让巾帼之范不再“鲜”
2018-03-12 15:14:16
“她做事很公道，我们服她！”“她能干事会干事，我们信她！”“有她在，我们放心！”……在福建省永安市小陶镇五一村村民眼中，村里的大小事务，只要有村支书许光园在，他们就是一百个放心。 (3月8日《人民网》）
“胜日寻芳泗水滨，无边光景一时新”，在这草长莺飞的108个讴歌全世界劳动妇女的节日里，看到这篇颂扬最美基层干部的报道，不禁让我感思良多。 将回忆倒带到一百年前，世界还在呼吁：“凡有觉悟的女子，切不可再藏名隐姓、含羞怕辱，不敢出来与黑暗势力奋斗”，刹似转眼间，“巾帼不让须眉”、“妇女能顶半边天”的豪言壮语，早已荡涤了女性“离不开锅台，上不了讲台，登不上舞台”的旧论，一个又一个的新时代女性典范被推上政治舞台，站在聚光灯下被众人赞扬与敬仰。然而像许光园这样的巾帼干部典范还不在“习以为常”之列，我们可以大力发扬“休言女子非英物，夜夜龙泉壁上鸣”的精神，大量培养“得力得民得名”的女干部，让巾帼之范不再“鲜”。
此处“巾帼之范不再‘鲜’”的“鲜”有两层含义，一为巾帼英雄干部不再是屈指可数的新鲜案例；二是巾帼英雄干部之风范不再鲜为人知。简而言之为让巾帼英雄干部成为“兵家常事”，并口口相传，那就要采取“互联网+优培”的形式来实现。
“江山代有人才出，各领风骚数百年”，放眼当下，巾帼英雄辈出。有带领群众与贫困较劲，彻底扭转当地“一年种粮半年饱，有女不嫁岩博郎”贫困局面的“人民小酒”代言人余留芬；有守望历史遗产50余载，让莫高窟的历史光芒晖映大地的“敦煌女儿”樊锦诗；有领着村民一锤一镐砍山凿洞，凿碎了千百年来贫穷封锁的“当代女愚公”邓迎香……我们不难发现这些女英雄都是坚守全心全意为人民的初衷，依仗得力实干的践诺能力，为人民群众谋得实实在在的福利，赢得了万千民众的欢心，从而扬名。因此，为让巾帼之范不再是新鲜事，得力女干部成为日常，那么各巾帼干部群体应树立“从知识能力上力争上游，务求与男子立于同等地位”的信心，将“与人民同呼吸、共命运、心连心”的意念内化于心、外化于行，“把人民对美好生活的向往作为奋斗目标”，“以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态”奋勇前进，为人民群众办实事、大事。
与此同时，巾帼干部的成长与壮大离不开组织的培养。组织应“休言女子非英物”，大胆大力去培养我们的巾帼干部，将“男女都一样”从口号落实到生活工作的每个细节，把男女平等的基本国策从观念的层面，贯彻到国家治理的每个环节，才能让她们更好地将爱心、责任心焕发出来，尽展其智慧和能量。
为了不让巾帼英雄干部“鲜为人知”，也可结合当下新形势，发挥互联网的强大力量。专设一个巾帼干部的App，让其进机关、进企业、进学校、进园区、进小区、进家庭，在App上对她们的事迹进行及时追踪报道，干部自身也可以在App上与群众分享自己的政务，让群众广泛了解巾帼事务。另一方面，群众也可以通过App向广大网友分享自己身边的“最美干部”，让他们广泛参与到政务中来，继而扩大巾帼干部影响力，以上率下，增强女性自信，弘扬女性魄力。
天下的女性尤其是巾帼干部都不因曲解而改变初衷，不因冷落而怀疑信念，不因年迈而放慢脚步，在各方的配合参与下，才能让巾帼之范不再“鲜，才能在建设社会主义事业上勇争上游。
（住建局李小芳）
