2021-05-14 22:36:57
本网讯（石青华 孟维滨 程丽 记者 吕婕 文/图）随着乡镇领导班子换届工作逐步展开，四川省绵阳市涪城区围绕“德政、为民、担当、实干、廉洁、公认”六个导向型干部标准，在乡镇班子换届期间紧抓纪律学习、突出警示教育，以“关键少数”带动“绝大多数”，筑牢乡镇班子换届“廉政底色”。
抓住“关键少数” 念好纪律学习“紧箍咒”
“要严守纪律规矩，筑牢思想防线，带头遵守政治纪律和政治规矩，带头遵守组织人事纪律和换届纪律。”在全区严肃换届纪律专题谈心谈话会上，涪城区委主要领导突出强调换届纪律。
与之同步的是，覆盖全区镇、村两级严肃换届纪律暨风气监督专题会议相继召开。“通过入脑入心的廉政谈话，把换届政策标准讲透、纪律规矩讲清、监督执纪讲明，切实筑牢严守纪律的思想防线。”丰谷镇纪委书记张金蓉介绍说。
涪城区纪委监委聚焦换届全过程，紧盯全区科级领导干部，把正反两方面教育融入到换届纪律教育当中。一方面，制作换届纪律“明白卡”和“口袋书”，严明换届选举“十个严禁”“四个必须”，面向全区600余名科级领导干部发放。另一方面，将近年来市、区两级典型违纪案例汇编成册，印制发放《忏悔实录》《基层党员干部违纪违法典型案例汇编》等警示教育读本，做到领导干部人手一册，进一步增强纪律意识、红线意识。
覆盖“绝大多数” 打好纪律教育“预防针”
“小刘涉嫌跑风漏气，造成不良社会影响，受到党内警告处分。”这个动画镜头，出现在微动漫“人事机密不得满天飞”视频中。为不断扩大换届纪律受众面，区纪委监委针对换届选举过程中可能发生的违纪违法问题，精心制作“一个跑官者的迷梦”“独断专行不可行”“隐瞒错误的结果”等10期微动漫视频，在全区广泛播放，吸引了不少群众围观。
“我们以动漫这种群众喜闻乐见的形式宣传换届纪律，就是希望全区广大党员干部心中都能绷紧纪律‘防线’。”区监委委员赵栋辉介绍说。为确保换届纪律深入人心，涪城区坚持分类施策，村（社区）纪委负责村（居）民小组长、村（居）民代表、党员代表，镇（街）纪（工）委负责镇级党代表、人大代表，营造人人知晓换届纪律、人人支持换届工作的良好氛围。
“通过这次培训，让我知道了怎么去监督换届风气。”在参加完区纪委组织的专题培训后，丰谷镇和平村纪委书记肖素兰说，为进一步做好换届纪律教育工作，区纪委组织乡镇纪委干部和村（社区）纪检干部培训班，围绕乡镇班子换届政策规定、监督内容、监督方法等进行针对性学习培训，通过分析换届工作中因失责被问责的典型案例，以案说纪、警示压责，进一步织牢换届工作监督网络。
夯实“廉政基数” 校验纪律成色“底色盘”
“我们刚刚把2020年度民主生活会报告全部装入了廉政档案，及时动态更新，为做好乡镇班子换届提供有力支持。”区纪委党风政风监督室主任唐顺钢介绍说，对换届期间涉及调整人员，通过查阅廉政档案，可以全面了解其党风廉政责任落实情况。
涪城区按照“一人一档、应建尽建、动态管理”的原则，通过个人填报、单位审核、区纪委审核、建立目录、专柜保管的程序，建立全区科级领导干部“廉政档案”，特别是结合年终述廉、人事调整等重要工作和班子换届等重大时间阶段，进行动态审核更新，确保档案用得上、用得好。
同时，坚持“预防为主、关口前移”工作思路，持续开展任前考廉工作。坚持“凡提必考、以考促学、以考促用、学考结合”，将其作为干部提拔使用前一次廉政再教育和必经程序，进一步强化遵纪守法、廉洁从政的意识。按照公平公正公开的原则，对考试不合格人员提出暂缓调整使用等意见，坚决不让“带病干部”蒙混过关。
