做实“里子”述责才有“面子”
2018-02-26 09:22:26
“刚才，你提到侵害群众利益的不正之风和腐败问题时有发生，不作为、慢作为、乱作为现象仍然存在。请问，作为市长，准备采取哪些措施，支持有关部门坚决整治‘微腐败’，提升群众获得感？”日前，在四川省纪委十一届二次全会召开的述责述廉专题会议上，按照省委要求，5名市委、市政府、省直部门主要负责人向全会报告履行党风廉政建设主体责任和个人廉洁从政等情况，并接受民主测评。（2月23日中央纪委监察部网站）
述责述廉，既是对落实主体责任的一次“红脸”检验，也是对领导干部进行监督管理的有效举措。在这个考场上，工作干得怎么样，从现场提问中能见分晓辨高低。述职述责时，有的领导干部被问成了“红脸”，十分没“面子”。个中缘由不难明白，是因为工作没干到预期效果，没达到群众期待。平时工作不到位，“里子”不充实，述责时就没有多少“干货”，自然要露原形，这就倒逼领导干部转变观念，认真履职尽责，埋头苦干，才能顺利“过关”。
述责述廉，述是形式，问是关键，改是根本。述责评议查出了“病情”，但尚需对症下药祛除“病根”。需开好“问责”这个“药方”，敢于“刮骨疗伤”，才能鞭打慢牛激活力。通过强有力的问责问效，进一步传导责任压力，激发担当精神，推动下狠劲去抓整改，出实招去补短板，促进各项工作的高效顺利推进。
为做到述责有“面子”，这就要求我们干工作要有“里子”。对待工作，要切实自觉增强责任心，“说了就要算，定了就要干，干就要干好”，抓实抓好，做深做细。千万不能“雷声大雨点小”，“蜻蜓点水”只做表面文章。只有平时实干苦干了，那么在述责时才不至于手忙脚乱，才不会出现“红脸”的尴尬场面。俗话说，“功夫在诗外”，领导干部的功夫不是花在“述责”时，而应花在平时。我们期盼着每一个领导干部都平时重“里子”，述责有“面子”。（文/王云伟）
新闻链接：http://www.ccdi.gov.cn/yaowen/201802/t20180207_163539.html
做实“里子”述责才有“面子”
2018-02-26 09:22:26
“刚才，你提到侵害群众利益的不正之风和腐败问题时有发生，不作为、慢作为、乱作为现象仍然存在。请问，作为市长，准备采取哪些措施，支持有关部门坚决整治‘微腐败’，提升群众获得感？”日前，在四川省纪委十一届二次全会召开的述责述廉专题会议上，按照省委要求，5名市委、市政府、省直部门主要负责人向全会报告履行党风廉政建设主体责任和个人廉洁从政等情况，并接受民主测评。（2月23日中央纪委监察部网站）
述责述廉，既是对落实主体责任的一次“红脸”检验，也是对领导干部进行监督管理的有效举措。在这个考场上，工作干得怎么样，从现场提问中能见分晓辨高低。述职述责时，有的领导干部被问成了“红脸”，十分没“面子”。个中缘由不难明白，是因为工作没干到预期效果，没达到群众期待。平时工作不到位，“里子”不充实，述责时就没有多少“干货”，自然要露原形，这就倒逼领导干部转变观念，认真履职尽责，埋头苦干，才能顺利“过关”。
述责述廉，述是形式，问是关键，改是根本。述责评议查出了“病情”，但尚需对症下药祛除“病根”。需开好“问责”这个“药方”，敢于“刮骨疗伤”，才能鞭打慢牛激活力。通过强有力的问责问效，进一步传导责任压力，激发担当精神，推动下狠劲去抓整改，出实招去补短板，促进各项工作的高效顺利推进。
为做到述责有“面子”，这就要求我们干工作要有“里子”。对待工作，要切实自觉增强责任心，“说了就要算，定了就要干，干就要干好”，抓实抓好，做深做细。千万不能“雷声大雨点小”，“蜻蜓点水”只做表面文章。只有平时实干苦干了，那么在述责时才不至于手忙脚乱，才不会出现“红脸”的尴尬场面。俗话说，“功夫在诗外”，领导干部的功夫不是花在“述责”时，而应花在平时。我们期盼着每一个领导干部都平时重“里子”，述责有“面子”。（文/王云伟）
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