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    四川西南商报报业传媒有限公司 市场化招聘总编助理公告

    2024-03-25 18:14:56 来源:西部经济网

      四川西南商报报业传媒有限公司是一家涵盖报、刊、网、端等融媒体资源的现代化国资传媒企业。

      根据省属社有企业深化改革发展需要,四川西南商报报业传媒有限公司(简称“西南商报”)本部拟面向社会市场化招聘总编助理一名,现将具体招聘信息公告如下:

      一、招聘原则

      (一)坚持党管干部、党管人才原则;

      (二)坚持德才兼备、以德为先原则;

      (三)坚持突出实绩、以事择人、人岗相适、竞争择优原则;

      (四)坚持公开、公平、公正原则。

      二、岗位职责

      (一)对报刊杂志的办刊方针、刊登计划和发展方向提出建议;

      (二)组织或参与专题的策划、组稿、审稿。

      (三)对融媒体中心工作以及稿件质量进行指导和把关;

      (四)成为报刊的学术审稿人,承担一定的审稿工作;

      (五)积极参加编委会工作会议,参加公司召开的相关会议活动。

      三、报名资格

      (一)基本条件:

      1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,具备良好的思想政治素质;

      2、爱岗敬业,责任心强,具有严谨的工作作风和良好的职业操守;

      3、身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件;

      4、无刑事犯罪记录,未受过重大行政处分;

      5、人民法院通过司法程序认定的失信被执行人或有较为严重的不良信用记录的人员不得参加;

      6、服从公司的调剂工作安排。

      (二)任职条件:

      1、基本要求:学历本科及以上;年龄50岁以下;工作年限10年以上。

      2、其他要求:

      (1)具备党员身份;

      (2)具有新闻类或者出版类专业副高职称以上;

      (3)专业知识:洞察目前国内国际形势、熟悉党的大政方针和政策,具有扎实的新闻基础知识,熟知新闻采编的基本流程,懂新媒体运作模式和新闻产业发展动态。

      (4)写作能力:具有良好的新闻写作功底,10年以上国内主流媒体一线记者或编辑经验,有多篇经典(深度报道)作品。

      (5)抗压能力:具备较强的应对工作压力的能力,能适应快节奏的工作环境,具备良好的团队合作精神。

      (6)特别优秀者可适当放宽要求。

      四、招聘程序

      (一)信息发布

      在西部经济网(www.swbd.cn)、西南商报公众号及前程无忧(www.51job.com)公开发布招聘信息,接受符合条件人员报名。信息发布日期为2024年3月25日-4月7日。

      (二)报名

      报名时间:截止至2024年4月7日17:00。

      报名请前往前程无忧(www.51job.com)根据所发布岗位在线投递。

      (三)资格审查

      报名截止后,根据任职资格要求、岗位具体条件等进行简历筛选和资格审查,确定进入招聘环节的人员名单,并以邮件、电话或短信方式通知符合条件人员。对未通过资格审查者,不再另行通知。

      进入招聘环节人员需提供本人身份证(正反面)、毕业证、学位证、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书及相关证明材料复印件。学历学位需在“学信网”“学位在线”进行在线认证,并提供验证报告;资格证书请提供资格确认文件、在线查询截图等相关材料。

      (四)综合测评

      按照“公平、公开、竞争、择优”的原则,按报名岗位,对通过资格审查的人员进行综合测评。综合测评包含初试和复试,形式采用面试等方式进行测评,主要考察胜任岗位所需的基本知识、基本素质和综合能力。

      (五)确定考察对象

      招聘领导工作小组根据应聘人员综合测评情况,择优确定考察对象。

      (六)背景调查及考察。

      考察对象由第三方进行背景调查,通过考察小组对考察对象进行考察,主要通过实地走访、查阅资料、档案审核、谈话等方式了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况,并征求应聘者目前所在企业纪检部门意见。

      (七)决策

      考察小组形成综合考察报告,提交支委会研究,确定最终的拟任人选。

      (八)公示

      对拟任人选进行公示,公示期为5个工作日。

      (九)任用

      公示结束后无异议,办理聘用手续。拟任人员应在规定时间内办理相关手续并报到入职。

      五、其他事项

      (一)应聘者一经提交报名,视为已知悉并认同本公告全部内容。

      (二)西南商报承诺对应聘者信息严格保密,对其所提供的应聘资料不予退还。资格审核工作贯穿招聘全过程,应聘人员提供的材料必须真实有效,如有虚假,一经查实即取消应聘资格。

      (三)在招聘过程中,公司将通过邮件、电话或短信方式通知合格的应聘者进入下一招聘环节(未收到通知的应聘者则未通过),请报名人员注意保持联系畅通。凡在规定时间内,无法取得联络或未按照有关通知要求参加各招聘环节的,均视为自动放弃应聘资格。