2021-05-14 22:36:57
本网讯（石青华 孟维滨 程丽 记者 吕婕 文/图）随着乡镇领导班子换届工作逐步展开，四川省绵阳市涪城区围绕“德政、为民、担当、实干、廉洁、公认”六个导向型干部标准，在乡镇班子换届期间紧抓纪律学习、突出警示教育，以“关键少数”带动“绝大多数”，筑牢乡镇班子换届“廉政底色”。
抓住“关键少数” 念好纪律学习“紧箍咒”
“要严守纪律规矩，筑牢思想防线，带头遵守政治纪律和政治规矩，带头遵守组织人事纪律和换届纪律。”在全区严肃换届纪律专题谈心谈话会上，涪城区委主要领导突出强调换届纪律。
与之同步的是，覆盖全区镇、村两级严肃换届纪律暨风气监督专题会议相继召开。“通过入脑入心的廉政谈话，把换届政策标准讲透、纪律规矩讲清、监督执纪讲明，切实筑牢严守纪律的思想防线。”丰谷镇纪委书记张金蓉介绍说。
涪城区纪委监委聚焦换届全过程，紧盯全区科级领导干部，把正反两方面教育融入到换届纪律教育当中。一方面，制作换届纪律“明白卡”和“口袋书”，严明换届选举“十个严禁”“四个必须”，面向全区600余名科级领导干部发放。另一方面，将近年来市、区两级典型违纪案例汇编成册，印制发放《忏悔实录》《基层党员干部违纪违法典型案例汇编》等警示教育读本，做到领导干部人手一册，进一步增强纪律意识、红线意识。
覆盖“绝大多数” 打好纪律教育“预防针”
“小刘涉嫌跑风漏气，造成不良社会影响，受到党内警告处分。”这个动画镜头，出现在微动漫“人事机密不得满天飞”视频中。为不断扩大换届纪律受众面，区纪委监委针对换届选举过程中可能发生的违纪违法问题，精心制作“一个跑官者的迷梦”“独断专行不可行”“隐瞒错误的结果”等10期微动漫视频，在全区广泛播放，吸引了不少群众围观。
“我们以动漫这种群众喜闻乐见的形式宣传换届纪律，就是希望全区广大党员干部心中都能绷紧纪律‘防线’。”区监委委员赵栋辉介绍说。为确保换届纪律深入人心，涪城区坚持分类施策，村（社区）纪委负责村（居）民小组长、村（居）民代表、党员代表，镇（街）纪（工）委负责镇级党代表、人大代表，营造人人知晓换届纪律、人人支持换届工作的良好氛围。
“通过这次培训，让我知道了怎么去监督换届风气。”在参加完区纪委组织的专题培训后，丰谷镇和平村纪委书记肖素兰说，为进一步做好换届纪律教育工作，区纪委组织乡镇纪委干部和村（社区）纪检干部培训班，围绕乡镇班子换届政策规定、监督内容、监督方法等进行针对性学习培训，通过分析换届工作中因失责被问责的典型案例，以案说纪、警示压责，进一步织牢换届工作监督网络。
夯实“廉政基数” 校验纪律成色“底色盘”
“我们刚刚把2020年度民主生活会报告全部装入了廉政档案，及时动态更新，为做好乡镇班子换届提供有力支持。”区纪委党风政风监督室主任唐顺钢介绍说，对换届期间涉及调整人员，通过查阅廉政档案，可以全面了解其党风廉政责任落实情况。
涪城区按照“一人一档、应建尽建、动态管理”的原则，通过个人填报、单位审核、区纪委审核、建立目录、专柜保管的程序，建立全区科级领导干部“廉政档案”，特别是结合年终述廉、人事调整等重要工作和班子换届等重大时间阶段，进行动态审核更新，确保档案用得上、用得好。
同时，坚持“预防为主、关口前移”工作思路，持续开展任前考廉工作。坚持“凡提必考、以考促学、以考促用、学考结合”，将其作为干部提拔使用前一次廉政再教育和必经程序，进一步强化遵纪守法、廉洁从政的意识。按照公平公正公开的原则，对考试不合格人员提出暂缓调整使用等意见，坚决不让“带病干部”蒙混过关。
