2024-12-26 11:31:35 来源：西部经济网
本网讯（记者 李鹏飞）近日，由四川省人力资源和社会保障厅、德阳市人民政府主办，德阳市人社局承办的首届西部人力资源服务创新创业大赛在四川德阳举行。
本次大赛是西部首届人力资源服务创新创业大赛，旨在构建全方位、多层次交流互动平台，促进人力资源服务的前沿探索、技术革新及服务业态的拓展，紧密对接本地支柱性实体经济需求与区域产业特色，助力人力资源与经济社会高质量发展深度融合。中国职工教育和职业培训协会会长耿文清，人力资源社会保障厅党组成员、副厅长刘晓博，德阳市政府党组成员、副市长提名人选，绵竹市委书记王宏出席大赛活动。
大赛自11月18日启动以来，吸引了来自北京、上海、广东、重庆、甘肃、青海、宁夏等多地人力资源服务企业共计102个项目参赛，涵盖零工市场建设、劳务品牌培育、AI智能招聘、大模型驱动员工绩效调度、人才链与产业链数据要素管理等多业态服务项目。经过初评、复选，22个项目进入决赛，通过项目答辩、专家评审等，最终这些项目获一、二、三等奖。
耿文清向大赛致辞，他表示，本次大赛取得了丰硕成果，紧贴高质量充分就业，实施就业优先战略，展示了人力资源服务业最新成果和行业人才队伍昂扬向上状态！大赛交流展示了先进技术，是四川和西部各省份创新方式，加快构建优质的人力资源服务体系，深化人力资源和实体经济相协同的有力体现。各类人力资源服务机构要进一步加大供给力度，加快信息贯通，不断创新协作机制，为四川及西部地区高质量发展提供有力的人力资源支撑。
刘晓博在讲话中指出，人力资源服务是新兴产业、朝阳产业，“创新”始终是其核心驱动力。本次大赛，是四川在新的起点上推动产业创新发展的重要举措，也是西部地区深化行业协同创新的品牌载体。希望德阳继续把这项赛事办下去，不断总结提高，优化赛事服务。也希望兄弟省市人社系统一如既往地参与和支持，共同把西部人力资源服务创新创业大赛打造成为具有全国影响力的区域性赛事品牌。当前，四川人力资源服务业已进入“提档升级、提质增效”重要阶段，要紧扣省委、省政府“建圈强链”战略，大力加强人力资源服务助力制造业高质量发展，一是持续用力做好“产业创新”这篇大文章；二是优势互补深化区域人力资源服务创新协同；三是完善政策支持企业发挥创新主体作用。
王宏在致辞中向领导们、来宾们以及参赛选手们的到来表示热烈欢迎。他说，首届西部人力资源服务创新创业大赛选择德阳，无疑为德阳加快人力资源服务业转型升级，协同推动装备制造产业高质量发展注入了强劲动力，将以此次大赛为契机，持续发挥好品牌效应和平台优势，汇聚行业智慧资源，打造全国一流的人力资源服务高地，着力塑造发展新动能新优势，邀请来自五湖四海的优质项目和企业选择德阳、扎根德阳、兴业德阳，与德阳共享机遇、共谋发展。
大赛发布了《成德眉资人力资源服务需求清单》，包含赋能产业服务企业产品（项目）492项、助力就业服务产品（项目）198项，涵盖人力资源招聘猎头、管理咨询、公益性服务等，助力各类用人单位、就业工作部门、行业主管部门等掌握行业发展状况、精准服务对接、优化服务产品，推动构建统一规范、竞争有序的人力资源市场。
大赛举行了优质项目入驻德阳人力资源产业园签约仪式。“基于数智技术的‘聚才链’人力云平台”“海纳职通——找工作像点外卖一样方便”“零工平台开发及推广应用”等6个优质项目签约入驻德阳人力资源产业园，将在项目推进、技术支撑、市场拓展等方面开展深入合作。商业企业人力资源管理数字化探索和“大数据+互联网+AI+工伤预防”人力资源跨界融合发展项目开展了精彩的现场路演。
