2021-10-13 17:23:12
本网讯（唐福升 张关华 记者 刘仁喜）“作为纪检监察队伍的新兵，听了参与省、市重大案件办理的同行讲解在办案中如何做到纪法衔接、法法衔接、纪法贯通，怎样达到办案的政治效果、纪法效果、社会效果，对提升自己的政治站位和案件具体办理很有帮助……”近日，旺苍县大德镇纪委书记高攀在纪检监察干部培训会上有感而发。
“我们的纪检监察干部要有过硬的政治能力、自律能力、履职能力，才能铸就反贪惩腐之剑、正风肃纪之剑，才能践行初心、担得起使命。”该县纪委监委相关负责人在培训会上强调。
今年以来，旺苍县纪委监委从提升纪检监察干部政治能力、自律能力、履职能力入手，定期、不定期开展干部强能铸剑培训，强化干部政治思想修养、廉洁自律教育、业务专业素养，努力锻造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
强化政治思想修养，提升政治能力，夯实干部的思想根基。该县纪委监委结合自身的政治属性和党员干部的岗位特点，以党的政治建设为引领，紧密结合学党史教育，开展悟思想、对党忠诚找差距活动，深入贯彻落实疫情防控、乡村振兴等重要决策部署，积极引导纪检监察干部自觉发挥“三个”表率，即：在遵纪守法、严于律己上作表率；成为立场坚定、意志坚强、行动坚决的表率；在强化自我监督、自我约束上作表率。
强化廉洁自律教育，增强自我监督、自我约束意识，守牢干部行为底线。结合党员干部纪律作风整顿，该县纪委监委对干部存在的331个“小马虎、慢作为”作风问题开展自查自纠、立行立改。开展纪检监察干部“学史知纪明法”周末培训班19期1753人次，开展纪检监察干部分层分类以权谋私、以案谋私、失职渎职等违纪违法案件警示教育活动5批次623人次；同时，充分发挥该县廉洁文化教育基地宣传主阵地作用，组织开展“红城清风”书画展、“红城清风”文艺创作等系列活动，不断强化纪检监察机关廉洁文化建设。
强化业务专业素养，提升履行职责能力，铸就干部实干担当。积极搭建纪检监察干部业务培训平台，针对工作中的模糊地带、知识短板、凝点难点，精准制定培训方案，拓展纪检监察干部在财务会计、经济金融、审计司法等薄弱环节方面的业务知识，通过内部培训、外出培训、实战培训、以案代训、以干促训等方式，让纪检监察干部在审查调查、监督检查、信访举报等工作中淬炼思想、锻炼实践、训练专业，切实将培训成果运用到工作实践中。今年以来，共组织干部外出培训7批次40人次，参加业务技能培训13批次1372人次，累计开展各类监督检查132批次1153人次，发现问题521个，提出整改建议327条，解决问题194个。
2021-10-13 17:23:12
本网讯（唐福升 张关华 记者 刘仁喜）“作为纪检监察队伍的新兵，听了参与省、市重大案件办理的同行讲解在办案中如何做到纪法衔接、法法衔接、纪法贯通，怎样达到办案的政治效果、纪法效果、社会效果，对提升自己的政治站位和案件具体办理很有帮助……”近日，旺苍县大德镇纪委书记高攀在纪检监察干部培训会上有感而发。
“我们的纪检监察干部要有过硬的政治能力、自律能力、履职能力，才能铸就反贪惩腐之剑、正风肃纪之剑，才能践行初心、担得起使命。”该县纪委监委相关负责人在培训会上强调。
今年以来，旺苍县纪委监委从提升纪检监察干部政治能力、自律能力、履职能力入手，定期、不定期开展干部强能铸剑培训，强化干部政治思想修养、廉洁自律教育、业务专业素养，努力锻造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
强化政治思想修养，提升政治能力，夯实干部的思想根基。该县纪委监委结合自身的政治属性和党员干部的岗位特点，以党的政治建设为引领，紧密结合学党史教育，开展悟思想、对党忠诚找差距活动，深入贯彻落实疫情防控、乡村振兴等重要决策部署，积极引导纪检监察干部自觉发挥“三个”表率，即：在遵纪守法、严于律己上作表率；成为立场坚定、意志坚强、行动坚决的表率；在强化自我监督、自我约束上作表率。
强化廉洁自律教育，增强自我监督、自我约束意识，守牢干部行为底线。结合党员干部纪律作风整顿，该县纪委监委对干部存在的331个“小马虎、慢作为”作风问题开展自查自纠、立行立改。开展纪检监察干部“学史知纪明法”周末培训班19期1753人次，开展纪检监察干部分层分类以权谋私、以案谋私、失职渎职等违纪违法案件警示教育活动5批次623人次；同时，充分发挥该县廉洁文化教育基地宣传主阵地作用，组织开展“红城清风”书画展、“红城清风”文艺创作等系列活动，不断强化纪检监察机关廉洁文化建设。
强化业务专业素养，提升履行职责能力，铸就干部实干担当。积极搭建纪检监察干部业务培训平台，针对工作中的模糊地带、知识短板、凝点难点，精准制定培训方案，拓展纪检监察干部在财务会计、经济金融、审计司法等薄弱环节方面的业务知识，通过内部培训、外出培训、实战培训、以案代训、以干促训等方式，让纪检监察干部在审查调查、监督检查、信访举报等工作中淬炼思想、锻炼实践、训练专业，切实将培训成果运用到工作实践中。今年以来，共组织干部外出培训7批次40人次，参加业务技能培训13批次1372人次，累计开展各类监督检查132批次1153人次，发现问题521个，提出整改建议327条，解决问题194个。
