2018-01-12 09:09:18
在青海海东市化隆回族自治县巴燕镇政府的办公大楼里，“巴燕镇群众来访接待中心”的门牌很显眼，走进办公室，从西下村到镇政府挂职的村干部冶军正在调解村民间一起矛盾纠纷。经过他一番苦口婆心的劝解，避免了一场冲突。冶军在挂职的10个多月时间里，共接待来访群众120多人，成功化解矛盾纠纷12起，受到群众称赞。（1月9日 人民网）
人才是我们党和国家的宝贵财富，是经济社会发展的第一资源，在全面建成小康社会的进程中起着十分重要的作用。近年来，各地不断健全机制、完善政策措施、优化人才环境，人才队伍逐步壮大，人才素质稳步提升，人才队伍建设取得一定成效。但是人才队伍建设与经济社会发展的需求还有很大差距，尤其是干部队伍存在锻炼渠道单一、成长缓慢的问题。青海省化隆县为有效解决这一问题，注重对在职党员、非党员干部、妇女干部和少数民族干部等“四类”年轻干部进行锻炼培养，通过双向挂职方式，提高各类干部服务联系群众、处理复杂矛盾的能力，值得借鉴。
双向挂职，有利于培养复合型人才。对于县直单位干部而言，到基层挂职锻炼，是一个重大的角色转换，为尽快适应、实现这种角色转换，这就对干部的素质和能力提出了更高的要求。因为基层工作全面，所谓麻雀虽小，但五脏齐全，什么工作都重要，什么工作都要做，哪一项都不可忽视。并且基层工作矛盾集中，无法回避，这就有利于锻炼干部的多种才能，增加理论与实践的对接与磨合。对于基层上挂的干部而言，同样的，在多个岗位工作，进行磨练，加强历练，将有助于提升干部处事的执行力、协调力和决断力。通过双向挂职方式，提高各类干部服务联系群众、处理复杂矛盾的能力，培养出复合型人才。
双向挂职，促进基层与县直部门的合作，达到1+1大于2的效果。在基层工作过的干部都有一种体会，“上面千条线，下面一颗针”绝对是真实写照，有的时候难免会出现埋怨的情绪。但是，通过双向挂职训练以后，县直部门更能理解基层的不易，基层干部也能明白县直部门“时不我待，只争朝夕”的拼劲，这样更能促进双发的合作，实现1+1大于2，更利于促进国家的发展。
双向挂职，激发年轻干部奋发的斗志。之前基层年轻干部成长比较缓慢，时间久了，有的人斗志就削弱了。采取双向挂职，挂职满以后，县委组织部统一安排对挂职干部进行考察，对表现突出、成绩显著、群众公认的优秀年轻干部，优先提拔使用。这就给年轻干部很大的成长空间和机会，鞭策年轻干部积极向上。
http://qh.people.com.cn/GB/n2/2018/0109/c182781-31119318.html
作者：黄橙橙
2018-01-12 09:09:18
在青海海东市化隆回族自治县巴燕镇政府的办公大楼里，“巴燕镇群众来访接待中心”的门牌很显眼，走进办公室，从西下村到镇政府挂职的村干部冶军正在调解村民间一起矛盾纠纷。经过他一番苦口婆心的劝解，避免了一场冲突。冶军在挂职的10个多月时间里，共接待来访群众120多人，成功化解矛盾纠纷12起，受到群众称赞。（1月9日 人民网）
人才是我们党和国家的宝贵财富，是经济社会发展的第一资源，在全面建成小康社会的进程中起着十分重要的作用。近年来，各地不断健全机制、完善政策措施、优化人才环境，人才队伍逐步壮大，人才素质稳步提升，人才队伍建设取得一定成效。但是人才队伍建设与经济社会发展的需求还有很大差距，尤其是干部队伍存在锻炼渠道单一、成长缓慢的问题。青海省化隆县为有效解决这一问题，注重对在职党员、非党员干部、妇女干部和少数民族干部等“四类”年轻干部进行锻炼培养，通过双向挂职方式，提高各类干部服务联系群众、处理复杂矛盾的能力，值得借鉴。
双向挂职，有利于培养复合型人才。对于县直单位干部而言，到基层挂职锻炼，是一个重大的角色转换，为尽快适应、实现这种角色转换，这就对干部的素质和能力提出了更高的要求。因为基层工作全面，所谓麻雀虽小，但五脏齐全，什么工作都重要，什么工作都要做，哪一项都不可忽视。并且基层工作矛盾集中，无法回避，这就有利于锻炼干部的多种才能，增加理论与实践的对接与磨合。对于基层上挂的干部而言，同样的，在多个岗位工作，进行磨练，加强历练，将有助于提升干部处事的执行力、协调力和决断力。通过双向挂职方式，提高各类干部服务联系群众、处理复杂矛盾的能力，培养出复合型人才。
双向挂职，促进基层与县直部门的合作，达到1+1大于2的效果。在基层工作过的干部都有一种体会，“上面千条线，下面一颗针”绝对是真实写照，有的时候难免会出现埋怨的情绪。但是，通过双向挂职训练以后，县直部门更能理解基层的不易，基层干部也能明白县直部门“时不我待，只争朝夕”的拼劲，这样更能促进双发的合作，实现1+1大于2，更利于促进国家的发展。
双向挂职，激发年轻干部奋发的斗志。之前基层年轻干部成长比较缓慢，时间久了，有的人斗志就削弱了。采取双向挂职，挂职满以后，县委组织部统一安排对挂职干部进行考察，对表现突出、成绩显著、群众公认的优秀年轻干部，优先提拔使用。这就给年轻干部很大的成长空间和机会，鞭策年轻干部积极向上。
http://qh.people.com.cn/GB/n2/2018/0109/c182781-31119318.html
作者：黄橙橙