“立足德阳、服务四川、面向西部、辐射全国，建立起长期的人力资源行业交流合作桥梁，是我们承办此次大赛的愿望”，德阳市人社局相关负责人在接受媒体采访时谈到，“今年10月省委、省政府印发《关于支持德阳建设高端装备科技城的意见》，是德阳深厚工业底蕴的重要体现，也是德阳深入推进新型工业化、加快构建现代化产业体系的具体指引。我们人社部门为了落实市委、市政府的战略部署，发布了《关于全面推进人力资源服务与装备制造产业协同发展的意见》，要加快构建人力资源服务与装备制造产业协同体系，加快建成国家级装备制造专业人才市场，以装备制造人才和职业教育优势，吸引装备制造重点企业、重大项目投资兴业，为人力资源服务相关主体培育、平台建设、人才培养及深化产业对接协同等提供更强有力的政策支持。”
德阳市人才发展集团有限公司相关负责人赛后介绍，“此前，我们德阳一家知名国企在人力资源服务机构协助下，成功实施职位职级薪酬改革，在公司构建起以岗位价值为基础，以能力业绩贡献为导向，适应市场竞争的工资体系。这是我们本地人力资源服务机构趁势发展的缩影，相信首届西部大赛的举办也会更进一步激发大家为企业高质量发展提供人力资源支撑方面的探索，我们也乐于参与其中，共建平台。”
据悉，下一步，德阳人社部门将抓住大赛举办这一宝贵机遇，积极消化吸收大赛成果，探索创新发展路径，不断提升赛事的品牌知名度和社会影响力，更好地实现以大赛促发展。
中国职工教育和职业培训协会、人力资源社会保障部人力资源流动管理司相关处室相关领导，中国人事科学研究院、中国劳动和社会保障科学院、上海人才服务协会、浙江人力资源服务协会、四川省人力资源服务行业协会、高校和知名人力资源企业专家，人力资源社会保障厅相关处室负责人，部分省（市）人社部门相关领导，德阳市相关部门负责人等百余人参加决赛及颁奖仪式。（德阳市人社局供图）
2024-12-26 11:31:35 来源：西部经济网
本网讯（记者 李鹏飞）近日，由四川省人力资源和社会保障厅、德阳市人民政府主办，德阳市人社局承办的首届西部人力资源服务创新创业大赛在四川德阳举行。
本次大赛是西部首届人力资源服务创新创业大赛，旨在构建全方位、多层次交流互动平台，促进人力资源服务的前沿探索、技术革新及服务业态的拓展，紧密对接本地支柱性实体经济需求与区域产业特色，助力人力资源与经济社会高质量发展深度融合。中国职工教育和职业培训协会会长耿文清，人力资源社会保障厅党组成员、副厅长刘晓博，德阳市政府党组成员、副市长提名人选，绵竹市委书记王宏出席大赛活动。
大赛自11月18日启动以来，吸引了来自北京、上海、广东、重庆、甘肃、青海、宁夏等多地人力资源服务企业共计102个项目参赛，涵盖零工市场建设、劳务品牌培育、AI智能招聘、大模型驱动员工绩效调度、人才链与产业链数据要素管理等多业态服务项目。经过初评、复选，22个项目进入决赛，通过项目答辩、专家评审等，最终这些项目获一、二、三等奖。
耿文清向大赛致辞，他表示，本次大赛取得了丰硕成果，紧贴高质量充分就业，实施就业优先战略，展示了人力资源服务业最新成果和行业人才队伍昂扬向上状态！大赛交流展示了先进技术，是四川和西部各省份创新方式，加快构建优质的人力资源服务体系，深化人力资源和实体经济相协同的有力体现。各类人力资源服务机构要进一步加大供给力度，加快信息贯通，不断创新协作机制，为四川及西部地区高质量发展提供有力的人力资源支撑。
