2024-11-07 20:37:50 来源：西部经济网
人物名片：杨伟 ，广安市广安区委宣传部干部，现系广安区龙台镇红旺村驻村第一书记。自2021年5月主动请缨到该村任职以来，他团结带领驻村队员和村“两委”成员，坚持党建引领，厚植自治、法治、德治“三治融合”红旺精神，激发村民自治活力，培育文明乡风，以村民精神新风貌、乡村文明新气象，推动形成治理有效、特色鲜明的善治红旺。同时用心用情办好民生实事，提升群众幸福指数，受到好评。2023年7月他本可以轮换回到宣传部，但他主动申请留下来继续担任第一书记，誓将红旺村建成全省乡村振兴示范村。他因为成绩显著，2021年获评广安区优秀党务工作者，2024年获评广安市市优秀党务工作者.。
自治为基 守护整洁新家园
“老乡，你家门前的柴草要堆放有序，房前屋后要经常打扫，要养成爱卫生的好习惯。”11月3日，在广安区龙台镇红旺村三组，驻村第一书记杨伟来到村民李大妈家门口，强调要共同守护整洁新家园。
这样的走访，杨伟每周至少要走一次，一方面走基层帮助村民解难题，另一方面督导环境卫生。
环境治理是乡村振兴乡风文明的重要内容。为此，上任不久，曾在广安区委宣传部文明办工作过的杨伟亮出自己的一板斧：自治为基，守护整洁新家园。
划分“责任田”。为营造美丽宜居环境，他采取划分“责任田”的方式，将全村分成10个片区，通过公示责任人姓名、联系方式和责任范围，将责任逐一落实到人，接受群众监督。对接到群众投诉，或“责任田”内卫生不达标的，进行教育，限期整改；对表现突出、群众认可的加以表扬奖励。真正把环境卫生整治的成果落实为邻里乡亲身边看得见、摸得着、感受得到的变化。
带头作示范。他带领驻村工作队和村“两委”干部既当组织者又当“环卫工”，形成“党员带头我响应、集体事情我出力”的干事导向。干考试的时候，上午帮全家外出户、缺劳户打扫卫生，下午在公路沿线捡拾白色垃圾，晚上组织村民召开院坝会，宣传讲文明、讲卫生的好处，增强群众环保意识。村民乱堆乱码、乱丢乱扔的现象逐渐变少了，村里环境大有改观。然后每周组织一次乡风文明“一榜两评”评比，奖优罚懒。
村规聚民心。他筹集资金建成新时代文明实践站，围绕群众关心的问题，他组织村“两委”成员、驻村工作队队员和群众代表通过召开村委会、村民大会、院坝会专题讨论研究，重点将环境保护、喜事新办、丧事简办等内容纳入村规民约。同时，结合本村实际，建立完善红白理事会、村民议事会和禁毒禁赌会等，构建村民自我教育、自我管理、自我监督的治理机制。
法治为本 共建和谐新乡村
在驻村过程中，杨伟认识到有法可依，有法必依，让群众知法守法是治理乡村的一个重要法宝。他尝试用法治思维解矛盾、法治宣传强意识、法治创建促和谐。
法治思维解矛盾。2022年7月的一天，村上有两兄弟因赡养80多岁、行动不便的老母亲发生纠纷。他俩找到村干部，扬言村上不解决，就到镇上、区上“闹”。杨伟主动揽下此事，找到民法典关于赡养父母的条款，冒着酷暑上门给兄弟俩逐条逐句解释。当兄弟俩看到他不顾炎热，为自家老人的事来到家里，在感动的同时，也深刻认识到赡养父母不仅是为人子应尽的责任，更是法律规定必须履行的义务，当即表示不再推卸责任，一定把母亲照顾好。
法治宣传强意识。他充分利用村内的法治文化广场，邀请乡镇司法所开设“法律小课堂”，讲解与群众日常生活息息相关的法律政策，解答疑惑。利用村村通广播，实时播报法律法规解读、维权案例，由浅入深、长期坚持，让村民感到法律对自己“有用”，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的习惯。
