2025-03-05 21:42:07 来源：西部经济网
为进一步加强四川德阳市罗江区劳动人事争议案件仲裁与诉讼的有效衔接，畅通法院和劳动仲裁部门的联系沟通渠道，推动劳动争议案件诉源治理工作。近日，罗江法院与罗江区劳动人事争议仲裁院联合召开劳动争议裁审衔接座谈会。
会上，双方介绍了2024年度劳动争议案件的处理情况，分析了案件裁审不一致的争议焦点，以及审理中面临的问题和困难。同时参会人员围绕确认劳动关系、工伤待遇、新型用工关系确认、养老保险损失、经济补偿（赔偿）金认定、举证责任、不予受理、申请支付令情形等实践中遇到的疑难问题展开深入研讨，结合具体案件，从事实认定、法律适用等方面进行了深入研讨交流，相互交换法律理解适用观点。双方表示，将定期开展座谈，深入交流裁审经验，不断为当事人提供更加优质的裁审服务。
下一步，罗江法院将以此次座谈会为契机，进一步健全完善“裁审衔接”工作机制，创新劳动争议诉源治理和实质化解工作举措，切实加强调解工作，统一裁判尺度，共同构建优势互补、协同共进的多元解纷工作格局，为统筹促进企业发展与维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系提供更加有力的保障，为营造全区良好的法治化营商环境做出新贡献。
为进一步加强四川德阳市罗江区劳动人事争议案件仲裁与诉讼的有效衔接，畅通法院和劳动仲裁部门的联系沟通渠道，推动劳动争议案件诉源治理工作。近日，罗江法院与罗江区劳动人事争议仲裁院联合召开劳动争议裁审衔接座谈会。 会上，双方介绍了2024年度劳动争议案件的处理情况，分析了案件裁审不一致的争议焦点，以及审理中面临的问题和困难。同时参会人员围绕确认劳动关系、工伤待遇、新型用工关系确认、养老保险损失、经济补偿（赔偿）金认定、举证责任、不予受理、申请支付令情形等实践中遇到的疑难问题展开深入研讨，结合具体案件，从事实认定、法律适用等方面进行了深入研讨交流，相互交换法律理解适用观点。双方表示，将定期开展座谈，深入交流裁审经验，不断为当事人提供更加优质的裁审服务。 下一步，罗江法院将以此次座谈会为契机，进一步健全完善“裁审衔接”工作机制，创新劳动争议诉源治理和实质化解工作举措，切实加强调解工作，统一裁判尺度，共同构建优势互补、协同共进的多元解纷工作格局，为统筹促进企业发展与维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系提供更加有力的保障，为营造全区良好的法治化营商环境做出新贡献。（谢秘）
2025-03-05 21:42:07 来源：西部经济网
为进一步加强四川德阳市罗江区劳动人事争议案件仲裁与诉讼的有效衔接，畅通法院和劳动仲裁部门的联系沟通渠道，推动劳动争议案件诉源治理工作。近日，罗江法院与罗江区劳动人事争议仲裁院联合召开劳动争议裁审衔接座谈会。
会上，双方介绍了2024年度劳动争议案件的处理情况，分析了案件裁审不一致的争议焦点，以及审理中面临的问题和困难。同时参会人员围绕确认劳动关系、工伤待遇、新型用工关系确认、养老保险损失、经济补偿（赔偿）金认定、举证责任、不予受理、申请支付令情形等实践中遇到的疑难问题展开深入研讨，结合具体案件，从事实认定、法律适用等方面进行了深入研讨交流，相互交换法律理解适用观点。双方表示，将定期开展座谈，深入交流裁审经验，不断为当事人提供更加优质的裁审服务。
下一步，罗江法院将以此次座谈会为契机，进一步健全完善“裁审衔接”工作机制，创新劳动争议诉源治理和实质化解工作举措，切实加强调解工作，统一裁判尺度，共同构建优势互补、协同共进的多元解纷工作格局，为统筹促进企业发展与维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系提供更加有力的保障，为营造全区良好的法治化营商环境做出新贡献。
为进一步加强四川德阳市罗江区劳动人事争议案件仲裁与诉讼的有效衔接，畅通法院和劳动仲裁部门的联系沟通渠道，推动劳动争议案件诉源治理工作。近日，罗江法院与罗江区劳动人事争议仲裁院联合召开劳动争议裁审衔接座谈会。 会上，双方介绍了2024年度劳动争议案件的处理情况，分析了案件裁审不一致的争议焦点，以及审理中面临的问题和困难。同时参会人员围绕确认劳动关系、工伤待遇、新型用工关系确认、养老保险损失、经济补偿（赔偿）金认定、举证责任、不予受理、申请支付令情形等实践中遇到的疑难问题展开深入研讨，结合具体案件，从事实认定、法律适用等方面进行了深入研讨交流，相互交换法律理解适用观点。双方表示，将定期开展座谈，深入交流裁审经验，不断为当事人提供更加优质的裁审服务。 下一步，罗江法院将以此次座谈会为契机，进一步健全完善“裁审衔接”工作机制，创新劳动争议诉源治理和实质化解工作举措，切实加强调解工作，统一裁判尺度，共同构建优势互补、协同共进的多元解纷工作格局，为统筹促进企业发展与维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系提供更加有力的保障，为营造全区良好的法治化营商环境做出新贡献。（谢秘）
