2024-11-07 20:16:51 来源：西部经济网
本网讯（杨茜 记者 尚梅柱）在新时代的浩荡春风中，基层工作如同广袤田野上的涓涓细流，滋养着国家发展的沃土。然而，过重的工作负担犹如一道道无形的枷锁，束缚着基层干部的手脚，让他们难以施展才华，难以全力服务群众。因此，为基层减负，不仅是对基层干部的人文关怀，更是推动国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。
精简会议文件，让基层干部有更多时间深入群众。文山会海是基层干部反映强烈的问题之一，过多的会议不仅耗费了干部们宝贵的时间和精力，还让他们难以集中精力去深入群众、了解民情。同样，繁琐的文件也让他们疲于应付，难以抽出时间去解决实际问题。因此，为基层减负，首先要从精简会议文件入手。一方面，要严格控制会议数量和规模，提倡开短会、讲短话，确保会议内容务实高效。另一方面，要减少不必要的文件和报表，避免重复报送和无效劳动。只有让基层干部从文山会海中解脱出来，他们才能有更多时间去深入群众，倾听群众呼声，解决群众困难。
优化考核体系，让基层干部有更多精力干事创业。当前，一些地方的考核机制存在“一刀切”、层层加码等问题，导致基层干部负担沉重，也有过于注重形式主义和表面文章，导致基层干部不得不花费大量时间和精力去准备各种材料和应对考核。这种考核不仅无法真实反映干部的工作实绩，还严重挫伤了他们的积极性和创造性。因此，为基层减负，必须优化考核体系，注重工作实绩和群众满意度，要建立科学合理的考核机制，避免过度强调留痕和形式，要加强部门间的协调配合，避免多头考核、重复考核，同时要注重对考核结果的运用，让真正干事创业的干部得到应有的肯定和奖励，只有让基层干部从繁琐的考核中解脱出来，他们才能有更多精力去干事创业，推动基层工作不断取得新的成效。
加强信息建设，让基层干部有更多手段提高效率。随着信息技术的飞速发展，信息化建设已经成为推动基层工作现代化的重要手段。然而，一些地方和部门在信息化建设方面还存在不少问题，如信息孤岛、数据重复录入等，给基层干部带来了额外的负担。因此，为基层减负，必须加强信息化建设，提高基层工作的智能化水平。一方面，要加强信息共享和互联互通，打破部门壁垒和信息孤岛，实现数据的共享和互通。另一方面，要推广电子政务和智能办公系统，让基层干部能够通过网络平台快速处理各种事务，提高工作效率。只有让基层干部从繁琐的手工操作中解脱出来，他们才能有更多手段去提高工作效率，更好地服务群众。
2024-11-07 20:16:51 来源：西部经济网
本网讯（杨茜 记者 尚梅柱）在新时代的浩荡春风中，基层工作如同广袤田野上的涓涓细流，滋养着国家发展的沃土。然而，过重的工作负担犹如一道道无形的枷锁，束缚着基层干部的手脚，让他们难以施展才华，难以全力服务群众。因此，为基层减负，不仅是对基层干部的人文关怀，更是推动国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。
精简会议文件，让基层干部有更多时间深入群众。文山会海是基层干部反映强烈的问题之一，过多的会议不仅耗费了干部们宝贵的时间和精力，还让他们难以集中精力去深入群众、了解民情。同样，繁琐的文件也让他们疲于应付，难以抽出时间去解决实际问题。因此，为基层减负，首先要从精简会议文件入手。一方面，要严格控制会议数量和规模，提倡开短会、讲短话，确保会议内容务实高效。另一方面，要减少不必要的文件和报表，避免重复报送和无效劳动。只有让基层干部从文山会海中解脱出来，他们才能有更多时间去深入群众，倾听群众呼声，解决群众困难。
优化考核体系，让基层干部有更多精力干事创业。当前，一些地方的考核机制存在“一刀切”、层层加码等问题，导致基层干部负担沉重，也有过于注重形式主义和表面文章，导致基层干部不得不花费大量时间和精力去准备各种材料和应对考核。这种考核不仅无法真实反映干部的工作实绩，还严重挫伤了他们的积极性和创造性。因此，为基层减负，必须优化考核体系，注重工作实绩和群众满意度，要建立科学合理的考核机制，避免过度强调留痕和形式，要加强部门间的协调配合，避免多头考核、重复考核，同时要注重对考核结果的运用，让真正干事创业的干部得到应有的肯定和奖励，只有让基层干部从繁琐的考核中解脱出来，他们才能有更多精力去干事创业，推动基层工作不断取得新的成效。
加强信息建设，让基层干部有更多手段提高效率。随着信息技术的飞速发展，信息化建设已经成为推动基层工作现代化的重要手段。然而，一些地方和部门在信息化建设方面还存在不少问题，如信息孤岛、数据重复录入等，给基层干部带来了额外的负担。因此，为基层减负，必须加强信息化建设，提高基层工作的智能化水平。一方面，要加强信息共享和互联互通，打破部门壁垒和信息孤岛，实现数据的共享和互通。另一方面，要推广电子政务和智能办公系统，让基层干部能够通过网络平台快速处理各种事务，提高工作效率。只有让基层干部从繁琐的手工操作中解脱出来，他们才能有更多手段去提高工作效率，更好地服务群众。