法治创建促和谐。杨伟以网格化管理为抓手，努力开展“法治示范村”创建活动，积极引导村民尊法学法守法用法，做到小事不出组、大事不出村、矛盾不上交。自2021年5月以来，全村共接收群众诉求纠纷78件，调解率100%。
德治为先 共创文明新风尚
“李大娘，你的低保办下来没有。”“办下来了，这个月已经领到低保金了，感谢杨书记。”11月4日，杨伟带领驻村工作队回访脱贫户李永桂。
原来，因为李永桂的丈夫患有癌症，她又有糖尿病，家庭较为困难。杨伟在前不久走访时了解到后，主动帮助李永桂申请低保，让李永贵感动不已。同时发现她家房屋有点开裂，还为他家争取3000元维修金进行整治。
用心用情为村民办实事还不仅这些。今年，他还为八组村民王尊茂争取3000元房屋维修金整治房屋，并为他家安装起了自来水，让王尊茂告别60年吃井水的历史。
在驻村工作中，杨伟意识到，做农村工作要以德立规、以德育人、以德示范，德治为先，才能共创文明新风尚。他是这样想的也是这样做的。
以德立规强机制。他带领村支两委坚持“以德治村、以德治家、以德树人”的理念，召开群众代表大会，统一研究制定村民道德准则，引导村民以“准则”规范言行。同时，在村里召开乡风文明“一榜两评”表扬大会，公开奖勤罚懒，调动群众积极性，不断提升基层治理水平。
以德育人强教化。作为广安区委宣传部派驻的干部，他深知理论教育引导在促进村民涵养价值理念、道德观念上的作用。因此，他广泛吸纳村里的孝老爱亲典型、民间艺人、百姓“名嘴”等人才，利用“龙门阵”宣讲点，坚持在重要时间节点开展村级文艺活动，以本村群众自编、自导、自演为主，将身边移风易俗、孝老爱亲、邻里和睦的典范，运用三句半、说唱、小品等形式，讲给老百姓听，有效提振了群众的精气神，凝聚蓬勃向上道德力量。
以德示范强引领。他积极建设红旺村家风广场，组织党员干部群众开展“好公婆”“好儿媳”等评比活动，设立“好人榜”10个，选树“道德模范”“身边好人”等各类先进典型15人，引导形成了邻里互助、患难相恤的良好社会风尚。
同时，他坚持用心用情为村民和业主办实事，解难题。村里的南美白对虾养殖基地有一段路需要硬化，他积极协调资金解决。争取项目资金将全村3000多亩田土进行高标准农田改造，并引进业主进行承包经营，让村民既有土地租金又可以就近务工。粮油业主肖建力今年承包的2000多亩稻田，其中有300亩存在灌溉困难导致无法插秧，他向区委宣传部领导汇报情况并争取到9000元经费，又来到对口帮扶红旺村的广安中学，协调校领导解决抗旱经费1万元。利用这两笔资金，杨伟和业主及时选购好水管，运回村内组织人员安装，解决了业主灌溉难题，让业主感动不已。
经过驻村工作队和村“两委”的不懈努力，红旺村的环境美了、路变宽了，村风民风更加淳朴、党心民心更加凝聚。以乡村善治赋能乡村振兴，有力提升了村民的获得感、幸福感、安全感，充满诗意与美感的田园乡村正在红旺展露新姿。
杨伟表示，下一步，他带领一班人将在智治上下功夫，推动“互联网+党建”、村务财务网上公开、农村集体经济和集体资产数字化管理，有效地把村内常住居民、村级组织和频繁外出人口联结起来，共同推动乡村治理。把互联网数字化知识等技能培训融入农村教育培训体系当中，提高农民的数字化应用能力和知识素养，让农村充分享受数字化带来的红利。(沈仁平 廖小兵 尹海梦)