     四川西南商报报业传媒有限公司

      2024年3月25日

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    四川西南商报报业传媒有限公司 市场化招聘总编助理公告

    2024-03-25 18:14:56 来源:西部经济网

      四川西南商报报业传媒有限公司是一家涵盖报、刊、网、端等融媒体资源的现代化国资传媒企业。

      根据省属社有企业深化改革发展需要,四川西南商报报业传媒有限公司(简称“西南商报”)本部拟面向社会市场化招聘总编助理一名,现将具体招聘信息公告如下:

      一、招聘原则

      (一)坚持党管干部、党管人才原则;

      (二)坚持德才兼备、以德为先原则;

      (三)坚持突出实绩、以事择人、人岗相适、竞争择优原则;

      (四)坚持公开、公平、公正原则。

      二、岗位职责

      (一)对报刊杂志的办刊方针、刊登计划和发展方向提出建议;

      (二)组织或参与专题的策划、组稿、审稿。

      (三)对融媒体中心工作以及稿件质量进行指导和把关;

      (四)成为报刊的学术审稿人,承担一定的审稿工作;

      (五)积极参加编委会工作会议,参加公司召开的相关会议活动。

      三、报名资格

      (一)基本条件:

      1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,具备良好的思想政治素质;

      2、爱岗敬业,责任心强,具有严谨的工作作风和良好的职业操守;

      3、身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件;

      4、无刑事犯罪记录,未受过重大行政处分;

      5、人民法院通过司法程序认定的失信被执行人或有较为严重的不良信用记录的人员不得参加;

      6、服从公司的调剂工作安排。

      (二)任职条件:

      1、基本要求:学历本科及以上;年龄50岁以下;工作年限10年以上。

      2、其他要求:

      (1)具备党员身份;

      (2)具有新闻类或者出版类专业副高职称以上;

      (3)专业知识:洞察目前国内国际形势、熟悉党的大政方针和政策,具有扎实的新闻基础知识,熟知新闻采编的基本流程,懂新媒体运作模式和新闻产业发展动态。

      (4)写作能力:具有良好的新闻写作功底,10年以上国内主流媒体一线记者或编辑经验,有多篇经典(深度报道)作品。

      (5)抗压能力:具备较强的应对工作压力的能力,能适应快节奏的工作环境,具备良好的团队合作精神。

      (6)特别优秀者可适当放宽要求。

      四、招聘程序

      (一)信息发布

      在西部经济网(www.swbd.cn)、西南商报公众号及前程无忧(www.51job.com)公开发布招聘信息,接受符合条件人员报名。信息发布日期为2024年3月25日-4月7日。

      (二)报名

      报名时间:截止至2024年4月7日17:00。

      报名请前往前程无忧(www.51job.com)根据所发布岗位在线投递。

      (三)资格审查

      报名截止后,根据任职资格要求、岗位具体条件等进行简历筛选和资格审查,确定进入招聘环节的人员名单,并以邮件、电话或短信方式通知符合条件人员。对未通过资格审查者,不再另行通知。

      进入招聘环节人员需提供本人身份证(正反面)、毕业证、学位证、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书及相关证明材料复印件。学历学位需在“学信网”“学位在线”进行在线认证,并提供验证报告;资格证书请提供资格确认文件、在线查询截图等相关材料。

      (四)综合测评

      按照“公平、公开、竞争、择优”的原则,按报名岗位,对通过资格审查的人员进行综合测评。综合测评包含初试和复试,形式采用面试等方式进行测评,主要考察胜任岗位所需的基本知识、基本素质和综合能力。

      (五)确定考察对象

      招聘领导工作小组根据应聘人员综合测评情况,择优确定考察对象。

      (六)背景调查及考察。

      考察对象由第三方进行背景调查,通过考察小组对考察对象进行考察,主要通过实地走访、查阅资料、档案审核、谈话等方式了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况,并征求应聘者目前所在企业纪检部门意见。

      (七)决策

      考察小组形成综合考察报告,提交支委会研究,确定最终的拟任人选。

      (八)公示

      对拟任人选进行公示,公示期为5个工作日。

      (九)任用

      公示结束后无异议,办理聘用手续。拟任人员应在规定时间内办理相关手续并报到入职。

      五、其他事项

      (一)应聘者一经提交报名,视为已知悉并认同本公告全部内容。

      (二)西南商报承诺对应聘者信息严格保密,对其所提供的应聘资料不予退还。资格审核工作贯穿招聘全过程,应聘人员提供的材料必须真实有效,如有虚假,一经查实即取消应聘资格。

      (三)在招聘过程中,公司将通过邮件、电话或短信方式通知合格的应聘者进入下一招聘环节(未收到通知的应聘者则未通过),请报名人员注意保持联系畅通。凡在规定时间内,无法取得联络或未按照有关通知要求参加各招聘环节的,均视为自动放弃应聘资格。

     四川西南商报报业传媒有限公司

      2024年3月25日