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    德阳市旌阳区强基固本 “流动红旗”增活力

    2022-02-11 21:39:12


    陈春林 记者 李鹏飞 文/图

      “各室(单位)负责人,按照区纪委监委流动红旗评比办法,请大家于今天报送1月工作情况书面报告。”2月7日,春节假期后上班第一天,四川德阳市旌阳区纪委监委组织部工作人员,一一催促机关各部室及派驻纪检组办理进度。

      “为什么要把廉洁教育作为1月工作重点?春节期间礼尚往来,收受红包礼金、接受请吃的现象比平时多一些,更容易滋生腐败苗头。” 2月8日,旌阳区纪委监委第六派驻纪检监察组负责人艾勇在该区纪委监委召开的2月工作例会上分享他的工作经验。

      “当好‘瞭望哨’,做实日常监督,当好‘传送兵’,助力中心工作,当好……”会场上各室负责人频频点头。“这种方式太好了,能够从会上全面了解纪检各部门的情况,学习好的经验做法,找准差距,非常具有学习借鉴意义。”旌阳区纪委监委派驻第五组负责人杨福志说道。

      为进一步激发纪检监察干部干事创业激情,有效提高干部队伍素质,今年1月,该区纪委监委下发了《旌阳区纪委监委流动红旗评比办法(试行)》,按照“一月一评”分类评比的原则,相关派驻纪检监察组和纪委监委机关部室(单位)负责人对上月本职工作、重点工作、交办督办和次月安排部署等情况进行现场述职,委机关主要领导、班子及个部室(单位)负责人现场打分,得分从高到低确定前三名为当月“流动红旗科室”。

      开展流动红旗评比,不仅能够有效避免年终考核人情打分因素,锻炼纪检干部工作谋划在前提升工作总结提炼能力和动笔能力,还将工作摆上桌面让广大纪检监察干部相互之间听一听、晒一晒,清清楚楚地知晓干了什么、干成了什么、该干什么,形成有效的内部监督,从而更好地推进各项工作。

      据了解,每月流动红旗评比的结果还将与干部年度评优、绩效考核挂钩,真正激发全体干部“松不得”的危机感和“等不了”的紧迫感,推动全区纪检监察工作高质量发展。

      除了流动红旗评比,2021年旌阳区纪委监委提出了锻造“立场坚定有正气、业务精通有底气、服务群众有和气、作风过硬有骨气、干事创业有朝气”的“五气” 纪检监察干部的22条举措, 对标“八项本领”“七种能力” 进一步提高纪检监察干部履职水平。

      “抓工作首要任务就是抓队伍,既要建立一支政治立场坚定、业务素质过硬、纪律作风严明的纪检监察铁军,也要提升队伍创新谋划总结能力,围绕全区经济社会发展主动作为。”旌阳区委常委、区纪委书记、区监委主任易伟表示,始终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,围绕“服务发展大局”这一中心,强基固本,在队伍建设上下足功夫,以更高的标准、更严的纪律要求自己,锤炼过硬的思想作风、能力素质,持之以恒加强自身建设,锻造“五气”纪检监察铁军,营造良好政治生态。

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    德阳市旌阳区强基固本 “流动红旗”增活力

    2022-02-11 21:39:12


    陈春林 记者 李鹏飞 文/图

      “各室(单位)负责人,按照区纪委监委流动红旗评比办法,请大家于今天报送1月工作情况书面报告。”2月7日,春节假期后上班第一天,四川德阳市旌阳区纪委监委组织部工作人员,一一催促机关各部室及派驻纪检组办理进度。

      “为什么要把廉洁教育作为1月工作重点?春节期间礼尚往来,收受红包礼金、接受请吃的现象比平时多一些,更容易滋生腐败苗头。” 2月8日,旌阳区纪委监委第六派驻纪检监察组负责人艾勇在该区纪委监委召开的2月工作例会上分享他的工作经验。

      “当好‘瞭望哨’,做实日常监督,当好‘传送兵’,助力中心工作,当好……”会场上各室负责人频频点头。“这种方式太好了,能够从会上全面了解纪检各部门的情况,学习好的经验做法,找准差距,非常具有学习借鉴意义。”旌阳区纪委监委派驻第五组负责人杨福志说道。

      为进一步激发纪检监察干部干事创业激情,有效提高干部队伍素质,今年1月,该区纪委监委下发了《旌阳区纪委监委流动红旗评比办法(试行)》,按照“一月一评”分类评比的原则,相关派驻纪检监察组和纪委监委机关部室(单位)负责人对上月本职工作、重点工作、交办督办和次月安排部署等情况进行现场述职,委机关主要领导、班子及个部室(单位)负责人现场打分,得分从高到低确定前三名为当月“流动红旗科室”。

      开展流动红旗评比,不仅能够有效避免年终考核人情打分因素,锻炼纪检干部工作谋划在前提升工作总结提炼能力和动笔能力,还将工作摆上桌面让广大纪检监察干部相互之间听一听、晒一晒,清清楚楚地知晓干了什么、干成了什么、该干什么,形成有效的内部监督,从而更好地推进各项工作。

      据了解,每月流动红旗评比的结果还将与干部年度评优、绩效考核挂钩,真正激发全体干部“松不得”的危机感和“等不了”的紧迫感,推动全区纪检监察工作高质量发展。

      除了流动红旗评比,2021年旌阳区纪委监委提出了锻造“立场坚定有正气、业务精通有底气、服务群众有和气、作风过硬有骨气、干事创业有朝气”的“五气” 纪检监察干部的22条举措, 对标“八项本领”“七种能力” 进一步提高纪检监察干部履职水平。

      “抓工作首要任务就是抓队伍,既要建立一支政治立场坚定、业务素质过硬、纪律作风严明的纪检监察铁军,也要提升队伍创新谋划总结能力,围绕全区经济社会发展主动作为。”旌阳区委常委、区纪委书记、区监委主任易伟表示,始终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,围绕“服务发展大局”这一中心,强基固本,在队伍建设上下足功夫,以更高的标准、更严的纪律要求自己,锤炼过硬的思想作风、能力素质,持之以恒加强自身建设,锻造“五气”纪检监察铁军,营造良好政治生态。