2024-11-07 20:37:50 来源：西部经济网
人物名片：杨伟 ，广安市广安区委宣传部干部，现系广安区龙台镇红旺村驻村第一书记。自2021年5月主动请缨到该村任职以来，他团结带领驻村队员和村“两委”成员，坚持党建引领，厚植自治、法治、德治“三治融合”红旺精神，激发村民自治活力，培育文明乡风，以村民精神新风貌、乡村文明新气象，推动形成治理有效、特色鲜明的善治红旺。同时用心用情办好民生实事，提升群众幸福指数，受到好评。2023年7月他本可以轮换回到宣传部，但他主动申请留下来继续担任第一书记，誓将红旺村建成全省乡村振兴示范村。他因为成绩显著，2021年获评广安区优秀党务工作者，2024年获评广安市市优秀党务工作者.。
自治为基 守护整洁新家园
“老乡，你家门前的柴草要堆放有序，房前屋后要经常打扫，要养成爱卫生的好习惯。”11月3日，在广安区龙台镇红旺村三组，驻村第一书记杨伟来到村民李大妈家门口，强调要共同守护整洁新家园。
这样的走访，杨伟每周至少要走一次，一方面走基层帮助村民解难题，另一方面督导环境卫生。
环境治理是乡村振兴乡风文明的重要内容。为此，上任不久，曾在广安区委宣传部文明办工作过的杨伟亮出自己的一板斧：自治为基，守护整洁新家园。
划分“责任田”。为营造美丽宜居环境，他采取划分“责任田”的方式，将全村分成10个片区，通过公示责任人姓名、联系方式和责任范围，将责任逐一落实到人，接受群众监督。对接到群众投诉，或“责任田”内卫生不达标的，进行教育，限期整改；对表现突出、群众认可的加以表扬奖励。真正把环境卫生整治的成果落实为邻里乡亲身边看得见、摸得着、感受得到的变化。
带头作示范。他带领驻村工作队和村“两委”干部既当组织者又当“环卫工”，形成“党员带头我响应、集体事情我出力”的干事导向。干考试的时候，上午帮全家外出户、缺劳户打扫卫生，下午在公路沿线捡拾白色垃圾，晚上组织村民召开院坝会，宣传讲文明、讲卫生的好处，增强群众环保意识。村民乱堆乱码、乱丢乱扔的现象逐渐变少了，村里环境大有改观。然后每周组织一次乡风文明“一榜两评”评比，奖优罚懒。
村规聚民心。他筹集资金建成新时代文明实践站，围绕群众关心的问题，他组织村“两委”成员、驻村工作队队员和群众代表通过召开村委会、村民大会、院坝会专题讨论研究，重点将环境保护、喜事新办、丧事简办等内容纳入村规民约。同时，结合本村实际，建立完善红白理事会、村民议事会和禁毒禁赌会等，构建村民自我教育、自我管理、自我监督的治理机制。
法治为本 共建和谐新乡村
在驻村过程中，杨伟认识到有法可依，有法必依，让群众知法守法是治理乡村的一个重要法宝。他尝试用法治思维解矛盾、法治宣传强意识、法治创建促和谐。
法治思维解矛盾。2022年7月的一天，村上有两兄弟因赡养80多岁、行动不便的老母亲发生纠纷。他俩找到村干部，扬言村上不解决，就到镇上、区上“闹”。杨伟主动揽下此事，找到民法典关于赡养父母的条款，冒着酷暑上门给兄弟俩逐条逐句解释。当兄弟俩看到他不顾炎热，为自家老人的事来到家里，在感动的同时，也深刻认识到赡养父母不仅是为人子应尽的责任，更是法律规定必须履行的义务，当即表示不再推卸责任，一定把母亲照顾好。
法治宣传强意识。他充分利用村内的法治文化广场，邀请乡镇司法所开设“法律小课堂”，讲解与群众日常生活息息相关的法律政策，解答疑惑。利用村村通广播，实时播报法律法规解读、维权案例，由浅入深、长期坚持，让村民感到法律对自己“有用”，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的习惯。
