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    四川今年以来 培育村级后备力量近万人

    2019-07-26 18:04:28

      农民工是推动国家现代化建设的重要力量,为促进经济社会发展作出了巨大贡献。习近平总书记多次对落实农民工政策、保障农民工工资支付等工作作出重要指示,四川省各级各部门贯彻落实习近平总书记重要指示,抓好就业创业服务,搭建劳务对接平台,常态化开展返乡创业培训;抓好务工便利服务,解决农民工急难愁盼的服务保障问题;抓好农村“三留守”关爱服务,让广大农民工在外安心工作生活、创业兴业;抓好维权保障服务,建立健全维权“绿色通道”,切实把党和政府的温暖送到农民工心坎上。

      记者日前从四川省委组织部获悉,今年初启动的优秀农民工回引培养工程正扎实推进。截至目前,全省各地已从优秀农民工中发展党员超过4000名,培育村级后备力量近万名,选拔村干部近2000人,为农村党员干部队伍注入了新鲜血液、增添了生机活力。

      加强优秀农民工回引培养,从中物色培养入党积极分子,充实基层干部队伍,是从根本上解决农村党员队伍和基层组织后继乏人的治本之策。今年初,四川省启动实施优秀农民工回引培养工程,聚焦回引、培养、使用、管理、激励等关键环节,把更多农民工吸引回来、使用起来。各地也迅速推动部署落实。如乐山市把回引培养作为“书记项目”,细化明确县乡村三级书记21项具体工作职责;雅安市汉源县建立每月调度、季度评估、年终考核“三个一”工作推进机制。

      做好优秀农民工回引培养,摸清家底是关键。对此,结合开展春节走访慰问,四川省以县(市、区)为单位,组织开展优秀农民工情况大摸排,省市县乡村逐级建立优秀农民工、农民工后备力量、农民工村干部“三本台账”。在摸排中,广元市苍溪县开展县乡村联动“拉网式”排查,逐户走访核实,人人建档登记。遂宁市蓬溪县对梳理出的优秀农民工分类建档,逐人制定针对性培养方案。

      出台政策措施,创造有利条件。四川省委组织部制发《关于大力实施优秀农民工回引培养工程的意见》,明确5方面14条工作措施。要求各县(市、区)定期梳理扶持项目和政策,并及时向优秀农民工推送,引导他们对号入座、按需选择,返乡创业就业;各驻外机构党组织定期举办项目推介会,组织返乡考察、双向洽谈,动员优秀农民工带资金、技术和项目回乡发展;各乡镇建立重点回引对象台账,一对一盯人联系,定向抓好回引。此外,各地结合实际出台一揽子激励政策,为回引培养工作创造良好政策环境。如广元市昭化区每年拿出农村发展党员总数的80%,优先发展农民工党员;巴中市南江县建立村政学院,每年对农民工村干部培训提能。

      半年来,全省各地加大从优秀农民工中发展党员、培育后备力量、选拔村干部的力度,农村党员干部队伍结构逐步优化。如绵阳市探索“双培双评双察一吸纳”办法,发展农民工党员370名,超过去年全年水平;达州市实施“归雁工程”,为每个村培育2名以上农民工后备力量;自贡市富顺县大规模选拔优秀农民工担任村党支部书记,农民工支部书记占比超过1/3。

      四川省委组织部相关负责人表示,接下来将继续坚持问题导向,着重抓好联系回引、跟踪培养、选拔使用和激励保障,健全回引、培养、使用、保障的闭合工作链条,确保优秀农民工引得回、用得上、干得好、留得住。

      首家流动农民工工会在金堂成立

      近日,成都市金堂县流动农民工工会第一次代表大会召开。这标志着四川省首家流动农民工工会在金堂县正式成立。

      今后,流动农民工工会将建设成农民工工作制度化、常态化、精准化的重要阵地,为金堂县20万名外出务工人员在会籍管理、送温暖、合法维权等方面提供更为细致周到的关爱服务,进一步团结凝聚广大农民工为推动地方社会经济发展建功立业。

