2020-03-02 19:40:50
本网讯（记者 王舒琴）不需要人群聚集，不需要求职者在会场“转到头晕”，主播为各位求职者介绍招聘企业、岗位需求详细信息，求职者只需打开手机扫描二维码进入直播间，便可以在线挑选自己感兴趣的职位……2月28日，一场持续两小时的线上直播招聘会在成都高新区顺利开展。
下午三点，推荐官温蓝主播和企业HR来到成都京东方光电科技有限公司，这里也是此次直播招聘会的其中一个点位。
“京东方光电科技位于成都高新西区，主要从事研发、设计、生产、销售各类中小尺寸薄膜晶体管液晶显示器面板及相关产品。本次招聘该企业共发布3000个在招岗位……”通过镜头主播带领线上求职者们“现场”参观了公司的企业文化走廊、厂区环境，并向大家详细介绍了企业岗位需求、薪资福利待遇、工作作息制度、吃住行保障、企业文化及专项补贴政策等信息。
据悉，本次直播招聘是由成都高新区组织的“2020年‘春风行动’暨就业援助月线上招聘会”活动，采用“直播推介+线上平台互动”的方式，共有京东方、先进功率等55家企业提供5万余个工作岗位，吸引近4万人在线观看，有568人投递简历达成聘用意向。
“我们将采取网上报名、网上面试的形式进行招聘，对新招员工提供在线培训、吃住补贴等服务，”成都京东方光电科技有限公司人力资源经理向求职者说。
不少求职者线上留言，“通过直播了解企业这种方式直观高效，岗位需求也很多元化，涉及多个行业和领域，给我们提供了更多选择。通过镜头能实际看到企业也让我们觉得安心可靠，希望能尽快找到一份心仪的工作”。
记者了解到，针对新冠肺炎疫情对居民求职和企业招聘带来的现实困难，成都高新区已于日前开发上线“高新招工”小程序，实现线上招聘信息发布和求职报名，并对成都高新东区户籍居民到高新西区重点工业企业就业给予最高近万元补贴。
“我们在本次直播招聘中也接入了‘高新招工’小程序，通过招聘直播和小程序的高效联动，将更多企业招聘信息进行引流，求职者可以通过小程序获取更多岗位需求，在线提问了解细节、报名面试。”成都高新区社区发展治理和社会事业局相关负责人介绍说。
截至目前，“高新招工”小程序共吸引浏览人次达到57万（日均访问量6万左右），线上报名总数6700余人。结合招聘直播，将引导更多成都高新东区高校毕业生、返乡农民工、退役军人、登记失业人员等重点群体参与线上招聘活动。
除了积极拓宽网上招聘渠道，成都高新区还推出了一系列后续服务。2月22日，第一批次载有新招员工的直达班车从成都高新东区出发开往西区企业富士康，为东区员工上班提供便利和安全保障。成都高新区还建立起“一企一专员”联络机制，统筹解决员工返蓉复岗交通运输问题，同时及时更新重点企业用工需求台账，精准提供网上招聘用工服务。
该负责人表示，随着更多企业复产开工，将进一步完善就业服务措施，创新方式持续推出系列线上招聘活动，实现用工与就业供需双赢。
2020-03-02 19:40:50
本网讯（记者 王舒琴）不需要人群聚集，不需要求职者在会场“转到头晕”，主播为各位求职者介绍招聘企业、岗位需求详细信息，求职者只需打开手机扫描二维码进入直播间，便可以在线挑选自己感兴趣的职位……2月28日，一场持续两小时的线上直播招聘会在成都高新区顺利开展。
下午三点，推荐官温蓝主播和企业HR来到成都京东方光电科技有限公司，这里也是此次直播招聘会的其中一个点位。
“京东方光电科技位于成都高新西区，主要从事研发、设计、生产、销售各类中小尺寸薄膜晶体管液晶显示器面板及相关产品。本次招聘该企业共发布3000个在招岗位……”通过镜头主播带领线上求职者们“现场”参观了公司的企业文化走廊、厂区环境，并向大家详细介绍了企业岗位需求、薪资福利待遇、工作作息制度、吃住行保障、企业文化及专项补贴政策等信息。
据悉，本次直播招聘是由成都高新区组织的“2020年‘春风行动’暨就业援助月线上招聘会”活动，采用“直播推介+线上平台互动”的方式，共有京东方、先进功率等55家企业提供5万余个工作岗位，吸引近4万人在线观看，有568人投递简历达成聘用意向。
“我们将采取网上报名、网上面试的形式进行招聘，对新招员工提供在线培训、吃住补贴等服务，”成都京东方光电科技有限公司人力资源经理向求职者说。
不少求职者线上留言，“通过直播了解企业这种方式直观高效，岗位需求也很多元化，涉及多个行业和领域，给我们提供了更多选择。通过镜头能实际看到企业也让我们觉得安心可靠，希望能尽快找到一份心仪的工作”。
记者了解到，针对新冠肺炎疫情对居民求职和企业招聘带来的现实困难，成都高新区已于日前开发上线“高新招工”小程序，实现线上招聘信息发布和求职报名，并对成都高新东区户籍居民到高新西区重点工业企业就业给予最高近万元补贴。
“我们在本次直播招聘中也接入了‘高新招工’小程序，通过招聘直播和小程序的高效联动，将更多企业招聘信息进行引流，求职者可以通过小程序获取更多岗位需求，在线提问了解细节、报名面试。”成都高新区社区发展治理和社会事业局相关负责人介绍说。
截至目前，“高新招工”小程序共吸引浏览人次达到57万（日均访问量6万左右），线上报名总数6700余人。结合招聘直播，将引导更多成都高新东区高校毕业生、返乡农民工、退役军人、登记失业人员等重点群体参与线上招聘活动。
除了积极拓宽网上招聘渠道，成都高新区还推出了一系列后续服务。2月22日，第一批次载有新招员工的直达班车从成都高新东区出发开往西区企业富士康，为东区员工上班提供便利和安全保障。成都高新区还建立起“一企一专员”联络机制，统筹解决员工返蓉复岗交通运输问题，同时及时更新重点企业用工需求台账，精准提供网上招聘用工服务。
该负责人表示，随着更多企业复产开工，将进一步完善就业服务措施，创新方式持续推出系列线上招聘活动，实现用工与就业供需双赢。
