2020-12-29 11:01:33
近日，浦东开发开放30周年庆祝大会在上海市举行。会议指出，要深入推进高水平制度型开放，增创国际合作和竞争新优势。要率先实行更加开放更加便利的人才引进政策，积极引进高层次人才、拔尖人才和团队特别是青年才俊。
“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人”。创新是引领发展的第一动力，创新驱动实质上是人才驱动。我们要充分认识到人才对于推动我国经济社会持续发展的重要性。
一要创新人才发展规划。做好人才工作，要紧密联系经济社会发展的实际，制定出具体可行的人才发展规划，积极做好人才的引进和本地干部外出培训等工作。二要创新人才培养机制。人才的培养是人才工作的重要组成部分，是盘活现有人才的主要措施，具有明显的计划性、前瞻性、实效性。三要创新人才工作政策机制。建立充满生机和活力的人才工作政策机制，是激发各类人才创造活力、实现人才资源优化配置的关键。四要创新人才服务方式。做好人才工作，首要的是树立服务意识，这是做好人才工作的根本基础。要清醒地认识到，随着经济社会的发展，人才服务内容不断丰富，服务形式不断更新，服务质量不断提高。
人才，是一个国家发展最核心的要素，优秀的人才是实现国家发展目标的基础，是国家发展的动力。未来十几年，是我国人才事业发展的重要战略机遇期。我们必须进一步增强责任感、使命感和危机感，积极应对日趋激烈的国际人才竞争，主动适应我国经济社会发展需要，坚定不移地走人才强国之路，科学规划，深化改革，重点突破，整体推进，不断开创人才辈出、人尽其才的新局面。（合江县扶贫开发局 黄裕钦）
2020-12-29 11:01:33
近日，浦东开发开放30周年庆祝大会在上海市举行。会议指出，要深入推进高水平制度型开放，增创国际合作和竞争新优势。要率先实行更加开放更加便利的人才引进政策，积极引进高层次人才、拔尖人才和团队特别是青年才俊。
“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人”。创新是引领发展的第一动力，创新驱动实质上是人才驱动。我们要充分认识到人才对于推动我国经济社会持续发展的重要性。
一要创新人才发展规划。做好人才工作，要紧密联系经济社会发展的实际，制定出具体可行的人才发展规划，积极做好人才的引进和本地干部外出培训等工作。二要创新人才培养机制。人才的培养是人才工作的重要组成部分，是盘活现有人才的主要措施，具有明显的计划性、前瞻性、实效性。三要创新人才工作政策机制。建立充满生机和活力的人才工作政策机制，是激发各类人才创造活力、实现人才资源优化配置的关键。四要创新人才服务方式。做好人才工作，首要的是树立服务意识，这是做好人才工作的根本基础。要清醒地认识到，随着经济社会的发展，人才服务内容不断丰富，服务形式不断更新，服务质量不断提高。
人才，是一个国家发展最核心的要素，优秀的人才是实现国家发展目标的基础，是国家发展的动力。未来十几年，是我国人才事业发展的重要战略机遇期。我们必须进一步增强责任感、使命感和危机感，积极应对日趋激烈的国际人才竞争，主动适应我国经济社会发展需要，坚定不移地走人才强国之路，科学规划，深化改革，重点突破，整体推进，不断开创人才辈出、人尽其才的新局面。（合江县扶贫开发局 黄裕钦）