      据了解,作为全国有名的劳务输出大县,金堂县常年在外务工人员约20万人。金堂县外出务工人员分布地域集中于东部沿海地带,主要涉及制衣制鞋行业,面临着现有工会服务平台覆盖面不足、维权手臂难以达到等实际问题。在金堂县委、县政府的高度重视下,金堂县总工会加强与组织、劳动保障等部门沟通协作促进资源整合,主动争取务工人员流入地企业支持强化要素保障,探索推行“工会牵头、企业赞助、社会运营”工作新模式,先后在东莞、福州、上海、北京、拉萨5个金堂籍农民工集中的城市建立起流动农民工工会服务站,搭建了金堂县异地农民工服务工作平台。截至目前,流动工会服务站登记金堂籍外出农民工13640余人。

      为切实维护广大外出农民工权益,金堂将全县乡镇(街道)、村(社区)两级工会组织中涉及农民工的机构和力量进行整合,在四川省率先成立了金堂县流动农民工工会委员会,总体负责全县近20万名外出农民工工会工作,并根据农民工实际需求丰富服务模式和内容,扩大流动农民工工会的影响力和覆盖面,这也是对流动工作服务站服务模式的全面提升。接下来,金堂将对全县外出务工人员资料进行梳理,完善相关数据库。未来五年,金堂县计划将在金堂籍外出务工人员较为集中、条件较为成熟的地区再建立1-3个流动工会服务站,形成“中心支撑、四方呼应、合力推进”的工作格局。

      营业执照“一站式”办理

      四川省农民工“我要开店”服务平台上线

      记者从四川有关方面获悉,四川农民工规模大、分布广,对就业创业、社会保障、子女就学、薪酬劳资、技能培训等方面的诉求越来越高。为更好地服务四川农民工,近期,四川农民工“我要开店”服务平台正式上线。

      据悉,四川省农民工“我要开店”平台具有业务办理便捷化、信息填报智能化、文书生成自动化、材料签名便利化、信息告知精准化等特点,可根据智能引导“一键式”填报申请材料;“一键取名”,即实现企业名称自主申报,智能判断名称负面清单;“一键扫描”,即手机拍照自动识别主体身份实名信息;“一键生成”,即申请书等信息实现智能匹配,生成一套完整、规范的登记申请材料。相比传统模式,申请人通过农民工“我要开店”平台办理时限由6天减少为2小时,提交材料由5份减少为2份,由固定时间、地点集中办理转变为随时随地“一键办理”,真正实现营业执照“一站式”办理。

      本报记者 赵蝶 本报综合

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    四川今年以来 培育村级后备力量近万人

    2019-07-26 18:04:28

      农民工是推动国家现代化建设的重要力量,为促进经济社会发展作出了巨大贡献。习近平总书记多次对落实农民工政策、保障农民工工资支付等工作作出重要指示,四川省各级各部门贯彻落实习近平总书记重要指示,抓好就业创业服务,搭建劳务对接平台,常态化开展返乡创业培训;抓好务工便利服务,解决农民工急难愁盼的服务保障问题;抓好农村“三留守”关爱服务,让广大农民工在外安心工作生活、创业兴业;抓好维权保障服务,建立健全维权“绿色通道”,切实把党和政府的温暖送到农民工心坎上。

      记者日前从四川省委组织部获悉,今年初启动的优秀农民工回引培养工程正扎实推进。截至目前,全省各地已从优秀农民工中发展党员超过4000名,培育村级后备力量近万名,选拔村干部近2000人,为农村党员干部队伍注入了新鲜血液、增添了生机活力。

      加强优秀农民工回引培养,从中物色培养入党积极分子,充实基层干部队伍,是从根本上解决农村党员队伍和基层组织后继乏人的治本之策。今年初,四川省启动实施优秀农民工回引培养工程,聚焦回引、培养、使用、管理、激励等关键环节,把更多农民工吸引回来、使用起来。各地也迅速推动部署落实。如乐山市把回引培养作为“书记项目”,细化明确县乡村三级书记21项具体工作职责;雅安市汉源县建立每月调度、季度评估、年终考核“三个一”工作推进机制。

      做好优秀农民工回引培养,摸清家底是关键。对此,结合开展春节走访慰问,四川省以县(市、区)为单位,组织开展优秀农民工情况大摸排,省市县乡村逐级建立优秀农民工、农民工后备力量、农民工村干部“三本台账”。在摸排中,广元市苍溪县开展县乡村联动“拉网式”排查,逐户走访核实,人人建档登记。遂宁市蓬溪县对梳理出的优秀农民工分类建档,逐人制定针对性培养方案。