让巾帼之范不再“鲜”
2018-03-12 15:14:16
“她做事很公道，我们服她！”“她能干事会干事，我们信她！”“有她在，我们放心！”……在福建省永安市小陶镇五一村村民眼中，村里的大小事务，只要有村支书许光园在，他们就是一百个放心。 (3月8日《人民网》）
“胜日寻芳泗水滨，无边光景一时新”，在这草长莺飞的108个讴歌全世界劳动妇女的节日里，看到这篇颂扬最美基层干部的报道，不禁让我感思良多。 将回忆倒带到一百年前，世界还在呼吁：“凡有觉悟的女子，切不可再藏名隐姓、含羞怕辱，不敢出来与黑暗势力奋斗”，刹似转眼间，“巾帼不让须眉”、“妇女能顶半边天”的豪言壮语，早已荡涤了女性“离不开锅台，上不了讲台，登不上舞台”的旧论，一个又一个的新时代女性典范被推上政治舞台，站在聚光灯下被众人赞扬与敬仰。然而像许光园这样的巾帼干部典范还不在“习以为常”之列，我们可以大力发扬“休言女子非英物，夜夜龙泉壁上鸣”的精神，大量培养“得力得民得名”的女干部，让巾帼之范不再“鲜”。
此处“巾帼之范不再‘鲜’”的“鲜”有两层含义，一为巾帼英雄干部不再是屈指可数的新鲜案例；二是巾帼英雄干部之风范不再鲜为人知。简而言之为让巾帼英雄干部成为“兵家常事”，并口口相传，那就要采取“互联网+优培”的形式来实现。
“江山代有人才出，各领风骚数百年”，放眼当下，巾帼英雄辈出。有带领群众与贫困较劲，彻底扭转当地“一年种粮半年饱，有女不嫁岩博郎”贫困局面的“人民小酒”代言人余留芬；有守望历史遗产50余载，让莫高窟的历史光芒晖映大地的“敦煌女儿”樊锦诗；有领着村民一锤一镐砍山凿洞，凿碎了千百年来贫穷封锁的“当代女愚公”邓迎香……我们不难发现这些女英雄都是坚守全心全意为人民的初衷，依仗得力实干的践诺能力，为人民群众谋得实实在在的福利，赢得了万千民众的欢心，从而扬名。因此，为让巾帼之范不再是新鲜事，得力女干部成为日常，那么各巾帼干部群体应树立“从知识能力上力争上游，务求与男子立于同等地位”的信心，将“与人民同呼吸、共命运、心连心”的意念内化于心、外化于行，“把人民对美好生活的向往作为奋斗目标”，“以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态”奋勇前进，为人民群众办实事、大事。
与此同时，巾帼干部的成长与壮大离不开组织的培养。组织应“休言女子非英物”，大胆大力去培养我们的巾帼干部，将“男女都一样”从口号落实到生活工作的每个细节，把男女平等的基本国策从观念的层面，贯彻到国家治理的每个环节，才能让她们更好地将爱心、责任心焕发出来，尽展其智慧和能量。
为了不让巾帼英雄干部“鲜为人知”，也可结合当下新形势，发挥互联网的强大力量。专设一个巾帼干部的App，让其进机关、进企业、进学校、进园区、进小区、进家庭，在App上对她们的事迹进行及时追踪报道，干部自身也可以在App上与群众分享自己的政务，让群众广泛了解巾帼事务。另一方面，群众也可以通过App向广大网友分享自己身边的“最美干部”，让他们广泛参与到政务中来，继而扩大巾帼干部影响力，以上率下，增强女性自信，弘扬女性魄力。
天下的女性尤其是巾帼干部都不因曲解而改变初衷，不因冷落而怀疑信念，不因年迈而放慢脚步，在各方的配合参与下，才能让巾帼之范不再“鲜，才能在建设社会主义事业上勇争上游。
（住建局李小芳）