法治创建促和谐。杨伟以网格化管理为抓手，努力开展“法治示范村”创建活动，积极引导村民尊法学法守法用法，做到小事不出组、大事不出村、矛盾不上交。自2021年5月以来，全村共接收群众诉求纠纷78件，调解率100%。
德治为先 共创文明新风尚
“李大娘，你的低保办下来没有。”“办下来了，这个月已经领到低保金了，感谢杨书记。”11月4日，杨伟带领驻村工作队回访脱贫户李永桂。
原来，因为李永桂的丈夫患有癌症，她又有糖尿病，家庭较为困难。杨伟在前不久走访时了解到后，主动帮助李永桂申请低保，让李永贵感动不已。同时发现她家房屋有点开裂，还为他家争取3000元维修金进行整治。
用心用情为村民办实事还不仅这些。今年，他还为八组村民王尊茂争取3000元房屋维修金整治房屋，并为他家安装起了自来水，让王尊茂告别60年吃井水的历史。
在驻村工作中，杨伟意识到，做农村工作要以德立规、以德育人、以德示范，德治为先，才能共创文明新风尚。他是这样想的也是这样做的。
以德立规强机制。他带领村支两委坚持“以德治村、以德治家、以德树人”的理念，召开群众代表大会，统一研究制定村民道德准则，引导村民以“准则”规范言行。同时，在村里召开乡风文明“一榜两评”表扬大会，公开奖勤罚懒，调动群众积极性，不断提升基层治理水平。
以德育人强教化。作为广安区委宣传部派驻的干部，他深知理论教育引导在促进村民涵养价值理念、道德观念上的作用。因此，他广泛吸纳村里的孝老爱亲典型、民间艺人、百姓“名嘴”等人才，利用“龙门阵”宣讲点，坚持在重要时间节点开展村级文艺活动，以本村群众自编、自导、自演为主，将身边移风易俗、孝老爱亲、邻里和睦的典范，运用三句半、说唱、小品等形式，讲给老百姓听，有效提振了群众的精气神，凝聚蓬勃向上道德力量。
以德示范强引领。他积极建设红旺村家风广场，组织党员干部群众开展“好公婆”“好儿媳”等评比活动，设立“好人榜”10个，选树“道德模范”“身边好人”等各类先进典型15人，引导形成了邻里互助、患难相恤的良好社会风尚。
同时，他坚持用心用情为村民和业主办实事，解难题。村里的南美白对虾养殖基地有一段路需要硬化，他积极协调资金解决。争取项目资金将全村3000多亩田土进行高标准农田改造，并引进业主进行承包经营，让村民既有土地租金又可以就近务工。粮油业主肖建力今年承包的2000多亩稻田，其中有300亩存在灌溉困难导致无法插秧，他向区委宣传部领导汇报情况并争取到9000元经费，又来到对口帮扶红旺村的广安中学，协调校领导解决抗旱经费1万元。利用这两笔资金，杨伟和业主及时选购好水管，运回村内组织人员安装，解决了业主灌溉难题，让业主感动不已。
经过驻村工作队和村“两委”的不懈努力，红旺村的环境美了、路变宽了，村风民风更加淳朴、党心民心更加凝聚。以乡村善治赋能乡村振兴，有力提升了村民的获得感、幸福感、安全感，充满诗意与美感的田园乡村正在红旺展露新姿。
杨伟表示，下一步，他带领一班人将在智治上下功夫，推动“互联网+党建”、村务财务网上公开、农村集体经济和集体资产数字化管理，有效地把村内常住居民、村级组织和频繁外出人口联结起来，共同推动乡村治理。把互联网数字化知识等技能培训融入农村教育培训体系当中，提高农民的数字化应用能力和知识素养，让农村充分享受数字化带来的红利。(沈仁平 廖小兵 尹海梦)
