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    四川推出十项硬核举措 确保实现疫情防控和脱贫攻坚“双胜利”

    2020-03-25 15:54:35

      本报讯(记者 赵蝶)3月24日,记者从四川省人社厅获悉,为应对新冠肺炎疫情,坚决打赢疫情防控和脱贫攻坚两场硬仗,四川省人社厅和省扶贫开发局近日联合发出通知,要求从十个方面,进一步做好全省就业扶贫工作。

      切实提高思想认识。各地在确保疫情防控安全的前提下,抓好涉及决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的重点任务,切实做好就业扶贫工作,决不能松劲懈怠,决不能有缓一缓、等一等的思想。重点地区要实施挂牌督战,确保脱贫攻坚任务如期完成,其他地区要结合成效考核和巡视问题整改落实情况,对就业扶贫“三落实”进行再督促,对就业扶贫成效进行再巩固,最大限度减轻疫情对贫困劳动力就业增收的影响,实现疫情防控和脱贫攻坚“两手抓”“双胜利”。

      夯实就业扶贫基础数据。扶贫开发部门要做细做实贫困劳动力外出务工意愿摸排工作,逐户逐人精准核对外出务工现状,完善务工意愿、培训需求、外出时间、工作单位、交通保障、政策落实等信息,录入国家扶贫开发信息系统。人社部门要通过电话随访、网上经办、“四川e就业”手机端移动办公等方式,及时掌握疫情期间贫困劳动力的基本情况、返岗务工流向及就业创业意愿,做好实名制信息动态更新。同时,建立部门间数据协同机制,定期开展数据信息比对复核工作,实现数据信息共享共用,提高就业帮扶精准度。有条件的地区可采取政府购买服务的方式开展数据更新、劳动力转移输出等工作。

      加大有组织劳务输出力度。各地要优先支持贫困劳动力务工就业,主动了解贫困劳动力返岗务工需求和意愿,加强与输入地用工信息对接,强化东西部扶贫协作和省内对口帮扶,做实“就业需求、岗位供给”两张清单,提高人岗匹配度。对具备返岗务工条件的贫困劳动力,要优先开展免费行前健康服务和“点对点、一站式”集中运送到岗服务,提供口罩等出行、返岗物资。对通过有组织劳务输出实现就业的贫困劳动力,按规定落实一次性求职创业补贴和交通补贴。支持经营性人力资源服务机构、劳务经纪人开展贫困劳动力有组织劳务输出,按规定给予就业创业服务补助。

      促进就近就地转移就业。各地要在确保防疫安全的前提下,支持扶贫龙头企业、扶贫车间等载体尽快复工,丰富载体功能,做好清理核查,推进规范管理,提高吸纳贫困劳动力就业比例。要做好本地防疫物资、生产生活必需品生产以及上下游配套产业等重点企业用工保障,协调推动各类企业、乡村农田水利建设、重点项目等尽早复工复产,推荐符合条件的贫困劳动力优先上岗,实现就近就地就业。各类企业、扶贫车间等生产经营主体招用贫困劳动力就业的,按规定给予一次性吸纳就业补贴;符合条件的,认定为就业扶贫基地,落实相关奖补政策。安排财政专项扶贫资金,用于支持促进贫困劳动力转移就业工作。

      统筹公益性岗位安置就业。各地要加大部门间协调统筹力度,根据疫情防控需要,增设保洁环卫、防疫消杀、卡点值守等临时公益性岗位,优先安置受疫情影响无法返岗务工的贫困劳动力,并给予适当的岗位补贴。对身体健康、热爱公益事业、自愿参加社区服务的贫困劳动力,可适当放宽年龄,并安排财政专项扶贫资金予以保障。人社部门要进一步完善扶贫公益性岗位管理制度,强化安置退出、日常管理和合理确定补贴标准等工作,切实发挥公益性岗位兜底安置和过渡性就业的作用。

      做好重点区域就业帮扶。紧紧围绕全省2020年脱贫攻坚目标任务,将45个深度贫困县特别是挂牌督战的7个县、易地扶贫搬迁安置点所在地区作为工作重点,坚持普惠性政策与超常规举措并举,就业帮扶与兜底保障并重,持续推进“贫困劳动力技能培训全覆盖行动”和“一帮一”职业技能培训,组织定向投放就业岗位,提升劳务输出组织化程度,适当扩大公益性岗位规模,多渠道促进贫困劳动力就业增收。继续加大资金倾斜支持力度,强化重点区域就业扶贫工作保障。

