2021-10-12 14:25:05
本网讯（郭毅 记者 高明山 李鹏飞）10月11日，记者从四川省广汉市委组织部获悉，自扎实推进防疫工作以来，广汉市努力营造锐意进取、勇于创新、激励担当的良好政治生态环境，紧紧围绕疫情防控阻击战一线，先后出台相关新型工作体系及具体实施措施，把严管与厚爱紧密联系，把精准量化与科学评判有效衔接，进一步激励干部担当作为、干事创业。
围绕一个导向，选优配强一线力量。广汉市切实围绕“在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部”总要求，坚持把在急难险重一线锻炼、培养干部作为重要政治任务，把在疫情防控前线考察识别干部作为有效手段，统筹调配科级领导干部23名、年轻干部34名，共同参与疫情防控工作。
建立四项机制，精准画像识别干部。建立正负面台账机制，梳理成24条正负面表现情况清单，把表现结果与干部考察考核相结合。建立推优机制，充分发挥单位党组（党委）主体责任，注重在疫情防控一线发现先进典型，为实干者树立先锋模范作用。建立重大事项报告机制，结合全市疫情防控工作总体安排部署，完善领导干部重大事项报告机制。建立工作纪实机制，创新探索建立干部在日常、重点、专项等工作方面纪实机制，及时跟踪掌握干部任务完成及履职情况。坚持干部“能上能下”原则，及时调整干部工作。
注重结果运用，“选育管用”能人干才。成功树立鲜明用人导向。2020年1月以来，广汉市对在疫情防控一线表现突出的干部，共提拔重用、晋升职级36名，列为后备力量78名，进一步增强干部荣誉感、使命感。反向约束干部政治意识。广汉市在构建从严管理干部体系的基础上，针对疫情防控特殊情况，以更严的要求、更高的标准，不断增强党员干部严守纪律的政治意识。不断深化“选育管用”体系。广汉市从多渠道、多层次深入考察识别干部，为选人用人工作奠定基础、积累经验。同时，进一步深化成果运用，对在重大项目建设一线及援彝援藏工作一线的干部参照考察方式，不断提高选人用人工作质量。
2021-10-12 14:25:05
本网讯（郭毅 记者 高明山 李鹏飞）10月11日，记者从四川省广汉市委组织部获悉，自扎实推进防疫工作以来，广汉市努力营造锐意进取、勇于创新、激励担当的良好政治生态环境，紧紧围绕疫情防控阻击战一线，先后出台相关新型工作体系及具体实施措施，把严管与厚爱紧密联系，把精准量化与科学评判有效衔接，进一步激励干部担当作为、干事创业。
围绕一个导向，选优配强一线力量。广汉市切实围绕“在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部”总要求，坚持把在急难险重一线锻炼、培养干部作为重要政治任务，把在疫情防控前线考察识别干部作为有效手段，统筹调配科级领导干部23名、年轻干部34名，共同参与疫情防控工作。
建立四项机制，精准画像识别干部。建立正负面台账机制，梳理成24条正负面表现情况清单，把表现结果与干部考察考核相结合。建立推优机制，充分发挥单位党组（党委）主体责任，注重在疫情防控一线发现先进典型，为实干者树立先锋模范作用。建立重大事项报告机制，结合全市疫情防控工作总体安排部署，完善领导干部重大事项报告机制。建立工作纪实机制，创新探索建立干部在日常、重点、专项等工作方面纪实机制，及时跟踪掌握干部任务完成及履职情况。坚持干部“能上能下”原则，及时调整干部工作。
注重结果运用，“选育管用”能人干才。成功树立鲜明用人导向。2020年1月以来，广汉市对在疫情防控一线表现突出的干部，共提拔重用、晋升职级36名，列为后备力量78名，进一步增强干部荣誉感、使命感。反向约束干部政治意识。广汉市在构建从严管理干部体系的基础上，针对疫情防控特殊情况，以更严的要求、更高的标准，不断增强党员干部严守纪律的政治意识。不断深化“选育管用”体系。广汉市从多渠道、多层次深入考察识别干部，为选人用人工作奠定基础、积累经验。同时，进一步深化成果运用，对在重大项目建设一线及援彝援藏工作一线的干部参照考察方式，不断提高选人用人工作质量。
