2025-06-16 11:01:14 来源：西部经济网
自长庆油田采油三厂“抓纪律 强作风”专项行动的动员令响彻油区，迅速将主题教育转化为作风建设的“主战场”。以“刮骨疗毒”的决心向“庸、懒、乱、浮、违”五类沉疴亮剑，锚定“抓纪律强党性、抓作风强执行、抓落实强效能”的目标，深度融入生产经营的管理，为作业区高质量发展激活“红色引擎”，注入源源不断的奋进动能。
把稳行动“方向盘”。桐寨作业区党总支书记充分发挥“头雁效应”，带头走上讲台，用深入浅出的语言讲授纪律党课，组织开展“学纪律、明规矩、守底线”主题研讨，引导全体党员干部逐字逐句研读法规条文，深入领会“六项纪律”的核心要义，在思想碰撞中筑牢纪律防线。此外，创新推出每周日“读书班”学习品牌，领导班子率先垂范，带领全体党员干部逐篇研学中央八项规定精神及上级各项决策部署。通过原原本本学原文、结合实际剖析典型案例，用 “身边事”警醒“身边人”，以“看得见、摸得着”的鲜活教材，让纪律教育更接地气、更具实效，切实将学习成果转化为严守纪律、推动工作的强大动力。
作风建设注入“靶向动能”。 班子成员躬身践行“领头雁” 职责，以“刀刃向内”的勇气率先落实“一对一”谈心谈话机制。聚焦治“庸”强本领、治“懒”担重任、治“乱”铁规、治“浮” 求实绩、治“违”守红线五大攻坚方向，通过“面对面”沟通、“心贴心”交流，精准戳中作风建设的“痛点”“堵点”，为问题整改找准“靶点”。与此同时，各中心站党支部充分发挥战斗堡垒作用，从思想根源入手，结合岗位职责与工作实际，开展全面深刻的检视剖析。
为切实倾听基层声音，桐寨作业区广开言路，以发放调查问卷、网格收集为桥梁，搭建起与员工群众的沟通纽带。通过全面征集意见，累计收到关于生产协调、民生保障等方面的建议。针对收集到的问题，迅速建立“问题整改责任台账”，实行分管领导挂牌督办制，由党风廉政监督岗全程跟踪问效，形成“发现问题—整改落实—监督反馈”的闭环管理。同时，桐寨作业区持续深化“机关服务基层”活动，将服务触角延伸至生产一线。机关组室主动下沉，每周深入班站开展帮扶工作，聚焦生产中的“急难愁盼”。（李鹏飞）
2025-06-16 11:01:14 来源：西部经济网
自长庆油田采油三厂“抓纪律 强作风”专项行动的动员令响彻油区，迅速将主题教育转化为作风建设的“主战场”。以“刮骨疗毒”的决心向“庸、懒、乱、浮、违”五类沉疴亮剑，锚定“抓纪律强党性、抓作风强执行、抓落实强效能”的目标，深度融入生产经营的管理，为作业区高质量发展激活“红色引擎”，注入源源不断的奋进动能。
把稳行动“方向盘”。桐寨作业区党总支书记充分发挥“头雁效应”，带头走上讲台，用深入浅出的语言讲授纪律党课，组织开展“学纪律、明规矩、守底线”主题研讨，引导全体党员干部逐字逐句研读法规条文，深入领会“六项纪律”的核心要义，在思想碰撞中筑牢纪律防线。此外，创新推出每周日“读书班”学习品牌，领导班子率先垂范，带领全体党员干部逐篇研学中央八项规定精神及上级各项决策部署。通过原原本本学原文、结合实际剖析典型案例，用 “身边事”警醒“身边人”，以“看得见、摸得着”的鲜活教材，让纪律教育更接地气、更具实效，切实将学习成果转化为严守纪律、推动工作的强大动力。
作风建设注入“靶向动能”。 班子成员躬身践行“领头雁” 职责，以“刀刃向内”的勇气率先落实“一对一”谈心谈话机制。聚焦治“庸”强本领、治“懒”担重任、治“乱”铁规、治“浮” 求实绩、治“违”守红线五大攻坚方向，通过“面对面”沟通、“心贴心”交流，精准戳中作风建设的“痛点”“堵点”，为问题整改找准“靶点”。与此同时，各中心站党支部充分发挥战斗堡垒作用，从思想根源入手，结合岗位职责与工作实际，开展全面深刻的检视剖析。
为切实倾听基层声音，桐寨作业区广开言路，以发放调查问卷、网格收集为桥梁，搭建起与员工群众的沟通纽带。通过全面征集意见，累计收到关于生产协调、民生保障等方面的建议。针对收集到的问题，迅速建立“问题整改责任台账”，实行分管领导挂牌督办制，由党风廉政监督岗全程跟踪问效，形成“发现问题—整改落实—监督反馈”的闭环管理。同时，桐寨作业区持续深化“机关服务基层”活动，将服务触角延伸至生产一线。机关组室主动下沉，每周深入班站开展帮扶工作，聚焦生产中的“急难愁盼”。（李鹏飞）