      推动务农就业增收。结合春季农业生产部署,引导无法外出的贫困劳动力投入春耕备耕,从事农资运输、农产品产销等实现就业增收。加强与电子商务平台合作,推动爱心助农等活动惠及贫困劳动力。对吸纳贫困劳动力就业的各类农资企业、农业生产经营主体,按规定给予一次性吸纳就业补贴。

      优化线上服务线上培训。依托网络平台开展网上“春风行动”,及时向贫困劳动力筛选推送一批有针对性的岗位信息。帮助贫困劳动力掌握居家线上求职应聘操作流程,有条件的地区可在确保防疫安全的前提下,对不具备线上求职条件的贫困劳动力组织参加视频面试,促进贫困劳动力就近就地就业和转移输出就业。鼓励支持贫困劳动力参加线上培训,针对性开发适用性强的线上培训课程,在培训期间按规定纳入职业培训补贴范围,并给予一定的生活费补贴。扶贫部门对定向输出的贫困劳动力技能培训予以资金支持。

      加强关心关爱。组织第一书记、驻村工作队、帮扶责任人等人员力量,定期联络对口帮扶贫困劳动力,关心他们的健康、生活和务工情况。对贫困劳动力反映的卫生防疫、生活保障等方面问题,及时转交相关部门帮助解决。对受疫情影响失业的参保贫困劳动力,按照不高于当地失业保险金标准发放失业补助金。

      强化组织领导。各地要进一步压实工作责任,积极主动作为,向当地疫情防控领导机构建言献策,加强部门协同,创造有利于贫困劳动力返岗务工的良好环境。动态掌握贫困劳动力就业情况,做到就业状态清、就业需求清、技能水平清、就业困难清,及时精准提供有针对性的就业帮扶,切实防止因疫情失业返贫。

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    四川推出十项硬核举措 确保实现疫情防控和脱贫攻坚“双胜利”

    2020-03-25 15:54:35

      本报讯(记者 赵蝶)3月24日,记者从四川省人社厅获悉,为应对新冠肺炎疫情,坚决打赢疫情防控和脱贫攻坚两场硬仗,四川省人社厅和省扶贫开发局近日联合发出通知,要求从十个方面,进一步做好全省就业扶贫工作。

      切实提高思想认识。各地在确保疫情防控安全的前提下,抓好涉及决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的重点任务,切实做好就业扶贫工作,决不能松劲懈怠,决不能有缓一缓、等一等的思想。重点地区要实施挂牌督战,确保脱贫攻坚任务如期完成,其他地区要结合成效考核和巡视问题整改落实情况,对就业扶贫“三落实”进行再督促,对就业扶贫成效进行再巩固,最大限度减轻疫情对贫困劳动力就业增收的影响,实现疫情防控和脱贫攻坚“两手抓”“双胜利”。

      夯实就业扶贫基础数据。扶贫开发部门要做细做实贫困劳动力外出务工意愿摸排工作,逐户逐人精准核对外出务工现状,完善务工意愿、培训需求、外出时间、工作单位、交通保障、政策落实等信息,录入国家扶贫开发信息系统。人社部门要通过电话随访、网上经办、“四川e就业”手机端移动办公等方式,及时掌握疫情期间贫困劳动力的基本情况、返岗务工流向及就业创业意愿,做好实名制信息动态更新。同时,建立部门间数据协同机制,定期开展数据信息比对复核工作,实现数据信息共享共用,提高就业帮扶精准度。有条件的地区可采取政府购买服务的方式开展数据更新、劳动力转移输出等工作。

