2024-06-01 20:44:11 来源：西部经济网
习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时强调，“要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制”。当前，在强国建设、民族复兴的新时代新征程上，我们正不断运笔落墨“新质生产力”这篇大文章，描绘中国式现代化的美好图景；同时，也要紧紧围绕加快发展新质生产力这一重点工作任务下足功夫，紧扣“新、质、效”三字诀，答好新时代人才工作“命题作文”。
答好新时代人才工作“命题作文”，要向“新”而引。面对新一轮科技革命和产业变革新趋势，世界主要国家都在寻找科技创新的突破口，抢占未来经济科技发展的先机，而发展新质生产力正是我们国家努力在未来发展和国际竞争中赢得战略主动的关键一笔。作为生产力要素中最重要的一环，人才是科技创新、高质量发展的重中之重。发展新质生产力，归根结底要靠创新人才，由新质生产力所赋予的“新”特性也使得对人才的需求呈现出多元化、专业化的特征。因此，必须向“新”而引，突出高精尖导向，专注发现和引进适应新质生产力发展需要、引领经济社会发展潮流的拔尖人才和紧缺人才，以一流领军人才带动新兴产业壮大。注重人才和产业的供需匹配，通过点对点挖掘实现“人才链”精准适配“产业链”，让新兴产业成为创新人才集聚的沃土，为新质生产力注入源源不断的人才活水。
答好新时代人才工作“命题作文”，要重“质”而育。“以科技创新开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势，是大势所趋，也是高质量发展的迫切要求。”人才是核心竞争力，培育塑造新兴产业所急需紧缺的人才是发展新质生产力的关键所在。要结合时代发展趋势，不断优化人才培养模式，以培育新时代复合型人才为目标，制定好人才培养的整体规划和专项计划。引导人才把理想信念建立在对科学理论的理性认同上、对历史规律的正确认识上、对基本国情的准确把握上。充分发挥各类培训教育“育苗成木、积木成林”作用，根据地方特色产业、重点发展项目针对性培养高质量人才，提升关键领域的创新能力，转化科技成果，为科技创新和产业发展提供“可用之材”。
答好新时代人才工作“命题作文”，要从“效”而用。加快形成新质生产力需要不断调整生产关系以适应和引领先进生产力的发展，建立健全激发各类人才创新活力和潜力的制度机制是关键。要“织”就新时代人才辈出、人尽其才、才尽其用的“百花图”，就要在用人成效上下功夫，让一批有创新意识、敢担当作为、能契合时代发展的人才有舞台、有机会、有激情，形成人才创新引领、产业高质发展的新局面。要积极发挥党管人才的政治优势和资源优势，通过科学合理制定政策、改善提升服务环境、完善人才激励机制等举措，为新时代人才提供更多发展机遇和更大发展空间。要树立正确用才导向，用其所能、任其所宜，确保人岗相适、人事相宜，加快形成发展新质生产力的“倍增效应”。（中共博兴县委组织部 何晓）
2024-06-01 20:44:11 来源：西部经济网
习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时强调，“要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制”。当前，在强国建设、民族复兴的新时代新征程上，我们正不断运笔落墨“新质生产力”这篇大文章，描绘中国式现代化的美好图景；同时，也要紧紧围绕加快发展新质生产力这一重点工作任务下足功夫，紧扣“新、质、效”三字诀，答好新时代人才工作“命题作文”。
答好新时代人才工作“命题作文”，要向“新”而引。面对新一轮科技革命和产业变革新趋势，世界主要国家都在寻找科技创新的突破口，抢占未来经济科技发展的先机，而发展新质生产力正是我们国家努力在未来发展和国际竞争中赢得战略主动的关键一笔。作为生产力要素中最重要的一环，人才是科技创新、高质量发展的重中之重。发展新质生产力，归根结底要靠创新人才，由新质生产力所赋予的“新”特性也使得对人才的需求呈现出多元化、专业化的特征。因此，必须向“新”而引，突出高精尖导向，专注发现和引进适应新质生产力发展需要、引领经济社会发展潮流的拔尖人才和紧缺人才，以一流领军人才带动新兴产业壮大。注重人才和产业的供需匹配，通过点对点挖掘实现“人才链”精准适配“产业链”，让新兴产业成为创新人才集聚的沃土，为新质生产力注入源源不断的人才活水。
答好新时代人才工作“命题作文”，要重“质”而育。“以科技创新开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势，是大势所趋，也是高质量发展的迫切要求。”人才是核心竞争力，培育塑造新兴产业所急需紧缺的人才是发展新质生产力的关键所在。要结合时代发展趋势，不断优化人才培养模式，以培育新时代复合型人才为目标，制定好人才培养的整体规划和专项计划。引导人才把理想信念建立在对科学理论的理性认同上、对历史规律的正确认识上、对基本国情的准确把握上。充分发挥各类培训教育“育苗成木、积木成林”作用，根据地方特色产业、重点发展项目针对性培养高质量人才，提升关键领域的创新能力，转化科技成果，为科技创新和产业发展提供“可用之材”。
答好新时代人才工作“命题作文”，要从“效”而用。加快形成新质生产力需要不断调整生产关系以适应和引领先进生产力的发展，建立健全激发各类人才创新活力和潜力的制度机制是关键。要“织”就新时代人才辈出、人尽其才、才尽其用的“百花图”，就要在用人成效上下功夫，让一批有创新意识、敢担当作为、能契合时代发展的人才有舞台、有机会、有激情，形成人才创新引领、产业高质发展的新局面。要积极发挥党管人才的政治优势和资源优势，通过科学合理制定政策、改善提升服务环境、完善人才激励机制等举措，为新时代人才提供更多发展机遇和更大发展空间。要树立正确用才导向，用其所能、任其所宜，确保人岗相适、人事相宜，加快形成发展新质生产力的“倍增效应”。（中共博兴县委组织部 何晓）