刘晓博在讲话中指出，人力资源服务是新兴产业、朝阳产业，“创新”始终是其核心驱动力。本次大赛，是四川在新的起点上推动产业创新发展的重要举措，也是西部地区深化行业协同创新的品牌载体。希望德阳继续把这项赛事办下去，不断总结提高，优化赛事服务。也希望兄弟省市人社系统一如既往地参与和支持，共同把西部人力资源服务创新创业大赛打造成为具有全国影响力的区域性赛事品牌。当前，四川人力资源服务业已进入“提档升级、提质增效”重要阶段，要紧扣省委、省政府“建圈强链”战略，大力加强人力资源服务助力制造业高质量发展，一是持续用力做好“产业创新”这篇大文章；二是优势互补深化区域人力资源服务创新协同；三是完善政策支持企业发挥创新主体作用。
王宏在致辞中向领导们、来宾们以及参赛选手们的到来表示热烈欢迎。他说，首届西部人力资源服务创新创业大赛选择德阳，无疑为德阳加快人力资源服务业转型升级，协同推动装备制造产业高质量发展注入了强劲动力，将以此次大赛为契机，持续发挥好品牌效应和平台优势，汇聚行业智慧资源，打造全国一流的人力资源服务高地，着力塑造发展新动能新优势，邀请来自五湖四海的优质项目和企业选择德阳、扎根德阳、兴业德阳，与德阳共享机遇、共谋发展。
大赛发布了《成德眉资人力资源服务需求清单》，包含赋能产业服务企业产品（项目）492项、助力就业服务产品（项目）198项，涵盖人力资源招聘猎头、管理咨询、公益性服务等，助力各类用人单位、就业工作部门、行业主管部门等掌握行业发展状况、精准服务对接、优化服务产品，推动构建统一规范、竞争有序的人力资源市场。
大赛举行了优质项目入驻德阳人力资源产业园签约仪式。“基于数智技术的‘聚才链’人力云平台”“海纳职通——找工作像点外卖一样方便”“零工平台开发及推广应用”等6个优质项目签约入驻德阳人力资源产业园，将在项目推进、技术支撑、市场拓展等方面开展深入合作。商业企业人力资源管理数字化探索和“大数据+互联网+AI+工伤预防”人力资源跨界融合发展项目开展了精彩的现场路演。
“立足德阳、服务四川、面向西部、辐射全国，建立起长期的人力资源行业交流合作桥梁，是我们承办此次大赛的愿望”，德阳市人社局相关负责人在接受媒体采访时谈到，“今年10月省委、省政府印发《关于支持德阳建设高端装备科技城的意见》，是德阳深厚工业底蕴的重要体现，也是德阳深入推进新型工业化、加快构建现代化产业体系的具体指引。我们人社部门为了落实市委、市政府的战略部署，发布了《关于全面推进人力资源服务与装备制造产业协同发展的意见》，要加快构建人力资源服务与装备制造产业协同体系，加快建成国家级装备制造专业人才市场，以装备制造人才和职业教育优势，吸引装备制造重点企业、重大项目投资兴业，为人力资源服务相关主体培育、平台建设、人才培养及深化产业对接协同等提供更强有力的政策支持。”
德阳市人才发展集团有限公司相关负责人赛后介绍，“此前，我们德阳一家知名国企在人力资源服务机构协助下，成功实施职位职级薪酬改革，在公司构建起以岗位价值为基础，以能力业绩贡献为导向，适应市场竞争的工资体系。这是我们本地人力资源服务机构趁势发展的缩影，相信首届西部大赛的举办也会更进一步激发大家为企业高质量发展提供人力资源支撑方面的探索，我们也乐于参与其中，共建平台。”
据悉，下一步，德阳人社部门将抓住大赛举办这一宝贵机遇，积极消化吸收大赛成果，探索创新发展路径，不断提升赛事的品牌知名度和社会影响力，更好地实现以大赛促发展。
中国职工教育和职业培训协会、人力资源社会保障部人力资源流动管理司相关处室相关领导，中国人事科学研究院、中国劳动和社会保障科学院、上海人才服务协会、浙江人力资源服务协会、四川省人力资源服务行业协会、高校和知名人力资源企业专家，人力资源社会保障厅相关处室负责人，部分省（市）人社部门相关领导，德阳市相关部门负责人等百余人参加决赛及颁奖仪式。（德阳市人社局供图）
