2022-08-24 14:41:23
周韵 本报记者 高明山 李鹏飞 文/图
乡村要振兴，人才是关键。近年来，四川绵竹市剑南街道强化党建引领，坚持人才是第一资源理念，扎实抓好政策引导、引回培育等工作，多措并举搭建“用武”平台，让乡土人才当主角、显身手，为乡村振兴提供源源不竭的人才动力。
人才“当家”
激发乡村发展新活力
初秋时节，在板桥集镇社区山牧农业公司的猕猴桃基地里，绿油油的猕猴桃藤蔓枝枝相连，圆润饱满的果子惹人喜爱。主人陈元汉手拿剪刀，剪下细弱的枝条，为主枝和猕猴桃果实留足生长空间。
“现在村里的年轻人不多，我就想回到农村发展，奉献青春力量。”2013年，陈元汉父亲在绵竹流转了1000多亩土地种植红心猕猴桃。彼时，陈元汉还在美国读书。受父亲的影响，他对农村和农业产生了浓厚的兴趣。2017年，陈元汉回国后，毅然决定跟着父亲一起创业，潜心学习猕猴桃种植技术，带动村民增收致富。
这些年，陈元汉通过不断学习和摸索，公司不仅提升了猕猴桃产量和品质，还通过“公司+农户”的划片区管理方式，将土地返租给农户，将当地普通农民转变为职业农民。如果农户想要自己发展种植业，陈元汉还会免费教导种植技术，实现以创业带动村民“家门口”就业、创业。
五星村树莓种植基地里，基地负责人杨彬正在查看土壤情况，为接下来的苗子移栽做足准备。“我们公司还从事自然科学研究和试验、生物农业工程技术研究服务等工作，经常和高校开展合作，对乡村振兴发展有着很大的推动作用。”杨彬说，为把先进农业知识和生产技术送到村民手中，他还会不定时了解当地村民需求，积极链接上级资源，开展相关培训，“点对点”帮助农户解决难题。
“我们在稳定好现有人才，培养储备后备人才的基础上，积极引进急需紧缺人才，聚力培养造就一支布局合理、结构优化、素质优良、富有创新精神的领军及拔尖人才队伍，为乡村振兴赋能。”剑南街道组织委员桑磊介绍，近年来，他们通过挖掘本土能工巧匠、招引乡村振兴专干等方式，把优秀的乡土人才发展成为党员，纳入村干部后备人才库，积极发挥示范引领作用，让人才成为村里的“当家人”。
育出人才
拓宽增收致富新“渠道”
在剑南街道柏杨村，新建的“专家大院”即将投用。农业专家入住后，将不定期开展田间微课堂、田秀才大讲堂等活动，通过现场指导、专题培训、现身说法等方式，面对面、手把手，为种养殖大户说要领、教技术、传经验，为乡土人才蓄能充电，增强群众致富能力，夯实乡村发展基础。
实施乡村振兴战略，广大农民群众是主力军。剑南街道通过政府搭建平台、专家辅导讲解、现场观摩对接、重点宣传推介，壮大了一批富有活力的农村发展“引领者”，积极发挥示范带动作用，引领更多农民走上了致富路。
“这段时间要以间歇灌溉为主，既要保证水稻需水，又要保证土壤通气。”8月17日， 在柏杨村兴宇家庭农场，黄绿相间的稻谷一望无际，空气里弥漫着淡淡的稻香，农场主吴宇全正手把手教导村民田间管理技术。吴宇全在当地流转了950余亩土地，通过轮种模式不仅实现了自我富裕，还解决了农村剩余劳动力务工难题。在他的带动下，当地村民开始大规模流转土地发展粮油种植，大大拓宽了增收渠道。
乡土人才是实现乡村振兴的强大支撑。近年来，剑南街道下大气力，培养出如吴宇全一般懂技术、会经营的乡土人才，鼓励外出能人返乡创业，打通乡土人才“选育用”全链条。同时，制定“剑指乡村英才·共绘振兴南图”发展规划，实施“农业科技人才引育计划”“美丽乡村组织带头人计划”“乡村工匠培育计划”等十大人才振兴行动，发挥人才“集聚效应”，推动专业人才服务乡村，支持乡贤人才回流乡村，吸引更多的人才扎根基层、开拓创新。坚持构建“以老带新、以强帮弱、共享共建”的帮带工作体系，聚焦需求“结对子”，帮助各类人才快速成长，共同振兴美丽乡村。
“为了解决人才后顾之忧，我们还将人才振兴纳入街道乡村振兴考核实绩，实行班子成员联系农业企业制度，及时协调解决农业企业、各类人才面临困难问题。”桑磊表示，剑南街道将以更加开放包容的姿态集聚人才，以更加积极有效的政策吸引人才，鼓励更多的乡土人才投身乡村振兴事业，全力描绘好绵竹乡村振兴发展新蓝图。
