2020-11-26 10:42:31
为进一步提升全县基层工会职工之家建设的常态性、实用性、长效性和规范性水平，持续推动建家活动的开展。四川省合江县总工会坚持目标管理、分类指导、评先评优、复审验收，不断做实叫响职工之家品牌。
强化目标管理，实现建家工作的常态性。合江县总工会按照2019年下发的《合江县职工服务阵地建设标准的通知》文件要求，对全县职工之家阵地建设工作作出了安排部署，到2020年底，建成标准化基层职工服务阵地不少于16个。截至目前，已完成镇（街）总工会阵地建设12个、园区职工服务中心1个、非公企业阵地建设5个、货车司机行业工会阵地建设1个、社区工会阵地建设2个。
按照分类指导，实现建家工作的实用性。县总工会按照“有硬件可观摩、有软件可展示、有经验可复制”的指导思路。一是根据基层工会的性质不同，量身制定个性化建家方案。如货车司机之家阵地面积较大的，用货车造型元素打造司机之家，要求建立技术能手和技术标兵荣誉墙、齐全的职工文体活动设施等。二是在推进方式上突出因地制宜。从本单位实际出发，确定建家层次和规模。如非公企业，要求建立劳模创新工作室、楼道文化廊、健身房、帮扶工作宣传栏等。三是在建设上突出需求导向。如镇（街）总工会，因受场地的影响、利用服务职工群众较多的优势，建立以便民服务中心为核心的服务阵地，添加劳动争议调解室、综合体健身房、职工书屋、脱贫攻坚、乡村振兴成果文化廊等职工之家元素。
开展评先争优，实现建家工作的长效性。一是督促基层工会利用会员大会或者职代会，深化开展会员评价工作，突出工会会员的主体地位，不断增强基层工会组织的凝聚力、吸引力。二是县总工会每年开展以六型职工之家建设标准为内容的模范职工之家和职工小家评选工作，严格按照评选条件和程序，切实选树一批组织制度健全、工作成效突出、职工群众信赖的职工之家。
严把复审验收，实现建家工作的规范性。一是县总工会对基层工会申报的阵地建设项目，进行实地检查验收。根据验收情况经党组会专题研究，确定补助金额，截至目前，已投入阵地建设补助经费200余万元。二是每两年对获得县级及以上的模范职工之家、模范职工小家称号的基层工会进行复审。复查验收合格的，保持称号；复查不合格的，提出限期整改的要求，整改期限不超过半年，逾期未整改或经整改仍未达标的，由命名单位撤销其称号。（曹起铭）
2020-11-26 10:42:31
为进一步提升全县基层工会职工之家建设的常态性、实用性、长效性和规范性水平，持续推动建家活动的开展。四川省合江县总工会坚持目标管理、分类指导、评先评优、复审验收，不断做实叫响职工之家品牌。
强化目标管理，实现建家工作的常态性。合江县总工会按照2019年下发的《合江县职工服务阵地建设标准的通知》文件要求，对全县职工之家阵地建设工作作出了安排部署，到2020年底，建成标准化基层职工服务阵地不少于16个。截至目前，已完成镇（街）总工会阵地建设12个、园区职工服务中心1个、非公企业阵地建设5个、货车司机行业工会阵地建设1个、社区工会阵地建设2个。
按照分类指导，实现建家工作的实用性。县总工会按照“有硬件可观摩、有软件可展示、有经验可复制”的指导思路。一是根据基层工会的性质不同，量身制定个性化建家方案。如货车司机之家阵地面积较大的，用货车造型元素打造司机之家，要求建立技术能手和技术标兵荣誉墙、齐全的职工文体活动设施等。二是在推进方式上突出因地制宜。从本单位实际出发，确定建家层次和规模。如非公企业，要求建立劳模创新工作室、楼道文化廊、健身房、帮扶工作宣传栏等。三是在建设上突出需求导向。如镇（街）总工会，因受场地的影响、利用服务职工群众较多的优势，建立以便民服务中心为核心的服务阵地，添加劳动争议调解室、综合体健身房、职工书屋、脱贫攻坚、乡村振兴成果文化廊等职工之家元素。
开展评先争优，实现建家工作的长效性。一是督促基层工会利用会员大会或者职代会，深化开展会员评价工作，突出工会会员的主体地位，不断增强基层工会组织的凝聚力、吸引力。二是县总工会每年开展以六型职工之家建设标准为内容的模范职工之家和职工小家评选工作，严格按照评选条件和程序，切实选树一批组织制度健全、工作成效突出、职工群众信赖的职工之家。
严把复审验收，实现建家工作的规范性。一是县总工会对基层工会申报的阵地建设项目，进行实地检查验收。根据验收情况经党组会专题研究，确定补助金额，截至目前，已投入阵地建设补助经费200余万元。二是每两年对获得县级及以上的模范职工之家、模范职工小家称号的基层工会进行复审。复查验收合格的，保持称号；复查不合格的，提出限期整改的要求，整改期限不超过半年，逾期未整改或经整改仍未达标的，由命名单位撤销其称号。（曹起铭）