      加大有组织劳务输出力度。各地要优先支持贫困劳动力务工就业,主动了解贫困劳动力返岗务工需求和意愿,加强与输入地用工信息对接,强化东西部扶贫协作和省内对口帮扶,做实“就业需求、岗位供给”两张清单,提高人岗匹配度。对具备返岗务工条件的贫困劳动力,要优先开展免费行前健康服务和“点对点、一站式”集中运送到岗服务,提供口罩等出行、返岗物资。对通过有组织劳务输出实现就业的贫困劳动力,按规定落实一次性求职创业补贴和交通补贴。支持经营性人力资源服务机构、劳务经纪人开展贫困劳动力有组织劳务输出,按规定给予就业创业服务补助。

      促进就近就地转移就业。各地要在确保防疫安全的前提下,支持扶贫龙头企业、扶贫车间等载体尽快复工,丰富载体功能,做好清理核查,推进规范管理,提高吸纳贫困劳动力就业比例。要做好本地防疫物资、生产生活必需品生产以及上下游配套产业等重点企业用工保障,协调推动各类企业、乡村农田水利建设、重点项目等尽早复工复产,推荐符合条件的贫困劳动力优先上岗,实现就近就地就业。各类企业、扶贫车间等生产经营主体招用贫困劳动力就业的,按规定给予一次性吸纳就业补贴;符合条件的,认定为就业扶贫基地,落实相关奖补政策。安排财政专项扶贫资金,用于支持促进贫困劳动力转移就业工作。

      统筹公益性岗位安置就业。各地要加大部门间协调统筹力度,根据疫情防控需要,增设保洁环卫、防疫消杀、卡点值守等临时公益性岗位,优先安置受疫情影响无法返岗务工的贫困劳动力,并给予适当的岗位补贴。对身体健康、热爱公益事业、自愿参加社区服务的贫困劳动力,可适当放宽年龄,并安排财政专项扶贫资金予以保障。人社部门要进一步完善扶贫公益性岗位管理制度,强化安置退出、日常管理和合理确定补贴标准等工作,切实发挥公益性岗位兜底安置和过渡性就业的作用。

      做好重点区域就业帮扶。紧紧围绕全省2020年脱贫攻坚目标任务,将45个深度贫困县特别是挂牌督战的7个县、易地扶贫搬迁安置点所在地区作为工作重点,坚持普惠性政策与超常规举措并举,就业帮扶与兜底保障并重,持续推进“贫困劳动力技能培训全覆盖行动”和“一帮一”职业技能培训,组织定向投放就业岗位,提升劳务输出组织化程度,适当扩大公益性岗位规模,多渠道促进贫困劳动力就业增收。继续加大资金倾斜支持力度,强化重点区域就业扶贫工作保障。

      推动务农就业增收。结合春季农业生产部署,引导无法外出的贫困劳动力投入春耕备耕,从事农资运输、农产品产销等实现就业增收。加强与电子商务平台合作,推动爱心助农等活动惠及贫困劳动力。对吸纳贫困劳动力就业的各类农资企业、农业生产经营主体,按规定给予一次性吸纳就业补贴。

      优化线上服务线上培训。依托网络平台开展网上“春风行动”,及时向贫困劳动力筛选推送一批有针对性的岗位信息。帮助贫困劳动力掌握居家线上求职应聘操作流程,有条件的地区可在确保防疫安全的前提下,对不具备线上求职条件的贫困劳动力组织参加视频面试,促进贫困劳动力就近就地就业和转移输出就业。鼓励支持贫困劳动力参加线上培训,针对性开发适用性强的线上培训课程,在培训期间按规定纳入职业培训补贴范围,并给予一定的生活费补贴。扶贫部门对定向输出的贫困劳动力技能培训予以资金支持。

      加强关心关爱。组织第一书记、驻村工作队、帮扶责任人等人员力量,定期联络对口帮扶贫困劳动力,关心他们的健康、生活和务工情况。对贫困劳动力反映的卫生防疫、生活保障等方面问题,及时转交相关部门帮助解决。对受疫情影响失业的参保贫困劳动力,按照不高于当地失业保险金标准发放失业补助金。

      强化组织领导。各地要进一步压实工作责任,积极主动作为,向当地疫情防控领导机构建言献策,加强部门协同,创造有利于贫困劳动力返岗务工的良好环境。动态掌握贫困劳动力就业情况,做到就业状态清、就业需求清、技能水平清、就业困难清,及时精准提供有针对性的就业帮扶,切实防止因疫情失业返贫。