实现“两争两建”刹“四风”是关键
2018-03-09 11:34:37
京山县提出，2018年将持之以恒推进生态京山、智慧京山、乡村振兴三大战略，加快推进产业转型升级、城市扩容提质、从严治党理政三大行动，奋力实现“两争两建”、成为全省新的增长点目标。县委、县政府清醒意识到，作风建设是干事创业、加快发展的坚强保障，遂决定利用三级干部集训会揭短亮丑，狠刹“四风”。（《荆州日报》2018.03.07）
京山县三级干部集训会上，京山县的县、镇、村干部们实事求是地进行了批评与自我批评，充分发挥了共产党人敢于自我认错、纠错的优秀品质。狠刹“四风”，“调查研究搞形式、走过场；服务群众门好进、脸好看、事难办；责任担当只求不出事，宁愿不做事”这些突出的形式主义与官僚主义都要不得。而京山县三级干部集训大会上，一针见血地指出的部分党员干部“贯彻落实决策部署表态多、落实少，不讲规矩；考虑问题局部多、整体少，不讲大局；解决问题议论多、研究少，不讲原则；落实工作应付多、主动少，不讲担当；推进工作庸懒多、进取少，不讲宗旨；对待问题漠然多、亮剑少，不讲忠诚”等等存在的作风突出问题更是万万要不得。因此，进一步强化作风建设，警示教育干部队伍尤为重要。
强化作风建设，要不断进行批评与自我批评，扎扎实实开好民主生活会，要敢于揭短亮丑，直视错误、分析原因、改过自新。对于典型错误，要敢于批评通报，汲取经验教训。
此外，转变干部作风问题，还要有完善的制度保障，各级政府要结合实际，制定可依、可循、可查的规章制度和办法措施，构建保障干部作风转变的长效机制。建立健全学习教育培训制度，把党性修养和作风建设作为领导干部学习培训的重要内容；全面推行首问负责制、岗位责任制、服务承诺制等各项机关制度；建立健全领导干部联系基层、联系群众的制度，密切党群干群关系；建立健全作风考评制度，把干部作风建设纳入机关目标管理绩效考核范围，切实做到奖惩兑现。
新闻源：http://www.jingmen.gov.cn/zwgk/zwdt/qxdt/201803/t20180307_233269.shtml
作者：李文珊
实现“两争两建”刹“四风”是关键
2018-03-09 11:34:37
京山县提出，2018年将持之以恒推进生态京山、智慧京山、乡村振兴三大战略，加快推进产业转型升级、城市扩容提质、从严治党理政三大行动，奋力实现“两争两建”、成为全省新的增长点目标。县委、县政府清醒意识到，作风建设是干事创业、加快发展的坚强保障，遂决定利用三级干部集训会揭短亮丑，狠刹“四风”。（《荆州日报》2018.03.07）
京山县三级干部集训会上，京山县的县、镇、村干部们实事求是地进行了批评与自我批评，充分发挥了共产党人敢于自我认错、纠错的优秀品质。狠刹“四风”，“调查研究搞形式、走过场；服务群众门好进、脸好看、事难办；责任担当只求不出事，宁愿不做事”这些突出的形式主义与官僚主义都要不得。而京山县三级干部集训大会上，一针见血地指出的部分党员干部“贯彻落实决策部署表态多、落实少，不讲规矩；考虑问题局部多、整体少，不讲大局；解决问题议论多、研究少，不讲原则；落实工作应付多、主动少，不讲担当；推进工作庸懒多、进取少，不讲宗旨；对待问题漠然多、亮剑少，不讲忠诚”等等存在的作风突出问题更是万万要不得。因此，进一步强化作风建设，警示教育干部队伍尤为重要。
强化作风建设，要不断进行批评与自我批评，扎扎实实开好民主生活会，要敢于揭短亮丑，直视错误、分析原因、改过自新。对于典型错误，要敢于批评通报，汲取经验教训。
此外，转变干部作风问题，还要有完善的制度保障，各级政府要结合实际，制定可依、可循、可查的规章制度和办法措施，构建保障干部作风转变的长效机制。建立健全学习教育培训制度，把党性修养和作风建设作为领导干部学习培训的重要内容；全面推行首问负责制、岗位责任制、服务承诺制等各项机关制度；建立健全领导干部联系基层、联系群众的制度，密切党群干群关系；建立健全作风考评制度，把干部作风建设纳入机关目标管理绩效考核范围，切实做到奖惩兑现。
新闻源：http://www.jingmen.gov.cn/zwgk/zwdt/qxdt/201803/t20180307_233269.shtml
作者：李文珊
