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    巩固基层锻炼 树立良好作风

    2018-01-24 09:21:40

    “家门”到“校门”再到“机关门”,这是很多年轻干部的成长路径。这些年轻干部有工作热情,思维不保守,遇事决策讲究科学,但年轻干部最大的短板是缺乏基层经验。通过基层“练兵场”的洗礼,使年轻干部补齐短板。(人民日报  20180123日  )

    基层最锻炼人,也是最能成长人的地方。年轻干部要迅速成长起来,还是要到情况复杂的基层经受锻炼和考验。提高他们抓主要矛盾、驾驭全局的能力。一个年轻干部如果只适应单纯环境,不适应复杂环境,只适应温室的恒温,不适应大地的风霜雨雪、酷暑严寒,那么他只能成为一朵娇嫩的小花,不可能长成参天大树。

    大多数年轻干部都是走出校门,就进入社会的大门,虽然具备了学识素养比较高、工作生活条件好、情商智商高,能够用与时俱进的眼光和创新思维来开展工作,但大都没有经历过艰苦的生活磨练,面对艰苦的工作环境、艰巨的工作任务,能不能与基层群众同甘苦、共患难,认为自己的命运掌握在上级领导手里,而不是群众手里,只对上负责,不对下负责,对领导百般逢迎,投其所好,对群众却避而远之,冷若冰霜。把年轻干部放到基层经受锻炼和考验,经过基层一线的实践洗礼,可以使他们更多地倾听到群众的呼声,了解群众的疾苦,掌握群众的好恶,激发“为官一任,造福一方”的使命感,才能鉴别出是“真金”还是“镀金”。

    年轻干部一定要勇于到基层一线锻炼,让他们在锻炼中增强党性、磨练意志、提升境界、增长才干,让他们多“接地气”,在基层实干中炼就真本领,在基层是锻炼中丰富阅历、积累经验、增强能力、磨练意志,实践证明,在基层工作过的干部,做群众工作的能力、处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力都会得到明显提高。今后这些干部在面对复杂多变的工作内容时,能够明白群众真正的困难所在,理解他们的愿望和诉求,提出更加贴近实际的意见建议。

    就必须紧紧抓好年轻干部培养工作,着力培养大批既有坚定理想信念,又有过硬领导才能;既有高尚道德品质,又有良好工作作风;既有扎实理论功底,又有长期实践历练;既有朴实为民情怀,又有超常实干精神的年轻干部,让他们早日堪当重任,走上领导岗位。因此,只有把年轻干部针对性地放到基层,放到艰苦的环境中去磨砺、去增智,使个人努力与党组织的期望和客观实际不断趋于一致,才能满足各级领导班子建设和干部队伍建设长远发展的需要。

    作为年轻干部,行胜于言。因为只有到基层、到一线、到群众中这块大舞台不断磨砺自己,提高自己,以最快的速度茁壮成长,才能更好地服务群众。

    (南滩镇 吕小琴)

    新闻源:http://paper.people.com.cn/rmrb/html/2018-01/23/nw.D110000renmrb_20180123_5-18.htm

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    2018-01-24 09:21:40

    “家门”到“校门”再到“机关门”,这是很多年轻干部的成长路径。这些年轻干部有工作热情,思维不保守,遇事决策讲究科学,但年轻干部最大的短板是缺乏基层经验。通过基层“练兵场”的洗礼,使年轻干部补齐短板。(人民日报  20180123日  )

    基层最锻炼人,也是最能成长人的地方。年轻干部要迅速成长起来,还是要到情况复杂的基层经受锻炼和考验。提高他们抓主要矛盾、驾驭全局的能力。一个年轻干部如果只适应单纯环境,不适应复杂环境,只适应温室的恒温,不适应大地的风霜雨雪、酷暑严寒,那么他只能成为一朵娇嫩的小花,不可能长成参天大树。

    大多数年轻干部都是走出校门,就进入社会的大门,虽然具备了学识素养比较高、工作生活条件好、情商智商高,能够用与时俱进的眼光和创新思维来开展工作,但大都没有经历过艰苦的生活磨练,面对艰苦的工作环境、艰巨的工作任务,能不能与基层群众同甘苦、共患难,认为自己的命运掌握在上级领导手里,而不是群众手里,只对上负责,不对下负责,对领导百般逢迎,投其所好,对群众却避而远之,冷若冰霜。把年轻干部放到基层经受锻炼和考验,经过基层一线的实践洗礼,可以使他们更多地倾听到群众的呼声,了解群众的疾苦,掌握群众的好恶,激发“为官一任,造福一方”的使命感,才能鉴别出是“真金”还是“镀金”。

    年轻干部一定要勇于到基层一线锻炼,让他们在锻炼中增强党性、磨练意志、提升境界、增长才干,让他们多“接地气”,在基层实干中炼就真本领,在基层是锻炼中丰富阅历、积累经验、增强能力、磨练意志,实践证明,在基层工作过的干部,做群众工作的能力、处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力都会得到明显提高。今后这些干部在面对复杂多变的工作内容时,能够明白群众真正的困难所在,理解他们的愿望和诉求,提出更加贴近实际的意见建议。

    就必须紧紧抓好年轻干部培养工作,着力培养大批既有坚定理想信念,又有过硬领导才能;既有高尚道德品质,又有良好工作作风;既有扎实理论功底,又有长期实践历练;既有朴实为民情怀,又有超常实干精神的年轻干部,让他们早日堪当重任,走上领导岗位。因此,只有把年轻干部针对性地放到基层,放到艰苦的环境中去磨砺、去增智,使个人努力与党组织的期望和客观实际不断趋于一致,才能满足各级领导班子建设和干部队伍建设长远发展的需要。

    作为年轻干部,行胜于言。因为只有到基层、到一线、到群众中这块大舞台不断磨砺自己,提高自己,以最快的速度茁壮成长,才能更好地服务群众。

    (南滩镇 吕小琴)

    新闻源:http://paper.people.com.cn/rmrb/html/2018-01/23/nw.D110000renmrb_20180123_5-18.htm