、写入四川省委2022年1号文件。
“农业共营制”经过10余年实践，培育了一批“有文化、懂技术、善经营、会管理”的农业职业经理人，推动了土地集中连片和规模化经营，在保地稳粮方面发挥了积极作用。面对打造新时代更高水平“天府粮仓”核心示范区新的使命任务，崇州坚持将农业职业经理人作为推进农业现代化的重要力量，围绕“成长机制不够健全”“监督考核不够规范”等现实难题，聚焦培训、管理、激励、服务四个关键环节持续深化改革，优化整合资源要素，激发农业创造活力，努力为建设新时代更高水平“天府粮仓”提供有效工作路径和制度创新成果。
农业职业经理人粮油专业化生产能力明显提升
已培育土地股份合作社269个、培育新型职业农民11567人，其中农业职业经理人3184人，相继涌现一批粮油产业领军人才。
新型农业经营主体经营水平明显提升
全市新型农业经营主体农业职业经理人覆盖率100%，工商注册农民专业合作社729家，家庭农场纳入全国家庭农场名录系统监测的1214家，持证上岗职业经理人1980人、占职业经理人总数的62%，在岗职业经理人人均年收入10万元以上，农户入社后户均增收约2200元/年。
农业职业经理人职业吸引力明显增强
积极推荐考核优秀职业经理人申报高层次人才计划，并通过媒体报刊大力宣传，形成“想创、会创、能创、齐创”的生动局面。目前，全市已成功推荐各级创新创业典型89人，其中，部省级10人、市级33人、县级46人；2023年，发放职业经理人政策性农业保险补贴1107万元、“农贷通”贷款贴息110万元，累计发放职业经理人社保补贴910.72万元，吸引了一批“年轻化”、“高知化”人才加入职业经理人队伍。
粮油科技社会化服务水平明显提升
与中国农科院、川农大等高校院所建成川农大“两化”科技总部等6个科研平台、“田间种子超市”1000亩，筛选出宜香优2115等65个优质品种、23项农业科技成果在全省推广；着力实施校地企合作项目20余项，依托MAP粮油全产业链服务平台及“空天地”智慧农业系统，服务川渝云贵等150万亩优质粮油基地；整合本土专业化服务组织160个建成育秧中心16个、综合农事服务中心2个，建成“未来农田”试验片区2500亩。全市农机化率、社会化服务覆盖率、信息化水平分别达95%、95%、91%；联合京东农场、苏宁易购等组建“天府好米联盟”，建成稻田综合种养基地2万亩，培育“小亭米”“天健君”等粮油品牌15个，隆兴大米获评国家农产品地理标志，建设隆兴大米绿色示范基地9000亩，粮油品牌化农产品销售占比达80%。
2024-08-29 14:21:41 来源：西部经济网
本网讯（记者 李祥）8月26日，第四届公园城市论坛“一带一路”城市媒体协作分论坛在成都举行。论坛推介2023年度成都建设践行新发展理念的公园城市示范区改革创新案例共30个。其中，崇州市探索农业职业经理人改革助力新时代更高水平“天府粮仓”建设案例入选。
2010年以来，崇州以农村产权制度改革为基础，围绕引领小农户步入现代农业发展，探索形成土地股份合作社+农业职业经理人+农业综合服务“三位一体”的“农业共营制”，有效破解了“谁来经营、谁来种地、谁来服务”难题。“培育农业职业经理人”写入中央2017年1号文件，“农业共营制”2017年入选中央改革办《改革案例选编》、2018年入选《四川改革四十年案例》、写入四川省委2022年1号文件。
“农业共营制”经过10余年实践，培育了一批“有文化、懂技术、善经营、会管理”的农业职业经理人，推动了土地集中连片和规模化经营，在保地稳粮方面发挥了积极作用。面对打造新时代更高水平“天府粮仓”核心示范区新的使命任务，崇州坚持将农业职业经理人作为推进农业现代化的重要力量，围绕“成长机制不够健全”“监督考核不够规范”等现实难题，聚焦培训、管理、激励、服务四个关键环节持续深化改革，优化整合资源要素，激发农业创造活力，努力为建设新时代更高水平“天府粮仓”提供有效工作路径和制度创新成果。
农业职业经理人粮油专业化生产能力明显提升
已培育土地股份合作社269个、培育新型职业农民11567人，其中农业职业经理人3184人，相继涌现一批粮油产业领军人才。
新型农业经营主体经营水平明显提升
全市新型农业经营主体农业职业经理人覆盖率100%，工商注册农民专业合作社729家，家庭农场纳入全国家庭农场名录系统监测的1214家，持证上岗职业经理人1980人、占职业经理人总数的62%，在岗职业经理人人均年收入10万元以上，农户入社后户均增收约2200元/年。
农业职业经理人职业吸引力明显增强
积极推荐考核优秀职业经理人申报高层次人才计划，并通过媒体报刊大力宣传，形成“想创、会创、能创、齐创”的生动局面。目前，全市已成功推荐各级创新创业典型89人，其中，部省级10人、市级33人、县级46人；2023年，发放职业经理人政策性农业保险补贴1107万元、“农贷通”贷款贴息110万元，累计发放职业经理人社保补贴910.72万元，吸引了一批“年轻化”、“高知化”人才加入职业经理人队伍。
粮油科技社会化服务水平明显提升
与中国农科院、川农大等高校院所建成川农大“两化”科技总部等6个科研平台、“田间种子超市”1000亩，筛选出宜香优2115等65个优质品种、23项农业科技成果在全省推广；着力实施校地企合作项目20余项，依托MAP粮油全产业链服务平台及“空天地”智慧农业系统，服务川渝云贵等150万亩优质粮油基地；整合本土专业化服务组织160个建成育秧中心16个、综合农事服务中心2个，建成“未来农田”试验片区2500亩。全市农机化率、社会化服务覆盖率、信息化水平分别达95%、95%、91%；联合京东农场、苏宁易购等组建“天府好米联盟”，建成稻田综合种养基地2万亩，培育“小亭米”“天健君”等粮油品牌15个，隆兴大米获评国家农产品地理标志，建设隆兴大米绿色示范基地9000亩，粮油品牌化农产品销售占比达80%。
