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    合江镇思想大解放 争做新时代好干部

    2018-03-15 10:36:00

    四川泸州市合江县合江镇紧密联系全镇干部的思想、工作、作风实际,着力解决态度消极影响工作进度、能力缺失制约发展突破、担当缺乏阻碍工作落实等禁锢干部新时代抓工作、促发展的思想问题,坚决从过去的思维定式中解放出来,统一思想、凝聚共识,争做新时代好干部,为合江实现跨越赶超提供强大的思想保障和精神动力。
    对标找差距
    合江镇组织相关人员到先进地区学习,引导全镇干部职工对标先进,学习先进地区如何解放思想、攻坚克难、敢想敢干、创新创造,找准本镇的发展差距在哪里,解放思想的关键在哪里,后发优势在哪里,跨越赶超的突破口在哪里,激发全镇各级干部奋起直追的动力和决心。
    开门查问题
    一是个人自查。组织干部职工围绕差距,自查问题和原因。二是上门听意见。镇“一把手”组织班子成员和职工,围绕问题深入基层一线开展调研,深入查找问题具体表现形式和原因,听询、收集意见建议,如实反映存在问题。
    聚集成共识
    合江镇“一把手”组织干部职工、服务对象、群众代表、离退休干部等召开“解放思想”专题讨论会,对照泸州市市委书记提出的“三无”精神(即无中生有、无私无畏、无所不成)和“三抓三主动”要求,共同讨论解决措施,明确责任人、整改时限和整改目标,凝聚走好跨越赶超发展路子的思想共识。
    达成新目标
    一是转变思维方式。坚决冲破一切不合时宜的思想观念束缚,坚决革除一切妨碍发展的条条框框,用更开阔的眼界和思路谋划推动工作。二是创新体制机制。围绕“决胜全面小康,建设五个新合江”,在招商引资、项目建设、城市建设、川渝合作、法治建设、政务服务、党的建设等方面制定更加有效的办法,积极探索推进事关全局发展的改革事项,确保政策更灵活、办法更管用,大力破解各种制约和瓶颈。三是提振精气神。该镇各级党组织通过开展交心谈心、主题活动等形式,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,争做信念坚定、爱岗敬业、担当有为、积极进取的新时代好干部。
    赵红华 杨池能

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    2018-03-15 10:36:00

    四川泸州市合江县合江镇紧密联系全镇干部的思想、工作、作风实际,着力解决态度消极影响工作进度、能力缺失制约发展突破、担当缺乏阻碍工作落实等禁锢干部新时代抓工作、促发展的思想问题,坚决从过去的思维定式中解放出来,统一思想、凝聚共识,争做新时代好干部,为合江实现跨越赶超提供强大的思想保障和精神动力。
    对标找差距
    合江镇组织相关人员到先进地区学习,引导全镇干部职工对标先进,学习先进地区如何解放思想、攻坚克难、敢想敢干、创新创造,找准本镇的发展差距在哪里,解放思想的关键在哪里,后发优势在哪里,跨越赶超的突破口在哪里,激发全镇各级干部奋起直追的动力和决心。
    开门查问题
    一是个人自查。组织干部职工围绕差距,自查问题和原因。二是上门听意见。镇“一把手”组织班子成员和职工,围绕问题深入基层一线开展调研,深入查找问题具体表现形式和原因,听询、收集意见建议,如实反映存在问题。
    聚集成共识
    合江镇“一把手”组织干部职工、服务对象、群众代表、离退休干部等召开“解放思想”专题讨论会,对照泸州市市委书记提出的“三无”精神(即无中生有、无私无畏、无所不成)和“三抓三主动”要求,共同讨论解决措施,明确责任人、整改时限和整改目标,凝聚走好跨越赶超发展路子的思想共识。
    达成新目标
    一是转变思维方式。坚决冲破一切不合时宜的思想观念束缚,坚决革除一切妨碍发展的条条框框,用更开阔的眼界和思路谋划推动工作。二是创新体制机制。围绕“决胜全面小康,建设五个新合江”,在招商引资、项目建设、城市建设、川渝合作、法治建设、政务服务、党的建设等方面制定更加有效的办法,积极探索推进事关全局发展的改革事项,确保政策更灵活、办法更管用,大力破解各种制约和瓶颈。三是提振精气神。该镇各级党组织通过开展交心谈心、主题活动等形式,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,争做信念坚定、爱岗敬业、担当有为、积极进取的新时代好干部。
    赵红华 杨池能