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    德阳市罗江区:“四送”并举,促进服务供给提质增效

    2024-10-11 14:50:55 来源:西部经济网

    本网讯(刘强 记者 高明山 李鹏飞今年以来,四川德阳市罗江区人社局始终把稳就业提升到战略高度通盘考虑,重点从抓好农民工、高校毕业生、退役军人等群体就业工作,组织开展“四送四促”活动,促进高质量充分就业。

    送补贴,促用工焕活力。“这笔资金的精准到位,犹如春风化雨,稳固了公司的核心人力资源,确保了关键岗位的稳定,让生产线能够持续、稳定地运行,有效降低公司因运营波动而可能遭受的影响。”近日,拿到补贴的四川迪弗电工科技有限公司负责人激动地说。一直以来,罗江区人社局以“免申即享”“直补快办”,推动稳岗返还、降费缓缴、扩岗补贴等惠企稳岗政策落实。截止今年9月底,共发放稳岗补贴2.7万元、见习补贴39万元,降低企业失业保险费1262.07万元、工伤保险费141.75万元。

    送岗位,促就业筑根基。积极搭建企业招工和求职者找工作平台,多渠道供岗位促就业。“以往为了找份工作,我得跑到各个企业甚至更远的地方,现在人社局把招聘会办到了家门口,真是太贴心、太方便了!”今年6月,通过“家门口就业”招聘活动顺利找到家附近工作的的王琼英阿姨兴奋地表示。截止今年9月,罗江区人社局组织线下大型招聘会8场、家门口招聘活动46场,线上推送招聘信息60期,提供就业岗位1.9万余个。

    送服务,促引才绘蓝图。精心构筑校企合作平台,新建大学生就业服务站1个、区域性人社生态载体2个,示范站10个,组织大学生专场招聘会、高校师生入企探岗、“顶岗实习”等活动,精准服务促就业。今年5月,“青春留德·筑梦未来”罗江区2024年春季校园招聘会上,四川工业科技学院毕业生小何与四川汉江新材料有限公司成功签约,她兴奋地说:“这次招聘会让我直接与企业面对面交流,很快就找到了心仪的工作。”

    送政策,促留罗谱新篇。“我们不仅要吸引人才,更要留住人才,让人才成为推动罗江经济社会发展的强大引擎。”罗江区人社局相关负责人表示。近年来,罗江区一直以“云端+上门”等方式,推动就业创业政策宣传,落实符合条件一次性生活、社保、公积金、购(租)房补贴和创业贷款贴息、创业奖励的发放。从人才引进、培养、使用、激励等方面给予大力支持,实现人才引得进、用得上和留得住。

    “下一步,我们将持续以‘四送四促’活动为抓手,不断创新就业服务方式,提升就业服务质量,促进服务供给提质增效,努力为广大劳动者创造更加广阔的就业空间和发展机会,为区域经济社会发展作出更大贡献。”罗江区人社局相关负责人表示。

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    德阳市罗江区:“四送”并举,促进服务供给提质增效

    2024-10-11 14:50:55 来源:西部经济网

    本网讯(刘强 记者 高明山 李鹏飞今年以来,四川德阳市罗江区人社局始终把稳就业提升到战略高度通盘考虑,重点从抓好农民工、高校毕业生、退役军人等群体就业工作,组织开展“四送四促”活动,促进高质量充分就业。

    送补贴,促用工焕活力。“这笔资金的精准到位,犹如春风化雨,稳固了公司的核心人力资源,确保了关键岗位的稳定,让生产线能够持续、稳定地运行,有效降低公司因运营波动而可能遭受的影响。”近日,拿到补贴的四川迪弗电工科技有限公司负责人激动地说。一直以来,罗江区人社局以“免申即享”“直补快办”,推动稳岗返还、降费缓缴、扩岗补贴等惠企稳岗政策落实。截止今年9月底,共发放稳岗补贴2.7万元、见习补贴39万元,降低企业失业保险费1262.07万元、工伤保险费141.75万元。

    送岗位,促就业筑根基。积极搭建企业招工和求职者找工作平台,多渠道供岗位促就业。“以往为了找份工作,我得跑到各个企业甚至更远的地方,现在人社局把招聘会办到了家门口,真是太贴心、太方便了!”今年6月,通过“家门口就业”招聘活动顺利找到家附近工作的的王琼英阿姨兴奋地表示。截止今年9月,罗江区人社局组织线下大型招聘会8场、家门口招聘活动46场,线上推送招聘信息60期,提供就业岗位1.9万余个。

    送服务,促引才绘蓝图。精心构筑校企合作平台,新建大学生就业服务站1个、区域性人社生态载体2个,示范站10个,组织大学生专场招聘会、高校师生入企探岗、“顶岗实习”等活动,精准服务促就业。今年5月,“青春留德·筑梦未来”罗江区2024年春季校园招聘会上,四川工业科技学院毕业生小何与四川汉江新材料有限公司成功签约,她兴奋地说:“这次招聘会让我直接与企业面对面交流,很快就找到了心仪的工作。”

    送政策,促留罗谱新篇。“我们不仅要吸引人才,更要留住人才,让人才成为推动罗江经济社会发展的强大引擎。”罗江区人社局相关负责人表示。近年来,罗江区一直以“云端+上门”等方式,推动就业创业政策宣传,落实符合条件一次性生活、社保、公积金、购(租)房补贴和创业贷款贴息、创业奖励的发放。从人才引进、培养、使用、激励等方面给予大力支持,实现人才引得进、用得上和留得住。

    “下一步,我们将持续以‘四送四促’活动为抓手,不断创新就业服务方式,提升就业服务质量,促进服务供给提质增效,努力为广大劳动者创造更加广阔的就业空间和发展机会,为区域经济社会发展作出更大贡献。”罗江区人社局相关负责人表示。