      出台政策措施,创造有利条件。四川省委组织部制发《关于大力实施优秀农民工回引培养工程的意见》,明确5方面14条工作措施。要求各县(市、区)定期梳理扶持项目和政策,并及时向优秀农民工推送,引导他们对号入座、按需选择,返乡创业就业;各驻外机构党组织定期举办项目推介会,组织返乡考察、双向洽谈,动员优秀农民工带资金、技术和项目回乡发展;各乡镇建立重点回引对象台账,一对一盯人联系,定向抓好回引。此外,各地结合实际出台一揽子激励政策,为回引培养工作创造良好政策环境。如广元市昭化区每年拿出农村发展党员总数的80%,优先发展农民工党员;巴中市南江县建立村政学院,每年对农民工村干部培训提能。

      半年来,全省各地加大从优秀农民工中发展党员、培育后备力量、选拔村干部的力度,农村党员干部队伍结构逐步优化。如绵阳市探索“双培双评双察一吸纳”办法,发展农民工党员370名,超过去年全年水平;达州市实施“归雁工程”,为每个村培育2名以上农民工后备力量;自贡市富顺县大规模选拔优秀农民工担任村党支部书记,农民工支部书记占比超过1/3。

      四川省委组织部相关负责人表示,接下来将继续坚持问题导向,着重抓好联系回引、跟踪培养、选拔使用和激励保障,健全回引、培养、使用、保障的闭合工作链条,确保优秀农民工引得回、用得上、干得好、留得住。

      首家流动农民工工会在金堂成立

      近日,成都市金堂县流动农民工工会第一次代表大会召开。这标志着四川省首家流动农民工工会在金堂县正式成立。

      今后,流动农民工工会将建设成农民工工作制度化、常态化、精准化的重要阵地,为金堂县20万名外出务工人员在会籍管理、送温暖、合法维权等方面提供更为细致周到的关爱服务,进一步团结凝聚广大农民工为推动地方社会经济发展建功立业。

      据了解,作为全国有名的劳务输出大县,金堂县常年在外务工人员约20万人。金堂县外出务工人员分布地域集中于东部沿海地带,主要涉及制衣制鞋行业,面临着现有工会服务平台覆盖面不足、维权手臂难以达到等实际问题。在金堂县委、县政府的高度重视下,金堂县总工会加强与组织、劳动保障等部门沟通协作促进资源整合,主动争取务工人员流入地企业支持强化要素保障,探索推行“工会牵头、企业赞助、社会运营”工作新模式,先后在东莞、福州、上海、北京、拉萨5个金堂籍农民工集中的城市建立起流动农民工工会服务站,搭建了金堂县异地农民工服务工作平台。截至目前,流动工会服务站登记金堂籍外出农民工13640余人。

      为切实维护广大外出农民工权益,金堂将全县乡镇(街道)、村(社区)两级工会组织中涉及农民工的机构和力量进行整合,在四川省率先成立了金堂县流动农民工工会委员会,总体负责全县近20万名外出农民工工会工作,并根据农民工实际需求丰富服务模式和内容,扩大流动农民工工会的影响力和覆盖面,这也是对流动工作服务站服务模式的全面提升。接下来,金堂将对全县外出务工人员资料进行梳理,完善相关数据库。未来五年,金堂县计划将在金堂籍外出务工人员较为集中、条件较为成熟的地区再建立1-3个流动工会服务站,形成“中心支撑、四方呼应、合力推进”的工作格局。

      营业执照“一站式”办理

      四川省农民工“我要开店”服务平台上线

      记者从四川有关方面获悉,四川农民工规模大、分布广,对就业创业、社会保障、子女就学、薪酬劳资、技能培训等方面的诉求越来越高。为更好地服务四川农民工,近期,四川农民工“我要开店”服务平台正式上线。

      据悉,四川省农民工“我要开店”平台具有业务办理便捷化、信息填报智能化、文书生成自动化、材料签名便利化、信息告知精准化等特点,可根据智能引导“一键式”填报申请材料;“一键取名”,即实现企业名称自主申报,智能判断名称负面清单;“一键扫描”,即手机拍照自动识别主体身份实名信息;“一键生成”,即申请书等信息实现智能匹配,生成一套完整、规范的登记申请材料。相比传统模式,申请人通过农民工“我要开店”平台办理时限由6天减少为2小时,提交材料由5份减少为2份,由固定时间、地点集中办理转变为随时随地“一键办理”,真正实现营业执照“一站式”办理。

      本报记者 赵蝶 本报综合