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    适应时代发展,做“三新”干部

    2020-12-25 11:36:17

    实现“十四五”规划和2035年远景目标,必须坚持党的全面领导,充分调动一切积极因素,广泛团结一切可以团结的力量,形成推动发展得强大合力。

      当前,正处于百年未有之大变局,奋斗者大有作为。每一位基层组工干部在干部队伍建设、组织体系建设、集聚人才、自身建设等工作中都肩负着义不容辞的责任。

      做奋斗者,勤政务实,立起忠诚干净担当“新形象”。实现“十四五”目标,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。要将基层、重点项目作为培养锻炼干部的主阵地,激励党员干部勇于担当、奋发有为。要探索建立干部建设大体系,积极探索符合实际的干部队伍建设新模式,如制定实施《干部选拔任用政治标准考察实施办法》和《村干部政治标准》等,通过细化政治标准,强化日常考察,建立政治审查鉴定制度等举措,进行双向同步测评,实现政治标准可界定能评判。试行领导干部履职情况蓝黄红评估,完善干部容错纠错制度,做到鼓劲撑腰和保驾护航同向发力。要促进干部素质的大提升,新形势、新使命、新任务需要组工干部不断更新知识体系,提升业务能力。

      做奋斗者,固本强基,汇聚党的基层组织“新力量”。党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”,要发挥好战斗堡垒作用。要激发基层党组织强大的“旗帜效应”“先锋效应”“磁石效应”,主要在三方面发力:在乡村振兴上发力。在增强村级集体经济科学发展、可持续发展上有新突破。坚持项目为王、一村一策精准施策的同时,通过“党建+金融”“村企结对”“智囊团结对”、下派“第一书记”等方式将“消薄”工作引向深入。在“党建+社会治理”上发力。将党员“代跑”制度与网格化管理机制建设有机融合,探索建立“党建+信访”、“党建+教育”、“党建+医疗”等模式,争创体制机制新优势。在基层党建标准化建设上发力。围绕基层党建工作“抓什么、怎么抓”问题,实施“党建+标准化”工程,着力强化基层党组织的政治功能、服务功能、发展功能,严格落实基层党建工作重点任务,不折不扣抓好落实。

      做奋斗者,聚才用才,打造人才引领发展“新高地”。坚持党管人才原则,深化人才发展体制机制改革,聚天下英才而用之。因此,更要牢固确立人才引领发展的战略地位,营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围。一方面要加快引才步伐,发动乡镇(街道)、开发区积极赴外对接,挖掘乡贤资源,推进人才政策体系落地发力。另一方面,要打造人才创业创新服务综合体,以创新服务综合体和科技大市场为契机,主动介入,统筹推进集科技企业孵化、创业培育、创新研发、成果转化、人才集聚和无忧服务等多功能为一体的人才创业创新服务综合体建设。

      作者:榕山镇人民政府  肖艳

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    适应时代发展,做“三新”干部

    2020-12-25 11:36:17

    实现“十四五”规划和2035年远景目标,必须坚持党的全面领导,充分调动一切积极因素,广泛团结一切可以团结的力量,形成推动发展得强大合力。

      当前,正处于百年未有之大变局,奋斗者大有作为。每一位基层组工干部在干部队伍建设、组织体系建设、集聚人才、自身建设等工作中都肩负着义不容辞的责任。

      做奋斗者,勤政务实,立起忠诚干净担当“新形象”。实现“十四五”目标,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。要将基层、重点项目作为培养锻炼干部的主阵地,激励党员干部勇于担当、奋发有为。要探索建立干部建设大体系,积极探索符合实际的干部队伍建设新模式,如制定实施《干部选拔任用政治标准考察实施办法》和《村干部政治标准》等,通过细化政治标准,强化日常考察,建立政治审查鉴定制度等举措,进行双向同步测评,实现政治标准可界定能评判。试行领导干部履职情况蓝黄红评估,完善干部容错纠错制度,做到鼓劲撑腰和保驾护航同向发力。要促进干部素质的大提升,新形势、新使命、新任务需要组工干部不断更新知识体系,提升业务能力。

      做奋斗者,固本强基,汇聚党的基层组织“新力量”。党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”,要发挥好战斗堡垒作用。要激发基层党组织强大的“旗帜效应”“先锋效应”“磁石效应”,主要在三方面发力:在乡村振兴上发力。在增强村级集体经济科学发展、可持续发展上有新突破。坚持项目为王、一村一策精准施策的同时,通过“党建+金融”“村企结对”“智囊团结对”、下派“第一书记”等方式将“消薄”工作引向深入。在“党建+社会治理”上发力。将党员“代跑”制度与网格化管理机制建设有机融合,探索建立“党建+信访”、“党建+教育”、“党建+医疗”等模式,争创体制机制新优势。在基层党建标准化建设上发力。围绕基层党建工作“抓什么、怎么抓”问题,实施“党建+标准化”工程,着力强化基层党组织的政治功能、服务功能、发展功能,严格落实基层党建工作重点任务,不折不扣抓好落实。

      做奋斗者,聚才用才,打造人才引领发展“新高地”。坚持党管人才原则,深化人才发展体制机制改革,聚天下英才而用之。因此,更要牢固确立人才引领发展的战略地位,营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围。一方面要加快引才步伐,发动乡镇(街道)、开发区积极赴外对接,挖掘乡贤资源,推进人才政策体系落地发力。另一方面,要打造人才创业创新服务综合体,以创新服务综合体和科技大市场为契机,主动介入,统筹推进集科技企业孵化、创业培育、创新研发、成果转化、人才集聚和无忧服务等多功能为一体的人才创业创新服务综合体建设。

      作者:榕山镇人民政府  肖艳