2022-10-25 16:02:47
本网讯（邓海军 记者 沈仁平）今年以来，广安市紧紧围绕稳就业保就业工作任务，深入实施企业用工保障服务专项行动，精准对接摸需求、强化政策稳岗位、创新平台促匹配、优化服务保用工，助力构建更优质的营商环境。
建立用工台账，实时掌握用工需求。主动对接主导产业用工需求，全域推行市、县、乡三级联动机制，摸清摸透重点企业岗位总量、季节性用工缺口、员工动态流失、薪资水平等指标要素，建立健全重点企业用工台账并定期更新，做到重点企业员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清，切实为精准施策、精准对接、精准服务打好基础。目前，全市已将223户重点企业4.2万个岗位纳入台账管理。
搭建对接平台，动态解决企业用工。创新推行领导干部包片、重点企业用工调度、就业促进跟踪服务“三项机制”，整合调动人力资源服务机构力量，高频次开展“春风行动”“战疫情·保就业”“乐业广安·就在园区”等各类线上线下主题招聘活动，大力促进人岗对接，切实满足企业用工需求。今年1—9月，全市共组织开展各类招聘活动136场次，累计提供岗位5.7万个，促进城镇新增就业3.27万。
强化技能培训，帮助企业稳定用工。紧紧围绕产业发展需求，优化调整《职业技能培训紧缺急需职业（工种）目录》《职业技能培训补贴标准目录》，修订完善《职业技能培训管理办法》，积极推行企业“订单式、定岗式、定向式”及新型学徒制培训，帮助企业培育技能人才。今年1—9月，全市共开展技能培训1.24万人次，发放培训补贴688.9万元。此外，同步开展“促和谐·稳用工”专项行动，及时化解劳资纠纷，降低员工流失率，帮助企业稳定用工。目前，全市共妥善解决劳资纠纷717件，服务企业890余户、员工2300余名。
释放政策红利，“真金白银”援企稳岗。主动应对邻水“5·9”疫情冲击，及时出台我市稳就业18条实施细则，在援企稳岗减负上精准发力、对症施策，同时在经办服务上广域推行“免申即享”服务模式，让企业办事从“最多跑一次”变为“一次都不跑”，充分释放惠企政策红利，全力稳市场主体保就业。今年1—9月，全市共减免工伤保险费772.3万元、失业保险费8565.4万元，率先在全省发放一次性留工培训补助504.7万元，发放稳岗返还资金3667.1万元，惠及企业7281户、职工13.5万人；为221户企业缓缴社会保险费2732万元。
2022-10-25 16:02:47
本网讯（邓海军 记者 沈仁平）今年以来，广安市紧紧围绕稳就业保就业工作任务，深入实施企业用工保障服务专项行动，精准对接摸需求、强化政策稳岗位、创新平台促匹配、优化服务保用工，助力构建更优质的营商环境。
建立用工台账，实时掌握用工需求。主动对接主导产业用工需求，全域推行市、县、乡三级联动机制，摸清摸透重点企业岗位总量、季节性用工缺口、员工动态流失、薪资水平等指标要素，建立健全重点企业用工台账并定期更新，做到重点企业员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清，切实为精准施策、精准对接、精准服务打好基础。目前，全市已将223户重点企业4.2万个岗位纳入台账管理。
搭建对接平台，动态解决企业用工。创新推行领导干部包片、重点企业用工调度、就业促进跟踪服务“三项机制”，整合调动人力资源服务机构力量，高频次开展“春风行动”“战疫情·保就业”“乐业广安·就在园区”等各类线上线下主题招聘活动，大力促进人岗对接，切实满足企业用工需求。今年1—9月，全市共组织开展各类招聘活动136场次，累计提供岗位5.7万个，促进城镇新增就业3.27万。
强化技能培训，帮助企业稳定用工。紧紧围绕产业发展需求，优化调整《职业技能培训紧缺急需职业（工种）目录》《职业技能培训补贴标准目录》，修订完善《职业技能培训管理办法》，积极推行企业“订单式、定岗式、定向式”及新型学徒制培训，帮助企业培育技能人才。今年1—9月，全市共开展技能培训1.24万人次，发放培训补贴688.9万元。此外，同步开展“促和谐·稳用工”专项行动，及时化解劳资纠纷，降低员工流失率，帮助企业稳定用工。目前，全市共妥善解决劳资纠纷717件，服务企业890余户、员工2300余名。
释放政策红利，“真金白银”援企稳岗。主动应对邻水“5·9”疫情冲击，及时出台我市稳就业18条实施细则，在援企稳岗减负上精准发力、对症施策，同时在经办服务上广域推行“免申即享”服务模式，让企业办事从“最多跑一次”变为“一次都不跑”，充分释放惠企政策红利，全力稳市场主体保就业。今年1—9月，全市共减免工伤保险费772.3万元、失业保险费8565.4万元，率先在全省发放一次性留工培训补助504.7万元，发放稳岗返还资金3667.1万元，惠及企业7281户、职工13.5万人；为221户企业缓缴社会保险费2732万元。
