2021-06-02 13:33:20
整治“机关病”，是提升队伍素质、提高工作效率、推进依法行政的重要举措，也是努力打造“勤政、务实、高效”的学习型、服务型、创新型机关的重要途径。为巩固前期“机关病”整治成果，四川巴中市土地储备中心结合工作实际，着力从提升素质、突出整改、制度约束上下功夫，持续推进“机关病”整治。近一个月来，新增完成群众反映的突出问题2个、解决基层问题3个、服务对象强烈反映的问题1个，完善制度3个，与去年同期相比，信访事件下降70%。
以提升素质为目标
在着力提高学习力上下功夫
该中心始终把学习贯穿整治“机关病”的全过程，作为机关干部增强自身素质，提高服务水平的重要途径。采取“领导带头学、专家纵深讲、各业务科室联系实际讲”举措，解决日常自学不深、领会不透的问题，并不定期抽查学习心得，分阶段组织测评，不断扩大学习成果。同时把学习成果与深化干部人事制度改革给合起来，做到让德才兼备者上、碌碌无为者下，埋头苦干者上、夸夸其谈者下，求真务实者上、弄虚作假者下，形成正确的用人导向。截止目前，中心党员干部撰写心得体会50余篇，2个业务科室开展业务培训60人（次），通过比学赶超提拔科级干部2人。
以突出整改为重点
在着力解决问题上下功夫
面对工作中的新情况新矛盾，该中心领导班子采取从群众反映突出的问题抓起，从基层意见最大的问题改起，从服务对象要求最强烈的事情做起。始终贯穿整改这条线，认真查摆工作中存在的问题，不回避、不掩饰、不护短，高标准找差距，高要求定目标，高质量抓整改。对查摆出的问题制定整改计划和措施，并向群众承诺，分轻重缓急逐条落实整改，把转变作风提高效能切实落到实处。近一个月来，新增解决后坝佛阳社区张朝龙等群众反映的问题2个、江北办事处龙泉社区等基层问题3个、服务对象（黄家沟安置还房户王明才）强烈反映的问题1个。
以制度约束为保证
在着力建设长效机制上下功夫
一是完善制度建设。全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度，进一步完善失职追究制度，以岗位责任制来明确工作职责，以承诺制来明确服务要求，以公示制来推行政务公开，以公开评议制来强化民主监督，以失职追究制来严肃工作纪律，逐步实现以制度管人管事。二是强化监督机制。指定专门督办员，明确职责，落实责任，切实履行对上级、本部门交办的事项进行跟踪督办，确保压力传递到位，责任落实到位。自开展“机关病”整治以来，完善限时办结制、首问负责制等制度3个，正在完善相关制度4个，总体办事效率明显提高。
彭珊珊 文/图
2021-06-02 13:33:20
整治“机关病”，是提升队伍素质、提高工作效率、推进依法行政的重要举措，也是努力打造“勤政、务实、高效”的学习型、服务型、创新型机关的重要途径。为巩固前期“机关病”整治成果，四川巴中市土地储备中心结合工作实际，着力从提升素质、突出整改、制度约束上下功夫，持续推进“机关病”整治。近一个月来，新增完成群众反映的突出问题2个、解决基层问题3个、服务对象强烈反映的问题1个，完善制度3个，与去年同期相比，信访事件下降70%。
以提升素质为目标
在着力提高学习力上下功夫
该中心始终把学习贯穿整治“机关病”的全过程，作为机关干部增强自身素质，提高服务水平的重要途径。采取“领导带头学、专家纵深讲、各业务科室联系实际讲”举措，解决日常自学不深、领会不透的问题，并不定期抽查学习心得，分阶段组织测评，不断扩大学习成果。同时把学习成果与深化干部人事制度改革给合起来，做到让德才兼备者上、碌碌无为者下，埋头苦干者上、夸夸其谈者下，求真务实者上、弄虚作假者下，形成正确的用人导向。截止目前，中心党员干部撰写心得体会50余篇，2个业务科室开展业务培训60人（次），通过比学赶超提拔科级干部2人。
以突出整改为重点
在着力解决问题上下功夫
面对工作中的新情况新矛盾，该中心领导班子采取从群众反映突出的问题抓起，从基层意见最大的问题改起，从服务对象要求最强烈的事情做起。始终贯穿整改这条线，认真查摆工作中存在的问题，不回避、不掩饰、不护短，高标准找差距，高要求定目标，高质量抓整改。对查摆出的问题制定整改计划和措施，并向群众承诺，分轻重缓急逐条落实整改，把转变作风提高效能切实落到实处。近一个月来，新增解决后坝佛阳社区张朝龙等群众反映的问题2个、江北办事处龙泉社区等基层问题3个、服务对象（黄家沟安置还房户王明才）强烈反映的问题1个。
以制度约束为保证
在着力建设长效机制上下功夫
一是完善制度建设。全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度，进一步完善失职追究制度，以岗位责任制来明确工作职责，以承诺制来明确服务要求，以公示制来推行政务公开，以公开评议制来强化民主监督，以失职追究制来严肃工作纪律，逐步实现以制度管人管事。二是强化监督机制。指定专门督办员，明确职责，落实责任，切实履行对上级、本部门交办的事项进行跟踪督办，确保压力传递到位，责任落实到位。自开展“机关病”整治以来，完善限时办结制、首问负责制等制度3个，正在完善相关制度4个，总体办事效率明显提高。
彭珊珊 文/图