2022-08-24 14:41:23
周韵 本报记者 高明山 李鹏飞 文/图
乡村要振兴，人才是关键。近年来，四川绵竹市剑南街道强化党建引领，坚持人才是第一资源理念，扎实抓好政策引导、引回培育等工作，多措并举搭建“用武”平台，让乡土人才当主角、显身手，为乡村振兴提供源源不竭的人才动力。
人才“当家”
激发乡村发展新活力
初秋时节，在板桥集镇社区山牧农业公司的猕猴桃基地里，绿油油的猕猴桃藤蔓枝枝相连，圆润饱满的果子惹人喜爱。主人陈元汉手拿剪刀，剪下细弱的枝条，为主枝和猕猴桃果实留足生长空间。
“现在村里的年轻人不多，我就想回到农村发展，奉献青春力量。”2013年，陈元汉父亲在绵竹流转了1000多亩土地种植红心猕猴桃。彼时，陈元汉还在美国读书。受父亲的影响，他对农村和农业产生了浓厚的兴趣。2017年，陈元汉回国后，毅然决定跟着父亲一起创业，潜心学习猕猴桃种植技术，带动村民增收致富。
这些年，陈元汉通过不断学习和摸索，公司不仅提升了猕猴桃产量和品质，还通过“公司+农户”的划片区管理方式，将土地返租给农户，将当地普通农民转变为职业农民。如果农户想要自己发展种植业，陈元汉还会免费教导种植技术，实现以创业带动村民“家门口”就业、创业。
五星村树莓种植基地里，基地负责人杨彬正在查看土壤情况，为接下来的苗子移栽做足准备。“我们公司还从事自然科学研究和试验、生物农业工程技术研究服务等工作，经常和高校开展合作，对乡村振兴发展有着很大的推动作用。”杨彬说，为把先进农业知识和生产技术送到村民手中，他还会不定时了解当地村民需求，积极链接上级资源，开展相关培训，“点对点”帮助农户解决难题。
“我们在稳定好现有人才，培养储备后备人才的基础上，积极引进急需紧缺人才，聚力培养造就一支布局合理、结构优化、素质优良、富有创新精神的领军及拔尖人才队伍，为乡村振兴赋能。”剑南街道组织委员桑磊介绍，近年来，他们通过挖掘本土能工巧匠、招引乡村振兴专干等方式，把优秀的乡土人才发展成为党员，纳入村干部后备人才库，积极发挥示范引领作用，让人才成为村里的“当家人”。
育出人才
拓宽增收致富新“渠道”
在剑南街道柏杨村，新建的“专家大院”即将投用。农业专家入住后，将不定期开展田间微课堂、田秀才大讲堂等活动，通过现场指导、专题培训、现身说法等方式，面对面、手把手，为种养殖大户说要领、教技术、传经验，为乡土人才蓄能充电，增强群众致富能力，夯实乡村发展基础。
实施乡村振兴战略，广大农民群众是主力军。剑南街道通过政府搭建平台、专家辅导讲解、现场观摩对接、重点宣传推介，壮大了一批富有活力的农村发展“引领者”，积极发挥示范带动作用，引领更多农民走上了致富路。
“这段时间要以间歇灌溉为主，既要保证水稻需水，又要保证土壤通气。”8月17日， 在柏杨村兴宇家庭农场，黄绿相间的稻谷一望无际，空气里弥漫着淡淡的稻香，农场主吴宇全正手把手教导村民田间管理技术。吴宇全在当地流转了950余亩土地，通过轮种模式不仅实现了自我富裕，还解决了农村剩余劳动力务工难题。在他的带动下，当地村民开始大规模流转土地发展粮油种植，大大拓宽了增收渠道。
乡土人才是实现乡村振兴的强大支撑。近年来，剑南街道下大气力，培养出如吴宇全一般懂技术、会经营的乡土人才，鼓励外出能人返乡创业，打通乡土人才“选育用”全链条。同时，制定“剑指乡村英才·共绘振兴南图”发展规划，实施“农业科技人才引育计划”“美丽乡村组织带头人计划”“乡村工匠培育计划”等十大人才振兴行动，发挥人才“集聚效应”，推动专业人才服务乡村，支持乡贤人才回流乡村，吸引更多的人才扎根基层、开拓创新。坚持构建“以老带新、以强帮弱、共享共建”的帮带工作体系，聚焦需求“结对子”，帮助各类人才快速成长，共同振兴美丽乡村。
“为了解决人才后顾之忧，我们还将人才振兴纳入街道乡村振兴考核实绩，实行班子成员联系农业企业制度，及时协调解决农业企业、各类人才面临困难问题。”桑磊表示，剑南街道将以更加开放包容的姿态集聚人才，以更加积极有效的政策吸引人才，鼓励更多的乡土人才投身乡村振兴事业，全力描绘好绵竹乡村振兴发展新蓝图。
